马云说过：“你什么年龄，就要去做什么事。”春天是求职的季节，大量毕业生马上要离开校园。尤其是垂直领域的师范学生们，应届生步入职场，必定要经历一些挫折，但步入职场，20多岁的职场新人，一定要明白一些道理。传说培养了大批总统和商界大佬的美国西点军校有22条军规，这里整理了给22岁想当老师的你22条忠告，希望能给你的求职路上加一块垫脚石。
糙汉张三丨文
图|网络
1.招教不是师范生唯一的出路！招教不是师范生唯一的出路！招教不是师范生唯一的出路！
重要的事情说三遍。除了招教，民校和教育机构都能很好地锻炼一个人。想想网红教师张雪峰，人家不也在教育机构任职？
2.颜值即正义，写一手好字很重要
互联网发达的今天，年轻的学子已经习惯电脑打字。而教师这一行业对写字还是有要求的。试讲时，一手好的粉笔字能增分不少。
3.控制板书时间
写板书其实是个比较尴尬的环节，这个时候，学生会在下面做小动作，不注意听讲。面试时也会让考官感到乏味。为杜绝这种情况出现，你最好能够在书写途中巧妙地停顿下来，引导学生再次说出题目，接着板书，这样既能吸引学生注意力，又能避免乏味。
4.笔画笔顺错误
多数人本身并不能保证自己文字书写的规范性。正在书写过程中且是迅速发现考官没有注意到的情况下，可以直接擦除重写。如果笔画笔顺很不正确，要尽量扬长避短，可以利用其他手段来展示。
5.忘记板书
由于紧张，你或许会忘记板书。这时可以采用填空法，借助学生不动声色地添加上去。
6.抽签抽到第一反而是好事
很多人会觉得抽到第一很“点儿背”，但其实第一是好事。面试时考生多，评委老师全程精力高度集中，听到后半场心情难免烦躁，还能有高分吗？
7.开头很重要
俗话说得好：“行家一伸手，便知有没有”，上台一开口说话，一抬手写字，基本素养就显示出来了。开头紧张也是人之常情，要尽力试着放松自己，渐入佳境也不错。
8.自寻亮点，把故事讲好
一般来说，教师面试时，所有选手讲的都是同一课题。你的展示和大多数人都差不多,分数也就只能泯然众人。是人都愿意听故事，如果能把故事讲好，分数一定不会低。
9.抓住一个点讲好，不要贪多
面试时间一般15到20分钟,很多人想在有限的时间里把所有的长处都展示出来，这样是不对的。想展示的东西太多,就会担心时间不够用，不得不加快语速，这样反而容易减分。
10.出错不可怕，学会巧妙圆场
说话难免会有口误，如果你立即意识到自己说错了知识点，可以追问“我刚刚说的对吗？”来救场。
11.紧张忘词怎么办
很多人进入考场，由于过于重视而变得紧张，以至于忘记讲课内容。这种情况出现时，建议你抛出问题让学生思考，或者让学生朗读，停顿片刻。在这段时间内可以调整自己的心态。
12.看时间技巧
通常试讲都有严格的时间限制，所以你需有较强的时间观念，控制教学节奏。可以借着板书的时机，巧妙地看向手表，或者设计留出时间给同学互动讨论，自己再看手表掐时间。
13.过去了就翻篇了，不必耿耿于怀
如果试讲中确实有部分内容无法及时修正，完全不必担心，在答辩时虚心接受考官的指导，并表明接下来会努力提升自我。
14.专业是否对口并不是决定性的
专业对口对于就业很重要，但不是决定性的，马云不是学销售的，周迅也不是表演课班出身。出了校门，一切都可以重新开始，现在流行跨界和斜杠。
15.情怀固然很重要，但也不要羞于谈钱
找第一份工作，大家需要对公司的薪酬制度和福利有所了解。人的发展离不开物质保证，想要进一步替我提升，手里必须有余钱。
16.未来几十年的生活居住地可能需要你在22岁这一年慎重选择
很多毕业生都会有这样的困惑，毕业后是去大城市发展还是回到老家的小城市？这是个慎重的问题，因为它将决定你未来的关系网在哪里。
17.大公司和小公司没有哪个更好
小公司大多是创业团队，扁平化管理，自由，工作氛围轻松，对于个人也有更大的晋升可能。大公司有完整的运营机制，有相对稳定的发展前景。两者没有绝对地孰优孰劣。
18.考虑发展的前景
一个公司的发展前景决定着你是否能够稳定地做下去，不用频繁地换工作。你在这样的公司工作也会积累到很多有用的经验，能力提升了即使跳槽了也会找到很好的工作。
19.脚踏实地是做人的根本，希望你铭记于心
即便你在学校获得过很多证书，辉煌过，求职时也一定要虚心。走出校园，一切从零开始，一步一个脚印。
20.简历不需要多，言简意赅是王道
参加招聘会带20到30份简历，不要乱投。在自己有意向的单位面前，在让他们了解你的同时，也要尽可能地多了解这个公司的背景和发展，记下企业的招聘电子邮箱、通信地址。
21.对于中意的企业，敢于多次投递
对于自己有意向的企业，可以在招聘会上投完简历后，回来重新做一份有针对性的简历，按照通信地址或者电子邮箱再发一份简历过去。
22.了解行业垂直招聘
有志于成为教师的你，一定要知道910招聘网。这是一家教育行业垂直招聘平台，多留意上面的信息，事半功倍。
小米 | 统筹
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