西陵在線
降低社會保險綜合費率的方案，實際上他針對的是社保方面並不單一的針對養老保險，所以說在社保方面的各個領域都會受到一定的影響，尤其是養老保險，因為養老保險本身就是社保當中消費最多的，所以說降低社保的繳費比例，或者說社保的一個繳費基數對於我們來說還是有很大的好處的。
對於企業在職職工來講，實際上如果說確實能夠降低企業的一個繳費基數，那麼也就意味著，我們到手的工資可能會增長一部分，但具體增長多少錢，要等到具體的一個基數出臺之後，我們才能夠對比上一年的一個數據，才得知自己能夠增長多少錢。
其次作為靈活就業人員來講，那麼如果說降低這個社保的繳費基數可想而知靈活，就業人員就不必要產生那麼高的一個繳費比例了，因為本身來講，靈活就業人員，他就是自主全額承擔自己所有的一個社保的繳費比例，所以說，他的繳費壓力相對是比較大的。那麼降低社保繳費基數，以後靈活就業人員也會減輕一定的經濟負擔。
所以無論是企業單位還是企業在職職工，還是靈活就業人員，都可以享受到，降低社保綜合費率，這樣帶來的一個優惠政策。畢竟我們的交費壓力減少了，而且自己的養老金還不會受到任何的影響。
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