從硅谷到西湖 工程師的夢想座標

【藍科技】季風

3月底,阿里巴巴在全球科學界再次引發關注。

高考數學1分的馬雲,卻辦了一個數學競賽,讓外界甚是困惑。“數學跟哲學一樣,是所有科學的基礎,是推動整個社會進步的基礎。”馬雲說。

從硅谷到西湖  工程師的夢想座標

(馬雲給全球數學競賽獲獎者頒獎)

6個月前阿里巴巴發起了一項全球數學競賽,近4萬人報名參賽,最終來自麻省理工、加州大學伯克利分校、北京大學等的51名精英脫穎而出並獲獎。

他們中有剛過18歲的00後,有工作數年的谷歌工程師,有來自摩根大通的數據分析師,也有長沙的數學培訓老師……。

“這是一件大好事,這表示企業對於國家、民族的基本科學越來越重視,阿里巴巴又起了一個很好的頭。” 著名華人數學家張益唐認為。

這已經不是這家互聯網公司第一次與科學走這麼近了。從自研雲計算到成立達摩院,這家公司身上總有一種無形前進的力量,吸引著全球科技界的目光。

2017年10月,阿里巴巴成立達摩院,吸引了大量世界級的科學家:量子計算大牛施堯耘教授,亞馬遜最高級別華人科學家任小楓、密歇根州立大學終身教授金榕、麻省理工學院博士後漆遠等……

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(阿里巴巴成立達摩院)

這些在美國乃至全球都非常有名望的科學家們,從美國夢到中國夢,從硅谷到西湖。

對很多人來說,硅谷是誕生商業奇蹟的地方。不過最近一兩年,硅谷開始有了微妙的變化:硅谷圈的華人開始迴歸,他們的共同目的地是杭州的阿里巴巴。

為什麼是阿里巴巴?

從發跡電子商務到成為全球科技巨頭,阿里巴巴的故事太長又太短。

太長,是因為從1999年誕生到2019年,20年的風雨兼程,他們執著的用技術改變自己、改變社會和商業模式;

太短,是阿里巴巴講述過往從來都是風輕雲淡,一句“讓天下沒有難做的生意”就足以回味許久。

把歷史講短一些,把現實和未來做好做長,這裡阿里的特徵。

解讀阿里這個新座標系,我們選擇阿里的兩個代表人物去感受、去體驗。因為他們的經歷是阿里成長過程中不可或缺的要素。

成就感:每天服務幾億用戶

四虎是阿里巴巴諸多IT工程師的代表人物之一。入職淘寶時,淘寶剛剛四歲,阿里巴巴剛剛八歲。

這一年是2007年,淘寶正處於高速增長的階段,還看不出淘寶未來的跡象,但卻是四虎人生的轉折點。

進入阿里巴巴之前,四虎在UT斯達康工作,這家公司生產了火遍大江南北的“小靈通”。

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(UT斯達康總部)

四虎不是被獵頭挖去阿里的,而是自己選擇了跳槽。他不想讓自己過得太安逸,否則就因為沒有成就感而“廢了”。四虎聽說阿里是招聘會上唯一一家不問學歷的公司,四虎覺得這樣的公司很不一般。能夠不拘一格,海納百川,這樣的公司要麼做大,要麼慢慢做死。

四虎的直覺告訴他相信前者。

當時,中國IT專業人員的月均收入不足3000元,四虎的月收入就超過了5000元,這還不包括年終獎。但阿里開出的工資僅有3000元。

在此之前他只和淘寶打過一次交道——在網上充過一次話費。可四虎就向著了魔一樣,很看好淘寶的模式。他堅信數據和業務之間會相互反哺和促進,對商業模式會有很大的改變。

這位上學時嚴重偏科的理工男,對技術有著天生的手感。進入阿里後,四虎就被調往天貓前身——淘寶商城項目組進行封閉式開發。

在這個項目組,四虎有此前從未有過的成就感。看著每天用戶不斷的增加,交易額不斷提升,他真正認識到了技術的力量。

“我的技術可以服務上億客戶,當時那種興奮的感覺一輩子都不會忘。”

如果在過去的公司,需要按照領導的意圖執行工作,只需要徹底的執行;而在阿里,很多時候是給一個方向,員工可以朝著這個方向自由發揮。

這種導向的結果是,工程師們在這裡找到了自由,面對海量數據可以盡情發揮想象力和創造力。

“哪裡有消費,哪裡就有交易,哪裡有交易就需要交易系統。”四虎認為淘寶的核心是交易,首先要解決的技術問題就是構建一個金融級的交易系統。

交易這件“小事”,四虎和他的團隊一做就是7年。

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(2018年雙11全天成交額破2135億)

如今,這套交易系統已經平臺化,成為“大中臺,小前臺”的模範樣板,供所有阿里經濟體使用。

2018年的雙11狂歡節,天貓上的交易創建峰值達到了恐怖的49萬筆/秒,比十年前增長了1227倍,刷新了世界紀錄,“我們希望把交易系統做到世界級的,沒想到真的做到了。”

“要回國,去杭州!”

2009年10月,美國前總統比爾·克林頓、NBA球星科比·布萊恩特等名人被邀請參加阿里巴巴十週年慶,這是一次囊括數千客戶的高規格大規模的年度峰會。

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(馬雲與科比)

在美國加州大學聖地亞哥分校攻讀完計算機工程博士學位的大沙正在尋找自己的未來,在電視上看到這則新聞的時候,大沙才知道國內有家優秀的電商公司叫阿里巴巴,做廣告做到美國來了。

畢業後,大沙加入了硅谷明星公司Facebook,從事開發分佈式圖存儲系統TAO工作。

Facebook的工作是項目制的,公司很推崇平等理念,同事之間都不知道對方的層級,大家都圍繞項目的最終目標來分工協同。

但這也有弊端。大沙回憶,在Facebook,工程師不需要考慮技術如何為商業服務,不用考慮運營前端與技術的融合,“這裡天才很多,但大家好像都在自己做自己的,缺少一種使命感。”

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(Facebook總部辦公室)

美國一成不變的生活和環境,讓大沙漸漸失去了工作激情。“近年來,中國改變巨大。但即使在美國硅谷,移動支付也很難推廣,大家還是用信用卡。”

此時,國內正展開振興科技創新、積極引進海歸人才的熱潮。大沙回國創業的想法也愈發強烈。

硅谷華人圈開始流行著一種說法:“要回國,去杭州!”

在與騰訊、華為、阿里等數家公司的面試官交流之後,大沙最終選擇了西子湖畔的這家公司。

最大的落差在工作強度。

在硅谷工作佛系,但國內的互聯網科技圈都很拼。這是大沙剛來杭州時最大的感受。

“硅谷的一些公司,一旦到下午五點的下班時間,哪怕還有最後一行代碼沒寫完,也會準時關電腦,第二天上班再繼續未完的工作。”

但在阿里不一樣,如果今天不順心,下午兩點就能走,而且沒有任何心理負擔。如果感覺狀態不錯,那就幹到晚上十點,這是一種自由的忙。”

不過,在大沙看來,和以前在硅谷相比,現在這份緊張而又快樂的工作更容易獲得成就感。

“現在在阿里的感覺有點像以前在Facebook時,就是你做一樣東西,是自己每天在用的。但這裡強調再往前走一步,這種感覺很不一樣。”大沙說,特別是對一款應用級別特別廣泛的產品來說,你每天的工作,幾億用戶每天都能感受到。這種用技術改變生活,無形中被推著走的感覺,也更容易獲得身份認同。

當時大沙在修煉一種新型計算——實時計算,今天你在淘寶app上每刷新一次,背後就有實時計算的功勞。但在當時,這項技術還不為大眾接受,很長一段時間裡,大沙甚至找不到實踐的場景

阿里雲的新掌門行癲曾經表示,“今天阿里能夠容忍把人招來暫時沒有事情乾的。事實上這個人招來,能夠拓展你的邊界,這才是你招對了人。”

最終在2018年雙11上,實時計算大放異彩,實現了每秒處理17億次事件的能力,相當於你眨眼一次的0.3秒裡,機器已經刷新了5億次庫存。

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(阿里文化牆)

“和在Facebook最大的區別在於,我們阿里的工程師不再藏在後臺,而是舞臺上的主角之一。”大沙說,阿里巴巴要求工程師們能夠從業務視角出發,用明天的技術解決今天的問題,突破技術的圈層對業務產生的影響。

宇宙中有兩種力量,一種是引力,像地球把月球和小行星吸附在軌道上,依靠慣性週而復始。另一種是動力,如同火箭推擺脫地心引力,去探索更廣闊的宇宙。

大沙認為,硅谷就是第一種引力,聚集了全球最聰明的腦袋,而西湖和阿里巴巴則是第二種動力,在技術的土壤裡生根發芽,創造出新的商業。

夢想的座標

雖然我們看到,無論是杭州的地緣特徵,還是阿里的內外局勢,都還處在科技變局中的稚嫩階段。但在新技術的應用上,比如AI、雲計算、物聯網,杭州表現出的產業併發力並不比北上廣差,阿里巴巴、螞蟻金服、網易等幾家大公司讓西湖不乏聖何塞般的熱鬧。

在杭州,還有無數像四虎、大沙這樣的工程師,一個從內往外看,一個從外往裡看,在阿里這個橫截面上碰撞到一起,催生了硅谷文化和本土文化在西湖岸邊的逆生長。

從硅谷到西湖  工程師的夢想座標

(杭州西湖)

自然界的萬事萬物都要尋找座標,如果要給夢想一個座標,硅谷太遙遠,不妨就選這片西子湖畔吧。


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