青年是希望是未来，
而 年轻干部 则是新鲜血液，
是推动事业发展的有生力量。
时代赋予年轻干部特殊历史使命，
只有在思想、能力、作风
等方面打好基础，
才能让担当成为年轻干部的“标配”。
市委书记高山为全市年轻干部
提出“方向性”意见
1
“山高我为峰，海阔天作岸”，做有抱负的年轻干部
志向要“高”。年轻干部要立志“做大事”，不要立志“做大官”，要把干事创业作为自己的志向和理想，让自己分管的工作在全市争一流、在全省创先进、在全国有声音；
方向要“明”。真正做到对组织怀有敬畏之心，把服从组织作为内心规矩。无论处在哪个单位、从事哪些工作，年轻干部都要把个人进步融入全市发展之中，始终做到与市委、市政府同频共振、步调一致；
格局要“大”。始终谨记“一分耕耘，一分收获”的道理，不为眼前的一点困难与困惑蒙蔽双眼。
2
“工欲善其事，必先利其器”，做有本领的年轻干部
在学习中“增见识”。通过加强政治理论学习明方向，真正做到干一行、专一行、成一行，努力成为本职工作的行家里手；
要在实践中“练本领”。要主动到矛盾多、困难大、任务重的工作中去，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切实增强驾驭复杂局面的能力；
要在群众中“长才干”。要接受基层一线岗位的锤炼，在摸爬滚打中尽快成熟、稳重起来。
3
“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”，做有作为的年轻干部
以快节奏推动快发展。要牢固树立“等不得、慢不得”的效率意识，把分内分外工作抢着干、加班加点干事业当作机遇；
以高标准赢得高质量。要树牢“争”的意识、坚持“专”的精神，大力发扬“钉钉子”精神，不干到最好不罢休，不达到最优不止步；
以精细化彰显精品化。要落细落小“精干”、创新创优“巧干”，善于从大处着眼，又要能够从小处入手，用改革的办法和创新的举措解决问题、推动发展。
4
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，做有规矩的年轻干部
要守得住规矩。保持敬畏心理，严于律己、克己慎行，守住工作底线、廉洁底线和人生底线；
要管得住小节。时刻牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，守住“关口”、遏制“萌芽”，决不心存侥幸；
要经得住监督。时刻保持一种“如履薄冰、如临深渊”的自觉，习惯在有约束、受监督的环境中成长、成才。
人的一生只有一次青春，
每一代青年都有自己的
际遇和机缘。
此次座谈会上高山书记的讲话，
犹如春风般，
温暖了广大实干担当型年轻干部的心田，
也再一次吹响了奋斗的号角，
激励他们以新担当作新贡献！
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