在京東，一個人幹了30個人的活，全是自願加班拼命賣命不要命，可是升職加薪都給了關係戶，呵呵，現在考核加班時長，強制有個屁用，留下來的都是磨洋工的，就知道推活，基礎工作沒人幹，所有時間都用來做PPT邀功，京東真正要做的是績效考核機制，福利都給了關係戶和管培，真正奮鬥的同事都被逼走了
各位看官，你們的公司關係戶多嗎
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