深秋6924790300
这种问题，我已经回答很多次了，首先，大学生创业是一个伪话题，千万不能为了创业而去创业，创业的条件是你在学校里开发或者建立某种渠道的前提下，有人愿意投资你了，这种情况下，你可以去创业，否则，没有任何资源与人脉的基础，为了面子的创业，基本全部会死的很惨。别花着父母的钱，自己不心疼。其次，一定要抓住校招这个机会，能进大企业就进大企业，能进一流公司就进一流公司，进不了大公司，可以选择考事业单位，公务员，千万不要随意的去找工作，垃圾公司会颠覆你日后的三观。最后给各位职场人的建议是，千人千面，每个人的生活都不同，不要一天路走到死，不管是国企还是私企，适合自己才是最好的。
职场八卦事
希腊德尔菲神庙的阿波罗神殿上，铭刻着先哲的三条箴言，记得其中一条内容是：认识你自己。
如今的大学毕业生，大都憧憬美好的未来，很少有人真的知道自己适合做什么工作。他们对未来都很迷茫。理智的选择职业对他们来讲，很困难。
大学所学专业知识都是基础知识，如果不经过职业锻炼，最大可能就是放弃了所学。
国企：稳定，是可以延续专业所学的大平台，但工资低，跳槽的台阶。
私企：冷漠的恪守规章制度，但薪资待遇较高，资本家的圈子，若想出人头地，艰难无比。
创业：难度系数较大，家族先天底蕴才有优势。
年轻人大多浮躁，急功近利，所以选择后两个的占多数。这是社会风尚使然，的确很无奈。
国企不景气应是暂时的。选择平台，比选择薪资要重要，但这一点年轻人大多不认可。
路在自己脚下，认识你自己。年轻更需长远考虑。
（所附图片的寓意，可不是：带你装X带你飞。就是想表达一股清新的朝气。😊）
河西寻鹿
这是需要根据自身能力而定。首先根据自己的家庭背景，教育背景分析自己的优势，劣势，以及外部环境的机会和威胁。再结合国企，民企，创业各自需要什么特质而选择方向。
1、国企特征：门槛高，竞争大，晋升慢，待遇稳定，发展空间小。适合教育背景比较强，家庭经济宽裕，性格上追求稳定的人群。
2、民企特征：门槛低，竞争相对小，晋升快，待遇相对稳定，发展空间大。适合教育背景不是很好，同时想找个稳定且有发展空间的人群。
3、创业特征：风险大，起步慢，需要坚持。适合项目经验比较丰富，资金比较宽裕的人群。
对于刚毕业的人来讲，不建议直接创业，除非家庭有资金和资源，否则成功的概率很低。想创业的人可以选择去创业型公司工作一段时间，一方面学习创业经历和公司共同成长，另一方面也有一定的收入和机会。
选择进国企就需要考虑到国企待遇虽然稳定但是国企活力缺乏，不利于年轻人成长，如果想追求更好的发展空间和雄心比较大的人不建议去国企。
民企也分规模民企和小微企业。对于规模企业来讲，学习的东西有很多，晋升空间比较大，未来比较稳定。对于小微企业发展相对受限，但是如果教育背景并不是很好只能选择小微企业。小微企业并非不好，只是刚毕业的人需要一个好的职业规划导师，否则会频繁的跳槽，不利于成长和发展。
华瑞商学院
其实根本不是选择国企还是私企的问题，而是你自己对于未来有没有清晰的目标，有没有执着的追求等等。
任何地方都不是天堂，当然也不是地狱，有人的地方就有江湖，关键是你自己怎么在江湖中游刃有余，而不是听别人的言语让他来左右你的思维，需要加上自己的独立思考，这样的话不管是国企还是私企你都可以抱着一种学习的心态。
当然，我首先推荐的还是去国企，因为国企的话，它的企业管理制度比较规范，你所经受的训练也是比较正规的，然后休息时间或者其他福利待遇方面，在一定程度上也是有保障的。
比如时间比较充裕，你可以利用业余时间去拓展你的兴趣，去发挥你的特长。
然后待遇方面有一定的保障，你就没有后顾之忧，可以完全凭自己的冲劲在本职工作中干得出色，在其他领域也可以拓展的更好。
这样的话以后你去转行就比较容易。
微帮微世界
对于大学生来说，从社会的多元化的角度来说，这三个方向都有非常成功的大学生应届毕业生。所以从我们个人来说，三个方向都是可选项但不是每个人的「合适项」。而求职恰恰是一个非常个性化的选择，如果只拘泥在选A工作好还是选B工作好的问题中，那几乎是一个无解的选项，因为条条大路通罗马。
所以讨论方向的问题，离开求职者本身去谈本身就是一个伪命题，永远没有一个正确的答案，换言之需要的是每位大学生要有一个对自己的职场定位，那么如何能够有效地认识自己呢，总结下来可以有这样三个方式
第一，去自己感兴趣的领域进行实习
接近现场是了解一个行业最好的方式，如果觉得迷茫不妨在学业空闲时找一家大公司的实习，与业内的人士进行沟通。
第二，了解行业的热点
行业热点代表了一个行业的发展方向和所需的用人需求，了解这些可以帮助你更好地磨炼实用的职场技能
第三，多参加面试
多参加面试不是说我们一定要得到某个岗位，而是说在和面试官沟通的过程中其实我们是可以请教很多实用的东西的，比方自己是否合适，这个行业发展包括面试官对自己的看法，这些都有利于我们对自己有一个清晰的认识。
总之，脱离现实情况去讨论求职是一种非常流氓的行为，只有接近行业你才能了解自己适不适合，喜不喜欢，所以现在先打开招聘APP开始投递简历吧。
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私企最终都会发展成家族群，你不是这个家族，想要升到重要位置也不怎么现实，待遇方面，你别认为私企待遇就高，相反，私人的钱永远不好拿。
国企排资历看学历，学历不错的话，熬点时间，学会和领导打交道还能往上混混，待遇方面，福利方面，当然更有保障一点。
创业的话，看你有没有什么好的想法，创意了，看你自己具备不具备创业者各方面的条件和能力，能不能承担最后的后果。
午武林
【1】
人生新起点，正如大学刚毕业。
国企和私企，还是要创业独立？
国企待遇行，社会人，都想进。
就是这点烦，勾心斗角恼人心。
恰逢大改制，被裁减薪变相退。
明眼才看清，一朝被裁是大忌。
【2】
而今私企如羊毛，满地都是随你挑。
行业岗位一大把，没有经验也能要。
学习不好不重要，能力过硬耍真刀。
升值加薪非难事，老板作死才烦恼。
熬夜加班是便饭，大事小事等你搞。
【3】
大学毕业就创业，没人没病也没钱。
年纪轻轻没经验，从何说起能爆赚。
一是学校念念念，二是技能不过关。
真要走上创业街，清洁煮饭都要干。
一朝梦碎是归宿，最怕穷苦一身债。
理财师小和尚
谢谢！国企要发展必须迎合现实，有关系舍得投资就会发展的快能力只是参考，如果想靠自己所学努力在国企闯出一条路，最后你会感觉自己颓废了，国企提拔的可不一定是人才。私企一般会知人善用，毕竟他们招人是要用的，应该注重的是工作能力，自己如果很努力也很出色私企不会亏待你的。创业就有点困难了，需要个锻炼的过程，如果自己有魄力也可以试试。各有利弊，选择适合自己的。
风中听雪
看你是哪方面人才，国企混日子，私私帮人家挣钱，创业为自己前提大多数都是破产了。
炼珠
有关系就进国企，有能力就进私企，有本事就创业。
