艾小城
樓主您好，社保交滿15年。首先是具備了退休的條件，但是這個15年只是我們國家規定的一個最低繳費年限，如果你按照最低繳費年限去交納社保費用的話，那麼最終獲得的退休金待遇相對來說也是比較低的，所以說想要獲得一個較高的退休金待遇一定要在這個15年的基礎上繼續交費，這樣的話就可以獲得一個較高的養老金待遇。
因為我們國家養老保險的制度，就是多繳多得長繳長得。你的這個養老保險繳費年限越長，最終獲得的養老金待遇相對來說也就越高。同理如果說你選擇一個較短的繳費年限，也就是按照15年來交費的話，那麼獲得的養老金待遇相對來說也是比較低的。
我舉個例子，如果說你是按照15年來交納基本養老保險的話，那麼你退休以後基本上可以獲得800元左右的一個退休金待遇。但是如果你按照30年來繳納這個養老保險的話，那麼你退休之後，至少可以獲得2000元以上的一個退休工資，有些地區甚至可以高達2500元以上。
社保小達人
如果認為社保繳納年限是15年，可就大錯特錯了。
我們的社會保險實際上包含了養老、醫療、工傷、失業、生育等5大類保險。
生育保險、工傷保險，沒有繳費年限一說，兩項費用都是全額由用人單位承擔，繳納的社保，符合法律規定，就可以享受生育或者工傷待遇。
失業保險確實有繳費年限。不過領取失業金的時間是有最高限制的，最長不超過24個月。繳費10年以上就可以領取24個月。一般情況是累積繳費失業保險滿一年連續三個月的失業金。領取失業金期間，國家還會代繳醫療保險。
養老保險確實最低繳費年限是15年。社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，按月領取基本養老金待遇。
不過我們養老保險的基本原則還是多繳多得，長繳多得。繳費基數越高，退休待遇越高；繳費時間越長，退休待遇越高。
如果我們對退休後生活保障的要求不高，只想一份基本的養老金，比低保差不多。那麼繳費15年是可以的，國家設置養老保險的目的就是保障大家的利益，確實會照顧到低收入的弱勢群體。退休後，每年還要增加養老金。到70歲以後，國家還有額外的傾斜照顧，這份養老保險是很不錯的。
但是，如果我們需要較高的養老金水平，比如按照現在的收入性價比來說，兩三千元以上的養老金，那麼就需要養老保險繳費30甚至40年，或者按照較高的繳費基數繳費。
一般來講，我們的繳費基數是越來越高，繳納的錢數會越來越多，不過我們需要較高的退休金，就儘量不要拖拉，所以現在不要停的好。畢竟社會平均工資的速度漲得很快，我們的退休金是跟社平工資和繳費年限掛鉤的，早幾年繳是非常合算的。
醫療保險關係繳費年限更重要。
其實，跟15年差距最大的是醫療保險繳費年限。很多人可能忽視了醫療保險的退休，醫療保險退休年限國家並不是最低15年，而是由各統籌地區自行確定。杭州、深圳是20年。北京，青島，煙臺是女同志20年，男同志25年。日照市和廊坊市還有南昌市，是女同志25年，男同志30年。
如果我們養老保險到達繳費年限，醫療保險沒有，雖然國家允許退休後可以補齊或者繼續交費，但是畢竟社保繳費基數高，負擔又重。如果是一次性補齊的話，還不如前些年不斷繳，至少能夠多享受幾年的職工醫療保險待遇。畢竟誰也不能保證自己不得病，參加城鄉居民醫療保險報銷比例偏低，還沒有個人賬戶。
所以，建議養老保險交費滿15年也不要著急停，因為繼續繳費是有好處的。另外，只有靈活就業人員才有自己選擇的權力，企業職工是國家強制要求繳納的，這也是為了保障職工的切身利益。希望大家老了之後都有一份可觀的養老金。
暖心人社
社保已繳足15年年限後，未到法定退休年齡最好不要停，應繼續繳費到法定退休年齡時，這對你退休後計算養老金有很大幫助。
①：如你未到退齡就停了社保繳費，你的養老金核算“上一年度社平月工資基數”就停留在那個年度，如再停十年八年的，你再申請退休時，別怪你養老金領的少，因為你的月均工資基數還是十年前的，現在每年5%的增長……到那時也許翻了倍，當然你每年都得繳費的。
②：還有繳足15年年限，只能滿足最低退休條件，如果長繳社保年限也在增長，“上一年均工資基數”也在增長，到時養老金就能按當前“工資基數”核算，養老金要高許多。
③：條件允許就續繳費吧，假如真的困難，不願繳了，只想滿足退休後能領一點養老金；後悔了，別怪我沒給你提個醒。
④：社保繳費原則：長繳多拿，多繳多領；少繳少領，不繳費就領不到養老金。
樹下酒仙
沒錯，根據社保政策，社保最低繳費繳滿15年就達到了領取養老金的資格，可繳費15年僅僅是剛剛達到領取養老金的門檻線，如果只滿足於這個15年的繳費，到時候領取到的養老金也會是比較低的。我們國家社保所遵循的原則是多繳多領、長繳多領，繳費年限越長、領取的養老金也就越多。所以，雖然最低繳費年限只有15年，但繳滿15年後最好不要停止社保繳費，要一直堅持繳下去。
還有，雖然養老保險的最低繳費年限是15年，可醫療保險卻更長。儘管醫療保險還沒有實現全國統籌，各地繳費年限不統一，但大多數地區的醫保繳費都是男性要繳滿25年、女性繳滿20年，辦理退休手續後才能享受終身免費醫療保險待遇。由於社保中包括了養老保險和醫療保險，如果繳滿15年後就停止社保繳費，雖然養老保險已經達到領取養老金的最低年限，可是距離醫療保險的規定繳費年限卻還有一段差距，如果停止社保繳費，不但享受不到退休醫保待遇，就連眼下的醫保待遇都會停止。
另外，計算養老金的社會平均工資是按照你停止繳費時上年度的社會平均工資來計算的，如果你的社保在繳滿15年後就停止繳費，而離法定的退休年齡還有好多年，就意味著社會在前進，經濟在發展，可你計算養老金的社會平均工資卻一直停滯在多年前的水平上，這對你的養老金是多麼地不划算呀！
綜上所述，當社保繳滿15年後，不要立即停繳，最好是一直把社保費用繳納下去，這是最明智的選擇。
葉公來幫忙
社保交滿15年還沒有到達退休年齡不要停交，這對於個人是有很大的幫助，主要是兩方面。
第一個就是醫保的問題，雖然養老規定的是最少交滿15年，但是醫療一般規定的繳費時間要長於15年，北京退休時則要求男醫保最少交滿25年，女醫保最少交滿20年，這樣退休後才能享受終身醫保報銷待遇，一旦停交的話，停交期間不能享受醫保報銷，退休後更不能享受，只能做補交，一次補夠25年，退休後才能享受終身醫保。
第二個就是養老保險的問題，15年只是一個最低得繳費年限，並且計算養老金的時候是和你最後繳費時間上一年度的社會平均工資有關係的，所以現在停止的話，繳費年限少，社會平均工資低，將來領的養老金也少很多，比如你現在交夠15年了要停交了，上一年度的社會工資是8467元/月（北京），那麼退休時計算上一年度社平工資時就用8467作參考，而有可能十年後你退休當時的社平工資會漲到20000元/月，這樣就很吃虧了，不划算，會領的很少。
所以說繳費滿15年時，還沒到達退休年齡先不要停交，否則利益受損的還是自己。
筆記簿杏豆
養老保險最低繳費年限是15年，從繳費起，到退休年限時，不要欠繳，不要斷繳，保證達到最低繳費年限15年，退休年齡也到了，辦理了退休，才可領錢。這是養老保險的最基本要求。如果，繳納了15年養老保險，退休年齡沒有到，還得繼續繳費。法定退休年齡，男60歲，女50歲，或55歲。
清碧閒人
15年不繳納了，你雖然能夠享受養老金，但是，你享受不了終身醫療金（20-30年限繳納，看地區不同規定）。那你就無法保障一生的醫療費了。
還有，現在雖然規定養老金繳納必須15年起步，而萬一等到你退休前，規定需要20年起步，你不就享受不了了？
繳納社保，時間越久，將來得到越多。 養老金領取的原則是多交多得，少交少得，長繳多得。 你自己掂量去吧。不要到時候少拿錢，就又罵政府了。
放大的簽名
大家只知道養老保險最低繳費年限15年但是不知道從你繳費開始到你退休時間之間不能斷繳。這兩個成立才能領取養老保險。
藍調爵士3
十五年是最低繳費年限，只有達到或超過15年，你才具備一個退休條件。建議你繼續繳費，是因為繳費年限越長，繳費就會越多，個人賬戶餘額就會越大，將來達到退休年齡了，退休金待遇就會越高
歲月留痕142685502
為了你到享受社保待遇的年齡多拿養老金。
