江湖有江湖的规矩，职场也有职场的规则。
有些人不懂，经常踩红线，触碰职场规则，直到被炒鱿鱼，才幡然醒悟。
身在职场，为了我们的饭碗安全，最好少犯这以下4种错误，不然，很容易被辞退，很现实！
1.顶撞上司
顶撞上司，是一种很不理智的行为，即使你能力再强，最终，吃亏的还是你。犹如古代的君臣一样，臣子在朝廷再有威望，终究还是皇帝说了算。
朋友曾和我说过这样一件事。我朋友和小陈一同进公司，起先都是基层员工，五年后我朋友晋升为部门经理。
念小陈是老员工，且以前一起进来的，我朋友平时对她很好，处处让她得利。
可她一点都不懂得感恩，还经常在大众面前针锋相对，尽耍威风，以为自己能力了得，别人离不开她。
一次两次这样也就罢了，多次这样，实在影响管理。于是，我那位朋友便想着辞退她或让她自己离职。
终于，机会来了。有一天，老板说打算提拔两个主管，让我朋友自己挑选。本来，按资历是有小陈的份的，但因小陈经常顶撞我朋友。于是，我朋友也毫不留情地把她刷掉。
最终，因面子挂不住，也因失望，小陈自己提了离职。
顶撞上司，既是没礼貌，也是一种不尊重，也许上司一时没说什么，但心里始终会留下一个圪塔。整你的方法千万种，她总能找到一种让你自己走人。
2.工作经常失误
工作经常失误，这是任何领导都不能容忍的。一个在工作上经常失误的员工，只能说明他做事不够认真。
这样的员工，让领导无法放心。她每做完一件事，领导都得跟着后面检查，费时费力不说，检查漏了那一项，可能连累领导也挨批。
辞退一个工作经常失误的员工，是迟早的事，因为没有哪位领导愿意天天帮别人擦屁股。
所以，无论作为新员工还是老员工，我们都应当认认真真地对待工作，尽量做到百分之百准确再上交。不然，我们所做的一切都是白做甚至还不如不做。
3.动不动就抱怨
动不动就抱怨的人，最可怕。不但自己思想消极，做事不积极。还会影响旁人，影响周边同事的斗志。
这样的员工，也是公司最不欢迎的员工之一。
我公司原先就有这么一位美眉。人长的很漂亮，能力也不错，但就是见到谁，就跟谁唠嗑，抱怨工作多，薪资低。没想到有一天，这话传到老板耳朵了。没过多久，美眉被辞退了。
但美眉直到离开，仍不知自己真正被辞退的原因，还一直一个劲地抱怨命运捉弄人！
4.常和同事闹矛盾
职场中，不合群已经是大忌，如果你不但不合群，还经常和同事闹矛盾。那你能力再好，公司也不愿继续收留！
一个和同事关系不好的人，是很难把工作做的好。因为很多工作，并不是一个人就可以完成的，更多的是需要同事之间相互配合。配合的越好，工作完成的越漂亮。
这就是为什么，面试官在面试时，都会问个人的兴趣爱好。其实是想从个人兴趣爱好中，了解你的性格是否合群，好相处。
切记，职场中，尽量和同事和睦相处，在工作中多多配合，莫要因一点小事起冲突，闹矛盾，影响自己的工作。
身在职场，有诸多不易，但没办法，除了接受、面对，我们别无选择！
谨记，在职场，别范这4种错误：顶撞上司、工作经常失误、动不动就抱怨、常和同事闹矛盾。不然，不但自己会被辞退，还会给同事留下不好的印象！
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