《我的前半生》的大结局你看了吗？这样的结局是个什么鬼？编剧在哪儿？出来聊聊……
难道结局不应该是：唐晶外派到国外遇到新欢，贺函和子君安心地在一起了，老卓终于接受了洛洛，子群把馄饨店做大，也能安稳地跟白光过日子了，凌玲最终还是被陈俊生抛弃了吗？难道不是吗？
而真正的结局是：
贺函替唐晶背了锅，离开了辰星到了深圳；陈俊生坐了贺函的位置，凌玲交代了自己和小董害唐晶的事儿；老卓把酱子交给了洛洛，自己去追求诗和远方；子群和白光离婚了，然后发现怀了二胎；子君追随吴大娘到了深圳；一年后，贺函和罗子君似乎在一个平行空间里对话，给出了他们可能的结局。一切似乎没有所谓的大快人心，但是也算顺理成章。
在这部剧里，很多人替唐晶不平，从职场小白到人人敬畏的女强人，唐晶用了10年，而对罗子君只是一瞬间的事儿，也许你会说罗子君本来就跟唐晶具有一样的潜质，其实更重要的是她一路走来要比唐晶拥有更多资源：
- 日用品售货员，是唐晶陪她找的；
- 大商场品牌鞋子销售，是贺函通过关系帮他找到的；
- 市场调研公司，是贺函帮忙推荐，并亲自做的简历进去的；
- 咨询公司信息组，是吴大娘推荐，由唐晶保驾护航进去的；
- 最后，跟着吴大娘去做了项目。
罗子君是有能力的，不然极其挑剔的吴大娘怎么会看上她，如此优秀的贺函怎会爱上她！罗子君给所有女人上了一课，现实中，有千千万万个“罗子君”不如她如此顺利进入职场，他们前半生过着浑浑噩噩的家庭主妇生活，到了30多岁，最值钱的外貌不在了，老公回来越来越晚，越来越无话可说，等到丈夫取消你“太太”这个称号时，才发现自己一无所有。
之前有个新闻说一女子因为不小心将孩子磕到了，结果招来老公和婆婆的谩骂，逼得她带着孩子跳楼，她老公那句“你什么都不用干，现在连孩子也看不住吗？”听得人甚是悲凉。
现实中，比罗子君处境悲惨的多得是，我认为这部剧最大的贡献就是给所有女人提了个醒：
▌1、“我养你”成了婚姻里最大的误解
说“我养你”时，他是真心的，说“我不再爱你了”也是真心的，并不冲突。只是他没告诉你还有“我不再爱你”的风险，事实上，男人所说的“我养你”真正的意思是：我爱你，所以我想给你幸福，让你可以躲离艰难的生活，遵循自己的心意做自己喜欢的事情，而不是坐吃等死，每天不是睡觉就是刷剧，不求上进不思进取，成为男人甚至整个家庭的蛀虫！
▌2、保持同频，共同进步，才是保证婚姻长久的良方
婚姻这件事，唐晶是这样说的：
“两个人在一起，进步快的那个人，总会甩掉原地踏步的人，因为人的本能，都是希望能够更多地探求生命，生活的外延和内涵。”
为什么陈俊生会喜欢上处处不如子君的凌玲？
先不说，这是凌玲一步步设计的陷阱，至少凌玲知道陈俊生需要什么，她在生活上和工作上对陈俊生的关心和帮助是当时的罗子君做不到的。
所以，夫妻双方只有在各自的世界里不断进步，才能在同一个频道里继续前行。
▌3、知道自己想要什么，能干什么，对重返职场很重要
在被苏曼殊赶出公司时，罗子君说了这样一段话：
这跟刚和陈俊生离婚时的惊慌失措，完全不同，以前陈俊生就是她的一切，失去他便一无所有，而现在，她有了足够的自信和筹码往下走。
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如果你没有贺函、唐晶这样的神助攻，该怎么做到顺利重返职场？
▌1、找到重心早计划
当你决定生娃的时候，要做好现阶段的准备，并思考重返职场的时机。
看到过一个很好的例子分享给你：H姐生宝宝时她在另外一家著名快速消费品公司做销售总监，在孩子出生前，她就决定要全职带孩子到3岁，所以她早早为这些事情做好了安排。当孩子上幼儿园之后，她加入另一家企业销售部，重新回到了销售总监的岗位上，她重返职场的过程充分体现了她作为一个销售团队管理者的超强执行力。（来自慧生涯）
▌2、带娃期间也要不断充电
H是一个孕期的准妈妈，她在产假期间，给自己安排了不少内容，学习一直感兴趣的插画，偶尔做做职业咨询，锻炼自己的咨询能力，学习幼儿教育的内容，为自己重返职场做准备。
对于全职妈妈们来说，带孩子的这段时间，是宝贵的自我梳理和充电的机会，也可以作为转换职业的缓冲期，学习新的技能来满足新工作的要求，对于时间并不完全自由的妈妈们，我会建议采用网课、读书等灵活学习方式。
▌3、重返职场——重新定位
全职妈妈重返职场一定会有不小的落差，你可能会面临降薪，被比你小的人领导、会从不太重要的岗位进入……
所以在带娃期间，就要开始寻找机会，给自己重新定位，整合自身资源，寻找自身优势，也是非常重要的一步。
对于很多在职场上原本已经做到了中高层职位的全职妈妈们来说，最难的是管理自己的期望，曾经的辉煌会让自己很难接受降职的现实，这就需要我们在心态调整上先做功课。
职场女性，请记住罗子君给你提的醒：女人还是要有自己的事业，只有工作不会背叛你！
END
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