根據武威市經濟社會發展對人才的需求，按照事業單位公開招聘有關規定，決定採取面試考核方式面向全國引進急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為本科及以上學歷學位或具有副高級及以上職稱應往屆畢業生，共180名。具體崗位需求條件及人數詳見《武威市2019年集中引進急需緊缺人才崗位需求表》。
博士研究生和正高級專業技術人員不受畢業院校和崗位需求條件限制，對特別緊缺或特別優秀的高層次人才，可採取“一事一議”特事特辦的方式引進。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
（二）遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自願到武威工作；
（三）具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡在30週歲以下（1989年9月1日以後出生）。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35週歲（1984年9月1日以後出生），具有副高級職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40週歲(1979年9月1日以後出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名；
（六）非武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員；
（七）非服務期內“各類訂單定向生”。
三、引進方式
在北京、西安等地召開專場招聘會，採取面試考核方式引進。武威市將派出引才宣傳組赴部分院校進行宣講，具體宣講時間、地點請隨時關注相關院校網站，也可與引才宣傳組聯繫。
四、引進程序
（一）報名
1.網上報名。報名時間從即日起，至現場招聘會當日上午11時截止。應聘人員填寫報名登記表，明確報考崗位，以電子郵件形式發送至報名郵箱。引才工作人員根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合報名條件並有引進意向人員按現場報名所需要件，參加現場招聘會進行面試考核。
2.現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書；往屆畢業生憑身份證、自我推薦書、畢業證和學歷學位證及其它相關資格證書報名。已就業往屆畢業生報名應聘時，所工作單位需出具同意參加應聘函。
（二）資格複審
依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關於印發<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄（試行）>的通知》（甘人社通〔2015〕321號）的專業參考目錄和崗位需求條件，對報名登記的應聘人員進行現場資格複審。
（三）考核簽約
面試考官小組採取量化評分方式對資格複審合格人員進行現場面試考核，考核內容為招聘崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作（學習）實績等。
招聘崗位進入面試考核人選與招聘計劃達不到3比1的，經引才工作辦公室同意，可採取降低開考比例或減少招聘計劃的方式進行；招聘崗位進入面試考核人選與招聘計劃達不到1比1以上形不成競爭的，經引才工作辦公室同意，可進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環節資格，取消該崗位招聘。
考核結果採用百分制，現場公佈成績。根據面試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選，現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
（四）考察體檢
用人單位及其主管部門負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績（學習成績）等情況進行考察，並對招聘資格條件進行復查。擬引進人才報到後，統一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。
（五）公示聘用
考察和體檢合格人員，經審批後按照有關規定辦理聘用手續。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證的，所籤協議書無效，取消聘用資格。
五、政策待遇
引進人才佔用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區試點工作方案》《武威市加強工業企業人才服務工作實施辦法》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關於做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：
（一）引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“雙一流建設高校”碩士研究生5萬元的標準發放政府津貼，政府津貼在3年內分2次計發，第1年考核合格發給50%，第3年考核合格發給50%。
（二）引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、“雙一流建設高校”碩士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
（三）引進“雙一流建設高校”畢業的急需緊缺人才,統一提供過渡週轉人才公寓，5年內免費居住。佔用市直部門編制的引進人才入住市上人才公寓，佔用縣區編制的引進人才入住縣區人才公寓。
（四）當年引進已婚“雙一流建設高校”畢業生的配偶，由組織、人社部門根據配偶編制性質調入相應單位工作；引進“雙一流建設高校”畢業生子女入學，按照本人意願安排學校就讀，享受本市學生同等待遇。
（五）鼓勵支持提升學歷層次。引進“雙一流建設高校”畢業生參加全國碩士、博士研究生統一入學考試，取得碩士、博士學位的機關幹部和畢業後與單位簽訂3年以上服務合同的事業單位人員，同級財政全額報銷學費。
（六）引進到工業園區和兩縣（天祝縣、古浪縣）、兩片（張義山區、民勤湖區）工作的“雙一流建設高校”畢業生，工作期間由同級財政每年發給5000元的工作補助。
（七）引進到市人才交流開發服務中心和縣工業企業人才服務中心的人員，根據產業發展和工作需要，安排到工業企業、重大項目、工業園區服務，服務期3年。服務期間，人事、行政關係、轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓、工資福利等分別由市人才交流開發服務中心和縣工業企業人才服務中心負責辦理或發放，所服務企業可給予其在崗補助。服務期滿後，鼓勵脫鉤在企業任職，不願在企業任職並經考核合格的，安排到市、縣區直財政全額撥款事業單位和工業園區管委會工作。
北京、西安等地專場招聘會具體時間地點，將在武威黨建網和武威政府網站另行公佈，請予關注。有意向參加人才引進的應聘人員請如實填寫報名表，發至郵箱：[email protected] 。引才工作人員將通過聯繫電話通知符合報名條件的應聘人員參加現場招聘會。
引才宣傳組聯繫電話：於海利 17793521589
韓 亮 18089355616
引才政策諮詢電話：0935-2234073
中共武威市委組織部
武威市人力資源和社會保障局
2019年3月29日
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