寻找社会正能量
在职场当中升职加薪是每个人的目标，但是在完成这个目标的过程当中，建议你不要不折手段想一些歪门邪道，不然总会有一天同样的剧情可能会发生在自己的身上，得不偿失。
所以与其说你想干掉领导自己当领导，不如说想办法如何超越领导，这样会更好一些。职场中有句话说的非常有道理：当你向上爬的时候，一定要对下面的人好点，因为有一天你可能也会掉下来。
职场当中风云突变，经常会出现职位交替的情况，但是那些真正能够稳定升职加薪的人，无一例外不是有着过硬的本领。
这个“本领”一次信息非常的大，不仅仅是你的职业技能水平，还需要你有非常好的与人沟通能力，逻辑思维能力，随机应变能力，以及圈子要广，群众基础要够牢固。这样才会在你升职的过程当中，能够得到更多人的拥戴，才会让自己的位置更加的稳定。
另外对于很多想干掉领导的人，说实在的很多情况下往往会干不掉，因为每一个成为领导的人，都不是菜鸟，都是从基层岗位走出来的，那么他们更加的会洞悉到下属的心里是怎么想的。
也因此，当我们想要干掉领导的时候，一定要努力的去学习领导身上的优势，看看自身有哪些不足，查缺补漏，不断的丰富完善自己的能力，才会让你的技能越来的强大，工作水平直线上升。
这样虽然有一天你依然没有干掉你的领导，但是你会发现你和领导的能力已经不相上下了，你完全有能力去到另一个平台，实现升职加薪的目的。
因此千万不要想着所谓的干掉领导，而是要和领导为好朋友。领导和你的目的都是一样的，大家都是为了升职加薪，所以从某种程度来说，我们之间是一个互利共赢的关系，职场中，领导也算是我们的师父。
夜泊痕
如何干掉领导自己当领导，你问的这个问题确实有好多人都想做到，就连文武兄也这样想过。
开始，我也希望只能能够干掉领导，没有为什么只因我觉得领导太弱了，为此我每天闻鸡而起舞，不断地练习自己的技能，家里停电了也学着凿壁借光。
后来，再一次偶然的机会，得到一个高人的想助，说是要十块钱买一本武功秘籍给我《职场宝典》，当时我立马就买了。
我甚至一度怀疑自己，难道我是开了挂的主角吗？
再后来，我自认为有一点小名气了，约着和马云喝茶，说是看看我的学习成果，去腾讯和马华腾谈话，说是叫我游戏就不用玩了学习要紧，到时候学成归来之日，后台操作操作之时。
见面之后感触良多，我接着又去了美国和巴菲特谈投资的事，和苹果公司总裁谈苹果未来的发展。
可是，事实上我没有主角的光环，只能在一个公司里面老老实实上班，我也没有和华云喝茶也没有去腾讯，甚至是美国都还没去过。因为我发现，我的领导就是老总的姐夫，这tm怎么干的过嘛？
我努力工作并不是为了干掉谁？
只是想多挣点钱，给我孩子一个地球仪，扎到哪里就去哪里，这就是一种自由，是通过挣钱能够达到的。
我发现，我的热血远不至此，既然你都可以当领导，那么我为什么不行，公司的运作模式很简单，就是因为背靠大树能够有饭吃。
公司里面的领导也是和老板有关系，不是同学关系就是什么小舅子、大表哥各式各样的关系，可能这就是一人得道鸡犬升天的真实写照。
这是我在这个公司悟到的一个道理，就是人脉关系。
想当领导人可以给你几点建议：
1、工作的内容不重要，重要的是你有人脉，在平时一定要养成这样的习惯。
2、资源的整合能力要重视，可能领导在专业上不内行，但是他们总会找到专业的人来帮他们解决问题。
3、领导手段要学习，这个就包括管理包括日常洗脑工作了，那个大领导还不回洗脑的，不然怎么让员工老实工作呢？
精彩的故事就到此了，
能不能实现就看你的本事了。
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文武阁说职场
这个问题……怎么回答呢，谁想被别人干掉，反正每个领导都不想。不过我有过这个悲惨的经历……
其实被干掉也有我自己的原因，不能全怪对方太阴。我那段时间工作上的确不太用心，因为自身原因导致有些事的确很糟糕。然后那个人就正好有了可乘之机，在领导面前马屁拍拍，顺便踩踩我，然后我就跌下来了。
我也是输的起的，当然的确在同事面前面子上有点难堪。
我记得有句话说的很好，我也一直谨记这句话:当你往上爬的时候要对别人好一点，因为你走下坡的时候也许会碰到他们
干掉领导，自己做领导，那就等着领导犯错时也许你的机会就来了，其它阴招还是劝你别用，做人还是要实诚一点，靠能力最重要。毕竟都是一个圈子里的，不和领导撕破脸最好
我做不到原谅你
如何干掉自己的领导，使自己成功上位。理想很丰满，但是现实很骨感！说实话，这想法有点够厚黑的！
在探讨如何实现你这个阴损的目标之前，我有一句忠告:最好不要有这样的想法。领导都不是吃素的，但凡企业文化不好的公司，哪个领导不是防火防盗防下属。你那点小算盘，无论你伪装的多么好，领导也是洞若烛火。小心没把领导干掉，领导先干掉了你！
当然了，如果你想干掉领导，不是没有办法，比如你可以从这四个古人身上学到不少的权谋智慧。
一，学宋太祖拉拢一帮好兄弟。宋太祖为什么能够干掉后周世宗之子，因为他手下有一帮铁杆兄弟。大家齐心协力拥戴赵匡胤，于是陈桥兵变，黄袍加身。你要想干掉你的领导，首先你得有一帮支持你的好兄弟，如果人缘不好，还是省省吧。
二，学李世民敢于对领导下手。李世民虽然在历史上评价很高，但是他手腕挺狠的，为了上位，发动玄武门之变将自己的哥哥太子李建成和弟弟李元吉都杀了。你也可以效仿李世民，抓住领导的把柄，直接向老板一举报，就把领导干掉了。
三，学杨广在大领导面前谗言。隋炀帝杨广本为晋王，他的哥哥杨勇是太子。杨广为了上位，隋文帝喜欢什么，他就装什么，极力讨隋文帝的欢心，并勾结朝中重臣，处心积虑地诬陷太子杨勇，致使太子被废。
四，学雍正以不争为最大的争。康熙朝，九子夺嫡，惊心动魄。老八上蹿下跳，太子不甘寂寞，可是最后康熙却把大位传给了雍正。因为雍正以不争以为争，在康熙面前时时表现出兄友弟恭的样子，获得了康熙的认可。雍正不争之术比较深奥，需要你仔细体会！
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管理那点事
真是量小非君子，无毒不丈夫。怀着这种心态，即使把自己领导拉下马，自己上位，也不会是好领导。当领导的目的不纯洁。党的领导干部是全心全意为人民服务的，不反对你升官，当了更大的领导，可以发挥自己的聪明才智，可以更好地为人民服务，在为人民服务的同时，实现自己的人生价值，这才是正确的为官之道。
如果你的领导确实有问题，经济方面，道德方面，作风，渎职，你完全有责任揭发，让组织来处理，你显示的是正能量。但如果不择手段，说明你这个人人品有问题，起码你的领导是你同事，你这样做无同志之谊。你的领导也是一家之主，你把他拉下马，对他的家庭也是一种伤害。不仁不义的事少做。
人在做，天在看。螳螂捕蝉，黄雀在后。这样浅的道理都懂。
一将成名万骨枯，要光明正大的竞争，为人民服务，吃苦在前，享受在后，居庙堂之高，则忧其民，先天下之忧而忧，你有这个境界吗？问问自己。
南山一花奴
这个问题很有挑战性！
问题在是什么层次的领导？
★领导以上没有领导了，那是最高层次的了，不好操作，私企那是老板了，干掉老板你做老板那只有收购，你有实力收购也不会做下属了，国企的最高领导是由政府管任免的，这个操作范围有点大，即使干掉了也不能确保你接班，损人不一定会利己，还是别去想了。
★属于中层领导，那么干掉直接领导的关键是领导的领导你能不能把握住，只有把领导的领导运作好了才会有下文。
★干掉自己的直接领导自己取而代之的操作取决于四个方面：
一是领导的领导赏识你；
二是你掌握现在这个直接领导的最大软肋；
三是你掌握自己所在部门的命脉；
四是现在的领导群众基础不好，你的群众基础和民间威信要高于领导。
★具体操作：
1、做大做强自己，手中直接掌控着部门的关键资源或者最大份额资源，并注重资源的储备储蓄；
2、群众造势，民声先行很重要，可以经常把对现有领导的缺点错误当茶余饭后的聊天素材，充分利用“好事不出门，坏事传千里”的社会风气；
3、控制住部门的工作效率效能和业绩，造成部门经常会出现差错和业绩不佳；
4、跳动群众斗领导，经常制造小摩擦，磕磕碰碰家常便饭，但自己尽量少参与，也不可以绝对不参与；
5、充实自己的全面发展，抓好两手，一手是实践，要能干，有业绩，有技能，还有一手是理论，要具备可以当自己专业的职业培训师的理论水平；
6、领导的领导对自己所在部门越来越不满意；
7、瞅准直接领导比较致命的工作失误或者差错扩大激化矛盾翻盘，甚至可以暂时造成部门停摆。
以上要素都是缺一不可的，只要有一个要素不具备就会成为自己的软肋。
山水电信189
哈哈，这个问题好玩，干掉领导的方法很多——
找个伸手不见五指的黑天，请领导喝酒，把他灌醉。然后，在路上把他做掉。注意，做得要干净，不留任何蛛丝马迹。
找个他出远门办事时机，在他的坐骑下做手脚，造成意外交通事故。一定自己亲自动手做，这活不能找别人做，谁都不要相信。
在他经常用的水杯里，投放慢性药。是那种神不知鬼不觉的药，让所有人都相信，是他身体不好才不幸地。
事先搜集好对他不利的黑材料，等上边派人来。如果等不及就往上举报，狠狠地告他一状。最好，找几个亲信签字，效果更好。
……这时，导演大喊一声：“咔，非常好，上盒饭”。
0大木瓜0
这是个厚黑学议题。
想干掉无能力的领导，是要先掂量自身的份量，最终结果大都会是无果，自已也一身伤，甚至在原处待不下去。故有“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”之说。所以，更别说干掉有能力的领导了。这一身剐，是肯定要付出的，但能否拉下而使自已上位，都不是你能决定的。因为，在人群关系的社会里，谁上谁下，不一定由能力和是否犯错，群众基础的好坏，举报信的多少等等有关，决定因素是上级领导！所以又有“领导说他行就是行，说他不行就是不行”之说。
透折了上面所说的因素之后，你应该明白从外部是无法干掉他并同时使自已上位接班的。
唯一办法是从内部，即从高于他的主管领导处着手，先有靠山，然后排他。这样，才是最有效的办法。但实施起来不易，一看你的工作能力，二看你的公关能力。两者缺一不可。否则，你等于自杀。
风从东方来163590821
这题主，一定很纠结，很困惑，很抑郁。不管咋说，这问题，忒有意思了，也真逗！
在这个世上，如果一个人想随随便便的干掉一个人，也就是灭了一个人，太简单了，而且方法方式万千，又不难操作。
不过啊，世界上有几个这么做的人呢？有，确实是有，但还是比较少的。
我见到的，或者知道的，较突出的有三、五例，并还贴近生活。
一个是政界的，其他的两个是商界的。
政界的这个，有个人是某个领域的领导，也就俗称的一把手吧。在一次公务上，国家的某局，要求他这班人马亲往支持或建设坦桑尼亚，并和国家的领导人总理(赵)合影。但在此前，他接到这个通知，也就是获得这个消息后，他推辞或拒绝，以及有意委派下属全权代表前往。但最后，没有被上方通过。当然，这个人的水平，无论言语，还是处事，确实不一般。后来这个人和我在酒桌上，跟我不修饰的说过，我不想去国外主持工作，就是顾虑我的位置被别人乘机给挤占了。
在东北某市，有个男人为求飞黄腾达，不惜狠心和自己的原配分手，还有一个孩子。而攀附一位富商的小姨子，后果然成功。那位富商，现在的老婆，已经不知几个了。我提起这事，一个人为了上位，跟干掉一个人有什么区别吗？没有什么区别。这个人起码干掉了三个人，一个是自己的原配，一个是新欢，另一个是富商。这样的男人，给我的外在感官很爽朗，可内心却很阴险，善使阴谋手段。说句到家的话，这样的人在了不起，也不足交。
还有一位，夫妻俩，现年也已六十岁开外了，给人的外在表象，男的厚实沉稳，女的干练精明，在外面儿的方面肯定说的过去。其现在的生意有很多，做得也很大，算得生龙活虎。他夫妻俩起家的时候，动机不纯，与一位有钱的富商合作经营某方面，后来使出各种暗手段，把那位富商借事弄进监狱，大概刑期十多年。在这位富商未出狱之前，他夫妻二人就已把生意做的很红火。然而，人活着不能不相信报应，夫妻俩人只有一个男孩儿，孩子很不错，也算优秀的那类，儿媳也不错，钢琴专业，长相姣好。可不幸的是，他们的儿子得了一种怪病，由原先一百三、四十斤，由于长期使用各种激素药类，竟然达到200多斤，个子原本不高，又人的面貌也有不堪的变化。我想，这夫妻俩的心病，就是那位入狱的富商，在其出狱后，他们夫妻俩将如何面对？后来的事，我就不清楚啦，因为我和他们也没有了见面的机会。
我提到这三个例子，目的只有一种，不要异想天开，也不要武断的言行，凭借干掉某人，从而去取替某人的位置。这个世界毕竟有一定的法度制约，不管你如何的钻过法律的空子，人要懂得一点，因果报应，绝非儿戏。
我知道诸如此类的事情很多，在这里不便一一陈述。凡是由缘由命最好，而人为所使，其效是有限的。另外，要注明的是，天底下没有不透风的墙，人在做，天在看。就是人的一个心动，有可能都是天上的一声彻响的雷震。人所做的任何事情，不可能滴水不漏，更不可能不留下一点的蛛丝马迹，强求来的不会有好果。做人实实在在的，顺应天命，方万事大吉，人生久长。好自为之吧！
紫微CSZ
啊呀，你是一个人才，很有志向，很有追求。
即便这样，我还是会很负责任的告诉你，想要干掉自己的领导，然后自己当领导难度系数百分之九十以上。
通常来说，人性都是自私的，领导之所以提拔你是出于工作的方便。一方面他提拔你是出于你的个人人品、才华、知识、工作的能力，另一方面则是减轻他的工作。如果你连概念都没有弄清楚，一被提拔就想代替自己的领导，那么最终也一定会被自己的领导干掉。
有这样的想法是好事，所谓人往高处走，水往低处流。但一定不要急于于表现出来，即便想要代替领导的位置，也得让领导上升之后名正言顺的晋升。领导没走，你要做的就是协助领导更好的完成工作，而非是直接想要取代领导。
