W靜天山
能進能出，能上能下這不是挺好嗎，就是一份工作，不開心了就能換呀，不用帶上眼鏡看待這個事。
這個工作穩定，社會地位相對高，但是收入低，一般都是一萬多的房價六七千的工資，根本負擔不起家庭支出，活的很緊巴，只能說衣食無憂不能發家致富，所以有人尋找更好的出路也好。
三百六十行 行行出狀元，現在可選擇的東西太多了，這個世界日新月異，天天都在變化，人不變就要被淘汰，那麼選擇自己喜歡的多好，再說人活一輩子不能活的太痛苦，自己快樂的工作身心愉悅
世界大燴菜
考上公務員又辭職重新找工作廠或者創業的人,我身邊正好有幾個,我說說他的故事吧!
小張是一名大學一畢業就考入公務員隊伍的,剛開始幹還充滿了新鮮感,幹久了覺的公務員這工作枯燥,不自由,總覺得自己心比天高,自己能在外面闖出一番天地!跟領導要求辭職,領導跟他說,你有籤最低5年的服務期限,是不能辭職的,而且外面的世界很精彩,也很殘酷不要盲目出去,成功的人畢竟是少數!小張聽不進去,自己跑掉,去特區去網絡公司工作,十五天後單位以連續曠工為由將小張開除了!離職一個月後,小張打電話給原單位領導,表示,想回來,很後悔沒聽領導的勸!
老李原先是特區一外貿公司的小老闆,一年能賺二、三十萬,但心中一直有個公務員夢想,考我們單位時筆試成績第三,面試完後,綜合成績變第一,考上了。他原先以為當公務員很輕鬆,可以一邊上班,一邊工作!後面發現公務員工作非常多且雜,根本沒精力打理自己的公司!幹了三個月,找領導提出辭職,還是想回去繼續自己創業!領導同意了,據說辭職後,他現在過還不錯!
公務員也只是一個職業而已,辭職後有每個人都有一個屬於自己的故事!
為希望前行的退伍軍人
我差不多屬於這類，畢業進入國企，在家裡親戚外人看來，是多麼穩定的一份工作。實際上我也去工作了一年，裡面沉悶，無所事事，完全是養老的狀態，不過大家在裡面上班聊天八卦，倒是挺開心的。另外裡面強大的背景關係網絡，晉升途徑讓人望而生畏。雖然我不是一個拼搏奮鬥的人，但是這種閒得蛋疼的工作，還是令我感到非常恐懼。在一年後，我辭職了，同一批進入的50多名大學生，有一半的人離職了，第二年又有一半的人離職。看來不是我價值觀出了問題，是大部分年輕人都有這樣的想法。當然企業又年復一年的校園招聘，總會有那麼幾個人會留下，其實可想而之，這樣的企業到最後會是一個什麼樣的結果。
當然公務員和事業單位是否有這種狀態，我就不太清楚了。這些作出跳出來決定的人，一個是受不了那種安逸的環境，一個是真的想出來創造。
slinew
感謝
首先公務員在幾線程市，如果在鄉村這種的，先從我身邊的同事說起，他之前畢業了就考起了的公務員，在我們的一個小鎮上做起來了，這個並不像一線誠市的公務員，一線誠市的，比較難進，但福利待遇高，好，三線的可能好進一點，福利沒這麼好，我朋友拿到手的只有3500左右，沒編制，所以就有了這個問題，就有辭職重新找工作，這方面的問題，也有創業這個想法，都是為了好一點的生活
加油，有更好的等著我們，
西安547hhh
你說的這種人有沒有？肯定有。但是極少，少的很。但更多的是辭去了現有的職業和放棄了個人創業去考公務員的人。
你說的這種人，要麼本身就是比較有本事，在哪裡都能混的比一般人強。因而不太在乎公務員這個飯碗的。要麼對自我理想和價值有實現的衝勁而追求其他職業或個人創業的。還有一些就是其他各種原因不願意或不得不放棄繼續從事公務員職業的人。
但總的來說，真正有這種行為的人在現實生活中少的可憐。更多的是不停在往這個職業方向努力的人潮。這個也算是我們特色國情的一種吧。
三花茶館
有的人喜歡確定性的人生，公務員就是代表確定性的一個工種。
而有的人喜歡不確定性的人生，就算瞎折騰，大起大落，甚至最後一事無成，他也覺得這樣的活法更精彩。
如果你要問，是確定性的人生好，還是不確定性的人生好？
我覺得，通過自己的努力，把不確定性的人生再變成確定性的人生，更好。
也就是說，一個人捨棄了安穩的工作，去
重新找機會或者開始創業，肯定是有風險的，甚至可能會非常動盪。創業者跳樓、自殺的新聞還看的少嗎？很多創業者的家庭，也揹負著很大的壓力。
但是如果這個人能把局勢穩住，重新走上一條新的路，走出一條康莊大道，那就是又開闢了一個光明的未來。到時候，你能說這樣的人不牛掰？
這就是把不確定性再轉變成確定性的過程。
我有個朋友，畢業就進了公務員系統，年紀輕輕過上了一張報紙一杯茶的生活，後來覺得不適合自己，就放棄了這份人人眼中的好工作，去了一家外資公司上班，做到職業經理人。現在又開始折騰副業，打算時機成熟就出來拉班子創業。
也許每一個不安分的、不想活成體制內模樣的人，都會選擇出走，哪怕迷霧重重，他們也相信自己有能力撥雲見日吧。
天清島
主要就是兩個方面：
一個就是工資不高，不足以支撐家庭開支。其實公務員工資在每個地方而言都至少屬於中等收入，但主要是要看家庭情況了，如果是想讓孩子教育上多花一些的話就不太夠了，如果是按部就班上上學，不要學什麼興趣班的話還可以開支的。
第二就是工作內容過於單一吧，特別是不搞業務的，我感覺幹業務的公務員可能要好一些，但現在確實很多工作是沒有是效率的，做起來的話年年歲歲花相似，歲歲年年人相同，總是同樣的活，幹來幹去都那樣。體制外的人還以為是一杯茶一張報紙一整天，但其實辭職出來的年輕人哪個都是從早到晚的活，加班那更是很正常的。上面的大機關也許人多要好些，基層的公務員（尤其是鄉鎮的）那真是辛苦的很，週末沒有那是家常便飯，陪家人那也是難得的。最重要的就是事情做完了沒什麼成就感，多數是為了完成各種任務，也沒真正為發展做什麼貢獻，工作上對上負責大於對下負責，上面的領導估計也不容易看到下面的實際情況。
還有就是敢辭職的要麼是年紀還不大，出去了拼幾年還有點資本的。或者在體制內的時候也沒放鬆學習，提升了專業能力的。要麼就是積累了資源，謀到了不錯的出路的。否則的話，真不敢跳出去，體制內工作時間越久就只會幹上面交代的任務，就在自由市場上越沒有競爭力。
但是公務員辭職的現象越來越多，也說明人才是在流動的，牛奔草處去，人往高處走，有專業人才被體制聘用，有體制內公務員辭職創業，應該是越流動越健康吧。
羽言VC
我感覺是還沒有折騰夠的人吧。
先說一種是理想主義者的人：從心底裡挺佩服這樣的人的，說明他們還沒有向這個殘酷的世界低頭，還在為了心中的理想而拼搏，也許是他們一開始的時候沒有想好，只是覺得先找份工作先幹著，或者是為了體驗一下體質內的生活，覺得不合適了再出來。這類人是很有想法的，他們不想過那種一眼望到頭的日子，也許是為了多掙錢，所以就出來了，主要還是為了掙錢和個人發展吧！也可以說是為了個人理想，想在外面創出自己的一片天來。
還有一種是雖然是體質內，公務員分著好幾種，而他恰好碰到他不愛乾的那一行，比如想著幹管理工作的，但是整天讓自己做文件，而且日復一日，年復一年的，自己幹著不開心，很痛苦，然後又從體質內出來的。
再有的就是遇到很適合的機會，這種機會足以改變自己命運的，或從商、或寫作、或是一個風口......
百族
這要分兩類人來說
第一類，是說辭職就辭職，說創業就創業。
第二類，整天嚷嚷著辭職，整天嚷嚷著創業，整天抱怨工作，最後還是死皮賴臉硬靠的。
先說第一類。第一類很正常，沒有什麼值得稀奇或驚歎。公務員說到底就是一份活命的工作，和其它職業沒有本質區別，只是被人吹捧到了一定高度，讓人覺得好像這是一塊了不起的蛋糕，好像考上就能光宗耀祖一般。事實上產生這種觀念的原因，一個是受父母一輩的影響，那時候的公務員，就是芝麻大個官都能隻手遮天，所以在父母眼裡，考上公務員就是達到人生頂點。另一個是現在大學生多，就業難，普通高校畢業生就業更難。公務員是唯一一個，對學歷專業要求不高，並且能夠利用公平競爭的手段獲得一份認可度高且體面的工作。導致很多畢業不知道幹些什麼，沒能力幹些什麼的學生把考公作為一個目標來追求 確切的說是逼不得已的追求。而有那麼一部分人有資本有能力，當初考公務員就是找一份養活自己的工作，純粹的是發揮自己的才能。這部分人到了公務員工作崗位，發現職業性質和自己的夢想不符合，亦或者沒有達到自己預期，亦或者想接受更高級的挑戰，那麼他就有權利也有實力辭職另謀高就，和在企業員工跳槽沒有區別。
再說第二類，整天嚷嚷抱怨，四處訴苦，卻硬賴在崗位不走的人。這部分人說句實話，當初考公務員要麼是父母逼迫，要麼是出去找工作四處碰壁，最終沒有辦法才費挺大勁考個公務員。考上了就想一步登天，發大財掌大權。受不了一點委屈，也幹不成一件像樣的事。總覺得自己比誰都強，實際上是誰比他都強。這種人說的辭職創業，聽聽就可以了。
最後強調一下，公務員絕對沒有社會上傳的那麼牛。國家這幾年反腐倡廉，機構改革，公務員早已經向服務機構轉變。基層普通公務員沒有福利，沒有權利，沒有灰色收入，和一個公司的普通職員一樣需要加班，需要捱罵，需要受氣，並且公務員加班不受勞動法保護，沒有加班費。不要覺得認識幾個公務員就看透了體制內的生活。公務員就是一份體面點的活命工作。能跳槽，能有更高發展就別耗著，有想法就趕緊辭職把編制空出來。要是能力有限，就老老實實工作，也別好高騖遠。
話匣子紅追
體制內如果沒有深厚的背景或者“體制悟性”，大部分人都是平淡終老。敢於辭職重新找工作或者創業的是需要巨大的勇氣和毅力的。
但是不要貿然辭職或者創業，要想清楚自己到想去領域時，有什麼優勢和劣勢，身上具有什麼人脈資源、社會資源，做詳細的思考和準備，對自己和家人負責，再邁出那一步，不然一旦遇到風險挑戰，可能轉頭又後悔了。
