一般說來，在工作年限內，程序員是工作時間越久越吃香，因為從某種角度上看，工作經驗越多，代表著知識技術更豐富，能力也就越強，等能力到了一定程度，升任CTO都不是問題！
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然而，卻有一位面試官在面試的時候，遇到了一件比較奇葩的事情：
對此，有網友評論稱：
有網友認為，自己能力不足才會怪別人問的太過分！況且分佈式、鎖、多線程等等都是一些基礎的問題，連一些優秀應屆生都會問到的，這位工作了三年的程序員竟然不知道，可見其自身能力的薄弱點非常多。
還有網友覺得這位面試官也有問題：要是拿著10K的薪資，想要招的卻是20K的人，那過來面試的程序員技術都是處於10K的樣子，肯定是不達標的，因此碰到如上的狀況也屬正常。
那麼，各位讀者，你們認為究竟是誰的問題呢？歡迎在下方評論區發表你的看法！
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