瘋癲在路上
本輪機構改革，主要是針對機構的調整，對於涉改人員基本上採取鎖定身份的做法，即無論機構怎麼調整，原則上保留現有人員編制性質不變。原是參公事業編，改革後原保留參公身份，原來是全額或差額的，改革後仍是全額或差額，不會直接從差額變全額，從全額變參公、參公變行政，更不可能大規模地事業編置換行政編。因此，對於鄉鎮事業編人員，首先要剔除藉機構改革轉公務員的思想。
機構改革對鄉鎮事業編人員的影響，至多是從一個崗位換到另外一個崗位繼續幹革命。鄉鎮事業編主要集中在七站八所，對於七站八所，過去各地黨委政府一直在梳理，已經基本改革到位，比如成立社事中心、經事中心等，人員相應進行了分流調整，本輪機構改革，將在此基礎上根據上級改革進一步優化。
1、充分下放派駐機構。為了夯實基層基礎，推動社會經濟治理重心下移，各地都按照宜放則放的原則，要求把原屬縣級部門派駐鄉鎮的機構，儘可能下放鄉鎮並與有關機構進行資源整合，進一步強化鄉鎮對事業站所的管理。
2、歸併七站八所。全面整合優化鄉鎮事業站所，歸併相近職能的事業機構，設立綜合性辦事機構和事業單位，統籌各類編制資源，實行扁平化和網格化管理。 部分只有機構沒有人員的機構，以及職能弱化或將不存在的機構，如計生站，將被撤銷，人員歸併入綜合服務機構如社會發展事務中心統籌使用。
3、全面清退執法機構臨聘人員。探索在鄉鎮綜合執法平臺基礎上探索一支隊伍管執法，因地制宜歸併執法機構和人員，鎖定編制底數，暫時保持現狀不變，待中央統一明確政策後逐步規範。同時，全面清理清退臨時人員和聘用人員，嚴禁使用輔助人員執法。
綜合來說，本輪機構改革，鄉鎮事業編總盤基本保持穩定，不會大規模減少或增加，涉改人員無非是轉崗、換崗。換而言之，人還是那些人，只不過工作性質變了。
80後小公
新一輪黨政機構改革，要求市縣兩級於2019年3月底前完成，鄉鎮隨縣區改革一同推進。事業單位分類改革，沒有安排鄉鎮事業單位如何分類，只是制訂了隨縣區對應部門分類的大原則。
不管是新一輪黨政機構改革，還是事業單位分類改革，因為縣以上相關機構都因為改革產生變動，鄉鎮事業單位因職能轉變也會進行相應調整。但相對於縣級來講，鄉鎮事業單位不斷改革，已經先於縣以上機構陸續完成改革，設置相對合理，在此次機構大改革中，鄉鎮事業單位改革影響並不是很大，機構構架不會發生大的變化，只是在框架內進行調整。
1、變化比較大的單位：主要是新成立的一些機構，和職能變化較大的機構，對應鄉鎮要有職能承接，事業單位變化較大，新成立的比如應急管理，變化較大的如自然資源、市場監管、林業草原等，要麼將職能從原來的站所中剝離出來，單獨成立對應事業單位；要麼隨縣上部門職能調整，鄉鎮站所職能進行調整、合併。
2、變化較小或者沒有變化的單位：鄉鎮的社會事務中心、經濟事務中心、公共衛生中心、財政所等站所，在前幾年的機構改革中，已經基本改革到位，承擔的職能也比較穩定，或者只是在內部分工進行調整。比如社會事務中心、經濟事務中心、公共衛生服務中心等，承擔的職能側重點不斷調整，工作重心有所變化，但總體原則不變，單位性質不變。
3、鄉鎮事業單位變化，機構、編制性質不變，個人身份不變：雖然幾經變化，機構名稱、規格、職能、隸屬關係等都發生了變化，但事業單位屬性沒有變，個人身份和工資待遇大體不變，事業編制性質不變。原來的事業單位，依然是事業單位，隨著參公事業單位的改革，更沒有了參公的可能性。事業編制依然是事業編制，也沒有更多的行政編制進行置換，倒是以前正式職工和退役軍人中使用差額、自收自支編制的，會置換成全額事業編制。
鄉鎮事業單位改革，要麼隨同縣區改革一同推進，要麼在3月份之後，由縣級機構編制部門另行安排。所有的鄉鎮事業單位，必須在2020年事業單位分類改革完成後，一併完成，改變政、事、企三者相互混雜，迴歸事業單位公益服務屬性。
真寧腔調
鄉鎮事業編不會進行大的改革，即便改革也就是一些事業單位的名稱會發生變化，事業人員基本是沒有變化的。
大家知道鄉鎮既有公務員也有事業編，鄉鎮領導班子成員是公務員，以及2006年公務員法實行以後有一部分一般幹部也過渡成了公務員，現在要想進入鄉鎮行政編制只能是通過省市組織的鄉鎮公務員考試。鄉鎮事業單位一般分為計劃生育服務中心、經濟發展服務中心等幾個中心，鄉鎮事業編制統一歸縣人社局管理。鄉鎮事業編進人，也需要縣級以上人事部門通過公開招錄進入。
事業單位一般分為行政類、公益類以及生產經營類三種情況。鄉鎮事業編不涉及行政類也不涉及經營類，大部分都屬於公益類，即便有行政職能，也是很少的。
你在鄉鎮工作，根本體現不出你是公務員還是事業編，也體現不出你在哪個事業中心上著編制，大家都是一塊兒工作，一塊兒完成任務。所以說，鄉鎮事業編制改革基本上不會有太大的變化，無非就是會改變一些事業單位的名稱，比如，計劃生育服務中心很有可能改成衛生計生服務中心。但對於鄉鎮事業單位的工作人員來說，根本體會不到這些改革和變化。
並且，鄉鎮事業單位都屬於股級事業單位，想要晉升也只有通過評定職稱這一種途徑。因為股級事業單位，最高崗位就是管理9級，不可能晉升為管理8級。所以說有機會，尤其一些年輕的鄉鎮事業編制人員，建議還是要繼續努力學習參加公務員考試，考錄鄉鎮公務員或者縣以上機關公務員。這樣的話發展前景、發展前途比較大一點。
總之，鄉鎮事業編基本上不會有太大的改革，也就是鄉鎮事業單位的一些名稱會發生變化。但對事業身份人員是沒有影響的。
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中省直遴選
現在事業單位改革很多地方還沒出臺相關方案，到底怎麼改還是未知數，一切都還在猜測中。或者我們可從下面一段新聞看出一二。
這條新聞是與大連市有關的，截至8月31日，除市應急管理事務服務管理中心、市醫療保障事務服務中心待跟進省直改革進程推進組建工作外，新組建的42個市屬事業單位和122個區市縣、開放先導區所屬事業單位均已配備領導班子、辦理事業單位法人登記、對外掛牌，以新賦予的職能開展工作。19個市屬經營性事業單位實施方案以經市委常委會審議核准，由市政府下發組建企業集團或轉企改制併入已有企業集團批覆，新組建4個企業集團正式辦理工商登記註冊，相關事業單位的1788名事業編制已全部收回。
從以上新聞可以看到，公益性事業單位會保留或合併，經營性事業單位會改制成企業，編制也會被收回。
這只是大連市的方案，其他各地肯定有各自的方案，但我們可從中看出改革的方大向，那就是公益性事業單位會保留，經營性事業單位會轉企改制。所以你所在的事業單位如果是公益性的話應該會保留或合併，經營性（或公益三類）的話很大機會轉企改制。
fengyuzhe007
建議撤銷地級市，省直管縣，小縣併入大縣，鄉鎮合併，村村合併，減少機構，減少財政供養人員。
隨遇而安1404773
地區，縣，鄉鎮，三層機構撤掉一層。
