超可愛小蠻
不要與國家算經濟帳，在這方面我們永遠不是國家的對手。如果你是個頂尖的會計人材。想必你也早就跳出體制內了。或者是在所謂的世界著名的四大會計事務所在北京設立的分公司上班，拿著幾百萬的年薪緊張忙碌的工作，或者是拉起人馬，自己與其它幾個會計合夥，搭起草臺班子。鳴鑼開張了。到了五十歲還在單位裡熬著，又突發奇想，欲提前退休，一邊領著國家恩給的退休金，一邊再賺著外快。你的智慧顯得太俗套了。在我的工作生涯中，送走了許多工作上的朋友，他們大多信誓旦旦的堅決希望提前退休。有一位老朋友，男性。55歲時，他們單位拋出一個誘餌，提前五年退休，單位恩送十五萬元現金。他爭求我的意見。我是堅決反對他提前退休，但是我這位鼠目寸光的朋友，固執己見。結果是以2200元人民幣的退休金，拿著15萬人民幣的一次性補償。提前五年回家了。我按照他決定退休時，我對他說的話：五個月後，你準後悔。在他退休三個月後路過他家，請他吃飯，順便聊聊他退休生活的感受。他說：兄弟，你說得真對。現在後悔莫及。我原來在單位的同事，工資已經躍升一萬元人民幣了。我那十五萬元人民幣的補償現在看來、就是一個屁。現在那位老哥退休已經五年，退休金即使按10％的增長計算，現在他的退休金也不過是三仟多元人民幣。在北京這點鈔票能幹什麼呢？一手好牌，讓這位自以為聰明的老兄，給玩爛了。人的收入不高，再沒有一個堅持不懈的努力，再加上心懷委屈，總覺得世界誰都虧欠他。貪婪和精緻的自私，最後還是被別人算計了。本身就身處弱勢，還要耍心眼，最後算來算去，算計了自己，成就了別人。這種人遍地都是，而臉上卻總是掛著無辜和善良。說了半天，還是希望普通人能夠在平凡的工作崗位上，爭取自己利益的最大化，投機取巧，偷奸耍滑。最後害的是自己。誰都會老，會計工作，在很多勞動崗位中對比，是非常不錯的勞動崗位。在房間內靜謐的環境中上班，不經風雨冰雪。冬曖夏涼。這樣平安的工作一輩子，是多少人的夢想呀！論勞動強度，勞動環境。會計應該是最優質良好的選擇。真是令人羨慕的職業。怎麼能在職業生涯的末端，臨陣脫逃呢？不可思議。你說累？誰得工作又比會計工作輕鬆呢？我是想不出來，你說呢？我的會計同志。
就算單位把你像條臭𧙕子扔出門外，保證你提前退休了。你能保證自己找到合適的工作嗎？假如你能找到穩定的工作，而且有不錯的收入，並且在六十歲被你補工資差額的公司，給請退出局。你少上了十年社保。退休金可比六十歲退休的人少許多鈔票，就算你這十年工資補差多賺了60萬元人民幣。而你的退休金可能只有三仟元。而晚你十年退休的人，每月退休金可能達到7000元。而在這十年中，你兒子結婚，再添孫子。你額外賺的錢又都給兒孫添補了。弄了半天，白忙活一場。反而生活更不如意了。
伍拾歲了，應該知進退，懂方寸。如果伍拾的人還想抖機靈，玩心機。往往是愚人節的節目，弄巧成拙。自己玩自己。在這個世界上，您都活到這個歲數了。才想起來自己壯志未酬，忽然喚來萬丈豪情。是不是有點更年期綜合症的反應呢？冷靜一下，往自己頭頂上澆盆冷水，物理性的強制自己再考慮一下，過濾一下自己的思維，是不是那個地方出了點問題。順便再提醒你複習一下你的專業。社保的五險一金，是本著多繳多得，繳費年限越多，領取的養老金越多。我想你做會計應該知道並會熟練操作。如果沒有更好的選擇，堅持就是最好的選擇。謹此頌賀您安好！
京豐3
五十歲以上的財務人員內退主要有以下幾個方面的原因。
1、健康方面原因:基層會計人員大多是女性，在這個年齡段由於長期枯燥、單調、繁忙的工作，身心疲勞，視力下降，久坐引起的頸椎病、腰間盤突出等病症困擾，加上更年期的煩燥不安，會感覺工作是煎熬，願意提前退休。
2、職業發展原因:有些財務人員，努力了三十年，還在會計基礎崗上幹著，沒有提升機會，心灰意冷，不如提前到私企多賺些錢，兩份工資，使自己生活得更寬裕些。
3、家庭或個人喜好原因:有些財務人員因家中有小孩子需要人帶，經濟上也過得去，選擇迴歸家庭。也有人極度厭倦了財務工作，不想幹了，退休幹一些自己喜歡的事，選擇了退休。
4、其他方面，這幾年稅制改革變化大，不學習會計沒法幹了，有些人跟不上這種變化，進取心不夠，並且會計工作管理越來越規範，風險也變得越來越大了，不如退休在家。
以上個人所見，歡迎探討。
二月梅竹
都不願意工作了。壓力太大。
