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創業如何成功？創業成功的人，各有各的絕技，但也有很多共同點，這些共同點無疑是創業成功的黃金法則。下文就總結出16條成功創業的黃金法則，分享給大家。創業者若能遵循這16條黃金法則，生意會越做越好，賺錢也不難！
一、會做人。做生意就是做人，創業同樣要會做人。會做人，別人才會喜歡你，才願意和你合作，才更容易成功。會做人的範圍很廣，但對創業者而言，最主要的是能夠發現和欣賞他人的優點，具有誠實守信、胸懷寬廣、與人為善等優秀品質。
二、善於做出決策。創業者的核心價值在於“做正確的事情”，同時幫助團隊成員“把事情做正確”，如此，生意才會越做越好。
三、相信自己。成功創業的人幾乎都有很強的信心，有時甚至會顯示出咄咄逼人之勢。他們不但充分相信自己，也會在他人面前表現出超級的自信。
四、明確目標。目標是成功創業的第一步。假如沒有明確的目標，在創業過程中，失敗的可能性就會提高許多。儘管明確目標並不一定能保證創業成功，但它可以有效提高創業成功率。
五、自我激勵。創業者很多時候都是孤獨無助的。失敗時，需要自己舔幹血跡，掙扎著爬起來；面對他人的質疑和不屑時，需要自己給自己打氣、加油，自我激勵，才能繼續將創業路走下去。
六、頑強精神。頑強精神幾乎是所有創業成功者的特質。需要指出的是，創業者的頑強，並不是頑固不化，而是下定決心、不達目的誓不罷休的精神。
七、懂得用人。創業者在用人時要看重三種品質：一是必須精力充沛。二是要德才兼備，尤其是道德品質要過關。三是有膽有識，具有獨當一面的潛質。
八、善於授權。創業者在授權時，可以表明自己的期望，但不可太過強調。另外，授權後要隨時給予關心、支持和指導，使得被授權者能夠竭盡全力。
九、激勵團隊。沒有不嗜血的狼，只有不懂激勵的狼王。同樣道理，善於激勵團隊，團隊才會爆發出強大的戰鬥力。
十、擁抱變化。創業在很大程度上是一個不斷迎接變化、不斷接受挑戰的過程，創業者只有擁抱變化，敢於變化，才更容易獲得成功，千萬不可固步自封，否則就會被淘汰出局。
十一、抓住機遇。生意場上的機遇對每一位創業者都是公平的，只看你能否發現、能否抓住，同時，還要不斷創造機遇，不能守株待兔，一味苦苦等待。
十二、高效溝通。高效溝通的作用是巨大的，可以讓員工離職率降到最小，可以鼓舞員工的士氣，可以激發員工的潛能，可以實現銷售業績的飛躍……一句話，溝通高效了，團隊才會真的強大。
十三、經營未來。創業成功者會用20%的時間處理當下的緊要問題，這是為了保證生存，會用80%的時間考慮還沒有發生的但非常重要的事情，這是一種危機意識，也是在經營未來。
十四、善於自制。自制力是保證創業者行動方向正確的平衡輪，而在管理活動中，要想管好別人的前提，也同樣是善於自制，先做好自我管理。
十五、注重家庭。家庭是創業者溫暖的港灣和最大的支柱，事業則是創業者自我價值的實現。這兩者其實並不矛盾，是相輔相成的存在，家庭靠事業支撐，事業靠家庭協調。
十六、經營健康。健康是1，其餘都是0。創業者在生意場上努力打拼時，千萬不要忘了經營健康，甚至要把健康放在工作之上，依靠健康的身體去追求創業的成功。
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