最近看到有包工頭付給農民工工資索要發票的，我的第一反應就是：這一要求肯定是不合理的（欺負老實人）。個人也是第一次聽說這樣的消息，藉此機會簡單談談我的觀察。
農民工與包工頭之間的關係是被僱傭與僱傭的關係，應該按照勞動合同執行
雖然不可否認如今很多包工頭在使用農民工的時候都是不簽訂勞動合同或者虛造一份勞動合同，但是就實際情況來看，農民工與包工頭的關係其實跟一般公司的正常勞動合關係是一樣的。我上班你按月給我支付薪資報酬，如果發放工資的時候索要發票，這就好比單位開工資問員工索要發票一樣。是肯定不合理的，幾點愚見：
農民工不易
第一、工資是工資，需要按月，按照勞動合同要求進行發放。在實際員工待遇中一般公司的工資會分為幾個部分：工資收入、績效獎金、加班費等等，這部分的收入統一算入工資中，是單位需要按時發放的。只有一種情況需要員工提供發票，比如：出差產生是交通、住宿或者因為業務需要產生的費用等等，這是需要員工提供發票公司核實後才予以報銷的。問題中的工資索要發票肯定是不合理的，甚至是違法的。
第二、包工頭索要發票的目的不管是什麼，都存在違法的可能性。實際生產經營過程中會產生購買與銷售，按照要求都是需要發票進行結算的。尤其是對於工程建設這樣的項目，一般來說只有合規的公司才能提供正規的發票，如果沒有隻有兩種可能：忘記了讓對方開；進貨渠道不合規。所以，如果想通過索要發票來彌補之前的賬務，其實都是虛增開支而已。一般情況下是沒有部門去查這個事情，一旦有人去查肯定是會有問題的。
農民工早已成為建築工程的主力軍
那麼如果農民工遇到包工頭索要發票才給工資的情況怎麼辦？幾點愚見
第一、先穩住包工頭，把上個月的工資領到手再說。首先要表示是這樣的行為肯定是不合法的，農民工去搞發票也不是容易的事情，本身就是掙的辛苦錢，再操這份閒心，這活肯定是不能幹了。心裡這樣說，不要表現出來，先把錢哄到手再說。
包工頭欠薪到如今索要發票，真的讓人感到痛恨
第二、假如錢哄到手後或者包工頭停放工資，建議直接向當地勞動部門投訴。一般來說各地的勞動部門是很喜歡這樣的事情的，幫助農民工追繳工資也是大事一件，起碼對於勞動部門來說也是一個成績。關鍵是要去投訴和舉報，這點很多農民工朋友因為顧忌太多往往不敢。包工頭的實力其實並沒有多強大，他們也僅僅比普通民工稍微好點而已，不要自己嚇自己。
綜上，如果遇到這樣的事情，肯定是不合理的，在協商未果的情況下，建議直接向有關勞動部門投訴，請求介入。各位覺得呢？如果喜歡記得點贊、關注、轉評哦。
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