用户6021122314647
你好，从你的问题意思来看，我大概推断你是一位女性员工（因为47岁接近50，只有快接近退休的时候，才有必要这么问，如果是男性，起码还有13年，没必要这么早问这个，而且也无需问。所以反推你应该是一名女员工）。只要你还在企业里面工作，就可以缴纳社保的，可以肯定，
你47岁是可以缴纳保险的（你说的职业养老保险不太准确，应该是职工养老保险，属于职工社保），由你所在的企业代为缴纳。不过，有一点你必须注意，也就是你问的到了退休年龄社保缴纳不够15年怎么办的问题。对于这个，说实话没有什么好的办法，你只能根据当地的社保政策来办。你可以应对的办法有两个。
一是看你能补缴47岁之前一段时间的社保不？这个是有条件的，一个要社保补缴政策支持，再一个就是你在47岁之前有没有在其他地方缴纳过社保，如果你现在才开立社保账户的话，那么很遗憾，你社保是注定无法交够15年了，你也无法退休的；如果你之前断断续续的缴纳过一阵子社保，那么你要去当地社保局咨询一下，看能不能补缴其中的一段时间，从而凑够15年的缴费年限，方便你到时候退休领养老金。
二是你可以把职工养老保险转为居民养老保险。这个是你最无奈的选择，就是说，无论你怎么缴纳城镇职工社保，都无法凑够15年，那么你能做的就是把职工养老保险转为城乡居民养老保险，这样的话，你可以在你退休前一次性交齐退休。但你拿的养老金会很少，跟职工养老金不能比，但又比没有强一些，估计一个月有几百块吧。
三是你可以选择退保。如果你觉得退休无望，又不想转成居民养老保险，那么你可以在达到退休年龄后退保，不过这样的话，你的钱拿的更少。
上面就是对你问题的一个大概解答。你在济南，我建议你最好到你当地的人力资源和社会保障局去咨询清楚，因为每个地方的社保政策还是不一样的。或者，你可以问一下你们企业的人力资源部门领导，看他们能够给你提供一些什么建议。由于你离退休的年龄不远了，所以这个实情不要耽搁，最好开年就去咨询清楚。
Sir聊HR
是企业职工，本就是职工社保。如是下岗职工，只要接续，自己缴纳，还是职工社保。养老保险，最低缴费年限是15年，这是无法改变。达不到缴费最低年限15年，即使办理了退休，也不能领取退休金。得继续缴费，才可。法定退休年龄男60岁，女50岁，或55岁。除了特殊工种，或某些重病外。都必须按法定年龄退休。
清碧闲人
完全可以交，交到60岁退休，不够十五年，可以补交三年的养老保险，总数凑够十五年即可，与别人一样拿养老金。
龙吟方泽
如果是到60岁退休，那么还差两年满15年，需要再继续交两年的钱，等到62岁时可以领取养老金。
鉴保小达人
不够的话，补上。
飞龙在天212857910
养老保险及养老金，我的看法与众不同，如果一定要叫养老金的话，应该是能保障老年基本生活就足够了，达到全民平等，否则就不要叫养老金了，
永恒70553
可以交，到了退休年龄退不了继续交满15年再退即可
