高山流水84984947
1你选择去企业。那么在选调生方面，你可以跟当地组织部门进行沟通，我记得如果不去可能需要写一个证明。表示你自愿放弃接下来的考试和选调生岗位。然后给他们送过去，应该就行了。
2你选择选调生。那么在企业那里，你可以先跟学校招生就业处的老师进行咨询，看看你们学校撤回三方的具体流程，同时你在签订三方的时候有没有违约的处罚条款，我记得我上学那会有些企业为了不让学生随便违约，有时会有违约金，这个不行你就要交钱了。毕竟签定了合同。具体的你可以跟招生就业处的老师联系一下，因为学校不同，时间也比较长了，我不好瞎说，再误导你。
以上就是我对这个问题的看法，希望可以帮助到你。如果还有什么想要交流，请在下方评论留言。
谢谢。
我是小号行不
如果你想去当选调生，那么可以毁约，很多高校是允许学生毁一次三方协议的；如果你喜欢企业的工作，那么就可以放弃选调生。但是有一点要注意，三方协议是具有法律效力的，而且可能有一些赔偿性的条款，切勿随意毁约。
1.三方协议是企业、求职者和学校之间关于初步就业意向的协议，具有法律效力
对于应届毕业生来说，三方协议非常重要。
三方协议一般是应届生确定基本求职意向以后，与学校和企业签订的初步协议，求职者签字、企业盖章、学校盖章之后，协议就生效，求职者便与企业定下了毕业后在规定时间内前去就职的承诺。
2.现在多数高校是允许学生毁约的，但是只能毁一次
毕业生求职时经常会拿到多个单位发出的offer，但是多数企业在确定招聘结果后便会要求毕业生在一周内签订三方协议，确保毕业生顺利毕业后到该单位就职。
但是由于毕业生求职时可能会同时中意多个单位，所以很多学校是允许毕业生毁约一次的，尤其是针对以下情况：
一是考上公务员的；
二是考上事业单位的；
三是考上教师编的；
四是拿到北京、上海等大城市户口的。
所以，题主是考上事业编的，所以毁约的话学校相对会比较支持，不太会阻拦。
3.很多三方协议是具有赔偿性条款的，要是毁约一定要看清楚所有的条款
既然上面说了三方协议是企业为了保证毕业生履行自己的求职承诺，那么多数企业便会在三方协议中约定一些毁约后的赔偿条款，多数是赔付一定的款项。
二是毁约时一定要注意时间差，毁约需要走流程，也就是需要一定的时间，也可能会出现一定的情况，比如你这边三方协议没有完全废除的情况下，另一个单位便要求你尽快去签订新的三方协议。一旦沟通不好，可能两个工作机会都失去。
三方协议遵守情况也是一个人注重诚信的表现之一，所以不要轻易解约。
所以，如果你在求职过程中已经确定A意向并签了三方协议，但是又想去B企业工作，那么你首先要问一下学校负责就业的老师，咨询学校是否允许解约，然后去看一下三方协议中写明的违约条款看是否毁约需要一定的赔偿，然后及时去沟通要A企业和B企业，做好时间上的协调。
求职不易，祝愿所有求职者都顺利找到自己满意的工作！
考研东住佛小仙女
大学毕业生签订了三方协议，就算是确定就业了，按规定一般来讲，是不允许反悔，违反合同规定，也不允许参与公务员考试、事业人员招考，以及其他国有企业招考。但实际上，即使签订三方协议，大多数人还是在找其他就业渠道，包括参加招聘和招考，尤其是公务员考试和事业单位考试，通过考试后，违反三方协议的也不在少数。
通常情况下，如果不想履行三方协议，有两种方式：一种是严格按照合同规定，给予赔偿。企业在签订三方协议时，为了避免因违反合同规定，给企业招聘用人造成麻烦的，都约定有违规赔偿条款，只要按条款规定，协商做出经济赔偿后，就可以恢复自由身，参加其他招考和就业。
另一种方式，也是最为常用的更人性化的，就是由学校出面，和企业协商，废止三方协议。也可以由学生本人与学校、企业进行沟通协商，学校会配合，企业也不会故意为难，通常都能协商成功，可以零成本毁约。
真宁腔调
这个好办。
很多毕业生毕业后都会体制内体制外都找工作。
手里offer都不止一个。
喜欢哪个工作和行业，必然会放弃另外一个。
签订了三方的工作，又想换成其他工作。就涉及到如何解约的事情。
1.公司制度健全，一定有系统流程，虽然公司人事一定会说，按照合同办事，那么合同里面一定会有违约金一事情，就是受聘方如果在合同期内违约，聘方有权索赔违约金。但是凡是都有一个商议，既然是学生，又还没入职，建议好说好骚。你的流失只不过增加了浪费了招聘成本，但是没给公司带来啥损失。完全可以化解上交违约金的事情。注意谈话语气和态度。合同是死的，谈话人与被谈话人的处理方式是活络的。
2. 万一碰到就是按照合同办事来拿你违约说事，那么实在无法沟通情况下，也的确是严格按照合同办事，建议你就准备好违约金，违约金也可以商量具体金额，在你承受范围，公司也接受范围。
以上两个建议希望对你有所帮助，也是基于我曾经作为甲方找乙方谈合同的做法。
关于"考研，英语，就业指导"
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Lily的教育日记
签订协议的内容可以有一条：如果考上公务员，可以不履行协议。我的儿子就是这样的，当时他先被某国企和录取，签了协议，协议最后有一条就是这样定的，他顺利考上公务员，那个协议就可以自动作废了。
千转百回还是你
违约，去上选调生。
这个没办法
谈笑阁
这个主要是看你自己的想法，二者取其一，其他的都是程序上的办理，一般这种情况企业也不会扣除违约金的
研途小贴士
我认为，认真分析一下，一是找出它们二者的利弊，二是那个更适合你，这属于职业冲突，二选一就行了，我是学心理学的，给你的健意。
