喧囂幽默
偶然加加班，問題不大，但是，作為必須996工作時間，時間長了任何人都招架不住!
記得本人曾經在深圳某工廠當管理時候，每天連續加班，每個員工在天黑後都顯得非常疲憊，每當流水線暫停時候，所有工人都瞬間倒在流水線上呼呼大睡，等第二天抽檢產品質量時候發現，晚上加班的產品平均有30%左右不合格返工！
每年的高考學生，有的考上北大清華，有的大學都考不上，並不是成績差的學生不用功，完全是效率的問題，長期熬夜學習後成績未必很好！
作為高技術工作者，高智商高水平發揮非常重要！如果把這些人才都用996去套住，未必能得收到很好效果！
年輕人需要拼搏，只是一種精神號召而已，但並不是必須強制996才能體現，能在阿里工作，‘’是你的福報‘’，顯然是一種威逼！
我非常理解作為老闆的周扒皮心理，也非常同情加量不加價的商人心態！
畫之音
以前，只要看到有人噴馬雲，我都會與他爭論，因為淘寶，支付寶確實給了很多人的方便，我崇拜馬雲，我心裡一向認為，馬雲是中國唯一的能夠得上偉大兩字的企業家。
這次，我改變了自己的看法。把996說成奮鬥，這是偷換概念的，奮鬥是為了自己的目標而去努力，是主動的、自主的，奮鬥是辛苦與幸福並存的。人活著，應該有工作也有生活，996讓勞動者成了工作的機器，失去了生活的樂趣，失去了人生的快樂，996對於勞動者而言，是被動的，被逼的，是苦累與痛苦的。資本家與勞動者，是僱主與僱傭關係，做為僱主，可以為自己的資本拼命，但是不能強制僱員與你一樣拼命。996實際是資本家盡最大程度剝削與壓榨勞動者的手段。
996不但違法，而且是踐踏人權，嚴重傷害勞動者身體健康的，馬雲做為一個有影響力的成功人物，發出支持996的聲音，太讓人失望了，實屬不該！
SHUZI
1.不要把馬雲看成神
2.馬雲、馬化騰等人，只是中國經濟大發展下的幾個企業家
3.沒有馬雲、馬化騰的出現，也會有牛雲、牛化騰等人出現
4.他們只是個企業家，後來變成了資本家
5.他們的想法只有創業、賺錢和發展
6.996工作是他們所經歷的，也是他們現在想要的
7.企業家不是思想家也不是國家領導者，他們看到的是奮鬥、效益
8.只有人民才是國家的主人，人民的領導才為人民的生活著想
9.人們的生活是要在基本法律保障下，健康有序的生活
10.996工作是企業家行為，他們不知道什麼是生活，什麼是勞動法，什麼叫安居樂業
最關鍵就是他們根本不懂什麼叫“樂業”
九二生活
真是……天令其亡，必令其狂！這種勞資紛爭類型的敏感問題，歷來都是世界各國各地，勞動者與企業管理者紛爭的起源與焦點！
稍有不慎就會直接面臨大眾聲討，或被誤解後一樣直面大眾輿論滔滔不絕的罵聲，以至於把自己置身於眾矢之的，最終焦頭爛額，得不償失也毫無意義。
聰明人都明白，這類利益衝突性的話題，一般都是能避多遠避多遠，儘量絕口不談的！作為馬總這個位置的人，應該掌控的企業大方向！像這種工作制度類的構思，他完全可以不必去管，那是下面相關各級領導操心的事。
說句不該說的話：這種工作制度的問題，即使他真想實施，也完全可以引導或暗示下面幹部說出來，具體再由下面基層幹部來佈置操作足矣。如此一來至少也可在出現爭議時，使自己置身事外。那時候自己再站出來主持大局，平衡爭議。這樣既能嘗試可行與否，又不招惹非議，同時還可以受到廣大員工擁護；豈不是一舉多得？
何必親自跳進這個深淵，明明什麼都沒做，卻惹得國內罵聲一片！
真沒搞懂馬總想些什麼？難道是自信心爆棚到想隻身挑戰大眾輿論？
雲遊閒談
我以為：馬雲說996是奮鬥，是“偷樑換柱”：把普普通通的勞動者，依法”勞動”，換成了“奮鬥”。把延長工作時間說成為了員工幸福。
普通勞動者的工作就是“日復一日，重複一項簡單工作。”比如環衛工人每天就是拿著掃帚清掃拉圾。國家《勞動法》規定：勞動者（含建設者）的日工作時間是“八小時制”，如果拖延時間，應視為加班，要給勞動者“加班費”。
馬雲等支持“996”工時制（早點九點上班，晚九點下班，一週只休息一天）而這個996有明顯的違法，應該取締，還要追究違法者的責任。然而，馬雲的言論卻說：996是奮鬥。意識是說要幸福就要奮鬥，要奮鬥就不應該計較工作時間長。
馬雲的這種言論不是沒有道理。比如：你要上名牌大學，就必須起早貪黑奮鬥學習；你想在本職崗位上取得好成績，你就要比別人付出更多的時間用於奮鬥；你要從藍領員工變成白領員工、或高層管理者，你就必須不計較時間而去奮鬥……。所以，馬雲支持996工時制，是要勞苦大眾多拿出時間用於奮鬥。
綜上所述：996就是增加勞動者的日工作時間。是違法言論和行為。但他把996與奮鬥相連，就是把增加工作時間與奮鬥綁架起來，讓你“有苦難言”。
好一個”睿智”馬雲：把一個明顯的增加工時制說成是為了勞苦大眾的幸福。是勞動者需要奮鬥。這就是資本家不言不愧所說的：不是我要剝削你們員工，而是如果我不剝削你們，你們拿什麼生存生活？！我剝削你們光榮，你們被剝削也是心甘情願。這是典型的強盜邏輯！
楊枝清
工作，對大多數人來說只是工作，養家餬口而已，你不可能要求所有的人都要做工作狂。人類的發展，科技的發展，只能讓人工作更輕鬆，生活更幸福。996是違背這個基本的規律的，它只是資本家剝削的手段，馬雲是資本家，當然代表他們階級的利益，為他們階級發聲。你阿里巴巴一年幾十億利潤，難道不該多招人，回饋社會？還想通過延長時間來進一步剝削。京東我們不說了，一直虧損，搞個996可以理解，畢竟它要是持續虧損，也不可能長久。但996絕對不是馬雲說得那樣冠冕堂皇，和奮鬥無關。退一萬步說，資本家鼓勵員工奮鬥，不是真想培養競爭對手，而是忽悠員工加班的手段和大餅而已
經年雨濃
真希望勞動法能介入進來 不要讓這些資本家打著奮鬥的旗幟鑽了法律的空子 996無疑不可能給勞動者帶來幸福感 人們沒有時間陪伴家人 甚至連談戀愛的時間都沒有 高強度的工作甚至會讓人們產生健康問題 996中最最苦逼的就是那些基層員工 拿最少的錢幹最累的活 而這些員工往往是企業中的絕大多數 更可怕的是 多數企業已然將996變成了理所應當 沒有加班費 員工若敢提出不滿就立刻滾蛋 尤其是遊戲行業 已經成為了一種不成文的規定 很多遊戲公司甚至在招聘的時候把週末雙休都納入了公司福利 真心希望國家勞動法能將這種違法的工作制度好好整治整治
wayne77407914
有一點背景必須補充：
知名藝術家（包括演員）一般簽訂的是勞務合同，工作時間不受勞動法調節。他們自願選擇超負荷工作，屬於法不禁止即可為。
官員，或者說公務員，同樣不適用勞動法，適用的是公務員法。《公務員法》第七十六條規定，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
「但是這世界確實有很多996，甚至007的人。不僅僅是企業家，大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家基本上都是996以上的。不是因為他們有超常的毅力，而是因為他們超愛自己選擇的事業，他們為此付出超常的奮鬥和努力。」
對對對，你說得都對，但藝術家這麼做不違反勞動法，公務員這麼做也能享受調休。如果要對比的話，不應該只對比工作時間，而忽略其它必要背景。
對了，今天發佈的回應還有一段:
「關於996對不對，法律自有規定擺在那裡，這個問題並不是關鍵。」
週五的時候，就有朋友提到，馬雲說「不要扯法律」。當時沒有可信消息源，所以我在評論時沒有提及這一部分。現在，總算看到官方發佈的內容說到這一層了。
大家說，對於一件違法的事情，違法性是不是關鍵呢？
王瑞恩
雖然996很殘酷，可現實就是這麼殘酷。
955的工作是有，可曾經擺在你面前的時候，你沒有好好珍惜，或者你根本駕馭不了，你只能幹996的工作，你吐槽個啥呢？
現在一些孩子學習時間甚至是6-12-7，目的是什麼？就是為了長大後能享受955的工作，避開996。
你現在996感覺累，那是因為別人累的時候你在享受。
現實是殘酷的，也是公平的。馬雲王健林宗慶後劉強東等大佬每一個人創業之初，他們哪一個不是傾盡全力，何止是996呢？
別給我扯什麼雙休天8小時工作制，只要是企業，就存在生存壓力和殘酷競爭，如果真的有企業按照8小時工作制，雙休天這樣實施，估計你在這種企業裡，不是拿著微薄的薪水，就是時刻準備企業倒閉，還談什麼996，955的。
先苦後甜，先甜後苦，你必須選一個。
淮洪夕照
答：感覺馬雲沒有找到根本原因……我愛畫畫，每天畫12小時都覺得不夠，吃飯睡覺都覺得是浪費時間！但是要讓我去一個公司畫，讓我996的畫畫，我肯定不願意，這是一個主動和被動的區別……有人說你既然熱愛畫畫在公司996不是一樣嗎？我說那肯定不一樣，因為我自己畫的時候是完全屬於我自己，我就是我，我只屬於我，我創造的價值和學習的東西只屬於我！但是在別人的公司就不同了，除了熱愛以外，我不屬於我 我創造的價值也不止屬於我！所以你讓我996說是努力奮鬥等等都是不合理的，因為我透支創造的成果不屬於我！
