來源丨喜馬拉雅APP個人發展學會的精品課《高情商溝通心理學》
在職場中，大家總能發現這樣一個現象：我們每天忙死累活的工作，再看看有些同事，整天坐在電腦前，不是發呆就是吃東西，偶爾才見他敲幾下鍵盤，領導看見了竟然也不管。這些同事似乎沒有職業上的危機感，也不擔心會被開除。再看他們的業績，竟然好像還不錯！
有時候我們會感到非常費解，甚至會想：我是不是也可以這樣？
職場上“偷懶”的人還被老闆叫好？
我任職的第一個公司，有一個老員工被譽為“神仙姐姐”，她主要負責內刊雜誌主編和企業文化，在工作中一直處於無所事事的狀態。同事們偶爾會調侃她，“每天不在工作，是不是在修仙啊”。
確實是這樣，有時候別的員工都忙瘋了，只有她一如既往，不忙不亂。同事們都很不服氣，但領導卻十分欣賞“神仙姐姐”。因為她在寫意工作中不斷思考，整合素材，反覆推敲，具有令人歎為觀止的思想洞察力，代表了這家企業在文化上的高度。
職場上，像“神仙姐姐”這樣看上去很懶的員工，卻能夠在工作中發揮巨大作用，我們心理學中的“懶螞蟻效應”正好解釋了這種現象。
“懶螞蟻效應”是日本北海道大學進化生物研究小組的發現，他們在對蟻群的觀察中發現，大多數螞蟻都非常勤奮，它們忙忙碌碌地尋找食物、儲藏食物。可在蟻群中還有幾隻螞蟻非常奇怪，他們什麼都不幹，的確是螞蟻隊伍裡的“懶螞蟻”。
可是研究者們發現，蟻群突然斷絕食物來源的時候，那些平時辛辛苦苦搬運糧食的螞蟻們頓時失去了方向感，而這幾隻“懶螞蟻”卻可以帶領大家向它們早已偵察到的安全食物源轉移。
原來“懶螞蟻”把大部分時間都花在偵察和研究上了，在大家都忙著尋找食物的時候，他們卻在暗自觀察組織的薄弱之處，永遠保持對新食物的探索狀態，這樣一來在危機時刻就能發揮著重大的作用。
如何成為職場上的“懶螞蟻”
要成為一隻被老闆叫好的“懶螞蟻”，可以參考以下三個要素。
第一，凡事總問為什麼？就拿“神仙姐姐”的例子來分析，大家平時只看到她工作偷懶，從不主動加班，卻沒思考過她為什麼這樣。如果早點觀察一下就會發現，有些同事看似散漫無為，無所事事，卻一直思考得更深更遠，實則是用有效的思考代替了無效的努力。
有一句話叫做“好的銷售話不多”，說的就是這麼個道理。真正優秀的銷售不會說很多話來介紹產品，而是通過思考、洞察用戶心理，適當的時候再補充幾句，讓用戶自己心甘情願購買產品。
第二，不要重新造輪子。在一個領域裡工作，最忌諱的事情就是閉門造車，埋頭苦幹。多學習他人的工作方法，要知道萬事萬物都是有方法的，既然已經有了方法，我們拿來用就可以了，實在不必自己再摸索一遍。
一個很典型的例子，在大學期間，有很多上課連筆記都不做的學生，考試的時候把別人的筆記打印出來背一背，最後分數卻遙遙領先，甚至遠遠超過了那些把筆記做的特別好的同學。
仔細觀察就會發現，這些學生雖然不做筆記，但是上課時聽得很認真，能夠把老師講解的內容理解透徹，這樣複習的時候就會省去很多力氣。而那些光顧著抄筆記，而不注意老師講了什麼內容的同學，理解不透徹，複習背誦的時候難度也會特別大。
用高效工作代替無效努力，“懶螞蟻”你值得努力！
第三，最重要的事情只有一件。
雖然我們的工作可能涉及很多方面，這種現象在小公司更為常見。每個人都是多面手，既要會寫文案，也要懂PS，最主要的工作也常常會被各種繁瑣事情分散精力，以至於沒有時間達到預期效果就匆匆交付。這樣導致的直接後果就是產品或策劃不過審，來來回回重複修改，一次又一次不勝其煩。
為何不在一開始就把精力放在一件事上仔細打磨？職場上我們可以通過刻意安排，把那些瑣碎的事情放在不重要的時間處理，或者利用好同事關係讓他人幫我們處理，這樣一來就可以一心做好一件事，根基紮實了，業績也就會抽枝發芽了！
職場上，你是否也願意做一隻不用費心費力卻能收穫工作成效的“懶螞蟻”呢？首先，我們要明確的是，“懶螞蟻”不是“笨螞蟻”，也不是“壞螞蟻”，而是更加高效工作的螞蟻，用成熟的思考代替了無效的努力。
所以，如果我們想要成為這樣一隻“懶螞蟻”，首先要學會思考，凡事先想為什麼，洞察事件背後的邏輯，才能夠在處理事情時不慌不亂，更加胸有成竹。其次，不要重新造輪子，好的方法是用來效仿，而不是重新論證，用對方法可以節約大量時間。最後記住，最重要的事情只有一件，只有心無旁騖，才能把一件事情做好做精。
願大家早日成為“無所事事”，“不工作也能升職”的“懶螞蟻”！
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