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為引進培養和儲備一批有發展潛力的年輕幹部人才，助力湖州高質量趕超發展，經研究，決定開展市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才工作，現將有關事項公告如下：
招聘計劃
本次計劃公開招聘高層次緊缺人才50名，具體招聘崗位、人數及要求詳見下表↓↓↓
2019年湖州市市屬事業單位
公開招聘高層次緊缺人才需求計劃表
招聘範圍和對象
1、36所A類“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。
2、國（境）內外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，其本科為36所A類“雙一流”高校畢業。
3、位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前100名的國（境）外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。
定向培養生、委託培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入招聘範圍。
招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況。思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，擁護中國共產黨的路線方針政策。
2、有志於從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。
3、學習成績優良，碩士研究生在2019年7月31日前取得全日制學歷學位證書、博士研究生在2019年10月31日前取得全日制學歷學位證書。
4、碩士研究生年齡在30週歲以下（1989年5月1日以後出生），博士研究生年齡在35週歲以下（1984年5月1日以後出生）。
5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
6、符合招聘計劃中規定的擬任崗位所要求的其他資格條件。
凡因違法違紀受過處分處理人員，以及其他有關法律法規明確不得錄用為事業編制人員情形的，不得報考。
招聘程序和辦法
本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，採取發佈公告、組織報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
1、發佈公告。在湖州組織工作網、湖州人才網及相關大學就業信息平臺發佈公開招聘公告。
2、組織報名。採取統一網絡報名的方式。報名時間：2019年4月12日—2019年5月10日截止，逾期不再受理報名。報名人員須如實按要求填寫《2019年湖州市市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》（附件2），並於規定時間內將報名登記表發送至報名電子郵箱（每人限報一個崗位）。郵件主題請註明：2019年湖州市市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才，報名郵箱詳見公告附件1。
3、資格審查。報名結束後，由各需求單位對報名人員進行資格審查，擇優確定入圍面試人員名單，並向面試對象發送《面試邀請通知書》。入圍面試人員與招聘崗位人數原則上不低於2:1。
4、組織面試。在面試前進行資格複核，面試對象需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表等材料原件和複印件，應屆畢業生需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（如無法提供，由本人出具書面證明）。面試具體時間、地點、辦法另行通知。根據面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數1:1確定體檢對象。（來湖參加面試的考生，國內往返高鐵票、汽車票以及在湖住宿費用，由各需求單位按有關規定據實報銷）
留學歸國人員在資格複核時，還需提供國境外高校頒發的學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他證明材料。
相關政策
１、待遇保障。來湖工作後，符合條件的可享受湖州市事業單位人才引進政策。實踐鍛鍊期滿，經市委組織部和實踐鍛鍊所在單位共同考核合格的，人事關係轉入相應事業單位。工作表現突出、符合公務員調任條件的，可擇優調入機關工作。
２、諮詢方式。擬報名人員對招聘崗位、所需專業要求等信息需要諮詢的，請直接與需求單位聯繫，需求單位的諮詢電話已在公告附件1上列出。對招聘政策需要諮詢的可與中共湖州市委組織部聯繫，聯繫電話：0572-3390661。
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