雪山寨753
我是86年普通农村家庭出来的孩子，2010年普通二本大学计算机专业毕业，毕业后家里一直让我考公务员和事业单位，但是那是的我不知天高地厚，总觉得自己一定能干出一番大事业，当时老师工资中学二级教师2300左右，觉得工资太低了，根本不想考，心里总觉得我父母目光短浅，只知道事业单位公务员的工作脸上有面子。所以我果断放弃考试，打算进软件公司大展手脚，我大学专业都学的很不错，特别编程，很感兴趣。
不负众望，终于在2010年十月份成功进入一家软件公司，觉得自己很牛，当时公司给我的工资1900，试用期三个月，于是开始了我苦不堪言的程序开发，可能你们知道怎么苦法，就是周末随时加班，晚上做梦都梦见写代码。
不过成功过了试用期，工资也涨到了3600，一下觉得自己更了不起了，比老师工资高那么多，于是埋头苦干，公司也看到我认真负责，到2013年，工资涨到5600，哇，我够厉害吧。
当时我在昆明租房子住，我的工资付了1600房租，200水电费，剩下的基本够日常开销，一平米左右，但当时房价8000，算了一下，我省吃俭用，到四十多岁怕可以买一个六十多平的房子。心想好心酸，一辈子就为了买个房子，而且还要考虑结婚生小孩，压力山大。
所以决定放弃初衷，到县城发展，于是2013年四月份辞职了，买了很多书，有公务员的，有教师特岗的，也有事业单位的，于是天天看书，准备考试，当然很痛苦这个过程，没了工作还得交房租，这段时间基本都是靠女朋友养着。
终于在八月份考起昆明郊县的特岗教师，喜出望外，可去了后工资才2300，心情低至谷底，这可怎么活，差点走人了，最后还是在父母劝说下留了下来。
干到2017年全国教师工资大涨，几次加工资后，发到卡上的到了6500，加上补贴，并且顺利在2018年职称进了中一，当然我们差不多有十万的存款，这个钱多数是我媳妇开淘宝赚的。
于是起了买房子的念头，这里房价3000多点，马上到处看房子，终于看中了一套四室两厅一厨两卫的2015年开盘的房子，共需要51万六千八，首付116800，当时我公积金有余额8万多，毫无压力就买了，接着接了七万贷款总的花了20万左右装修好了，但2019年成功入住。
我打听了我之前公司同事，他们工资也才一万多点，还是过着苦不堪言的程序猿生活，很庆幸，虽然生活逼迫我放弃梦想，但我得到了衣食无忧，毫无压力的平凡生活，不后悔。
要是我继续在公司，压力肯定比我现在大很多，我现在贷款四十万，十五年还清，公积金有2400，每个月只需要从工资拿出四百多还房贷。
我不断反思，教师工资低吗？我真不觉得低。
2019策马横枪啸八荒
我家里就有四个老师，我哥教高中，三十年的教龄，我嫂教初中比我哥教龄少三年，工资高低与工龄和职称有关，还有在城市工资要低于在农村工资，我哥在县城比我嫂在镇上教书少几百。
前几天我妹发了她12月份工资给我看，她在农村教小学，4350工资不包括住房公积金和五险，还有每个学期绩效和奖，平均每月六至七千吧，在五线小县来说，双职工家庭也不错，有房有车，教师职业以个观点来说，还不错，有暑寒假，假期多，不过前几十年前，没人喜欢教书，工资低，还流行一句话:三个教书匠，抵不上一个臭皮匠，我读初中时一个老师不要工作下海经商，后来生意亏了，又回来上课，属于代课老师。
现在国家注重教育，教师的待遇也越来越好。
LY浮萍
本人南京教师，中一九级，97年师专毕业从教至今，05年函授本科拿到手，现到手工资7730.15每月，年终绩效有两部分:一是基础绩效(原来是要扣下作为考核的百分之三十部分)约2万左右，从去年开始就基本不扣了，只要正常上下班，没有什么请假;二是增量绩效大约有1万多，这个要考核，并且差距还蛮大的。如果是班主任的话，应该要多一万(我们这的班主任费1千每月，全年按10个月算)。
彪行天下665
不多废话，直接晒打卡工资截图：
坐标：福建南部的一所乡村小学
教龄：16年
职称：二级教师
打卡月薪：3061元
绩效工资：每年少则五千，多则一万
房价：每平米1.5万元-2万元之间
住房公积金：每个月象征性扣五六百
……
我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几百块。有人说教师的平均年薪有8.2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
当然，教师的工资和所在地区的关系更大一些，职称和教龄次之。正常情况下，天津、上海、北京、广东、浙江和山东这6个地区的教师工资普遍比其他地区的教师工资要高一些。举个例子，天津5年教龄的教师，月薪可以达到5k左右，而我们这边从教30年的高级教师（副高职称）每个月的月薪也是这个数目。我一个朋友是山东的，他再过两年就要退休了，他是中级职称，打卡工资接近8k。而在我们地区，中级职称的临退休教师，打卡月薪充其量只有4.5k左右，和山东相比差了近半。
北京、上海、广东的大部分中小学教师，一年的收入一般情况下可以接近或达到六位数。浙江江苏地区的教师工资待遇也相当不错，我一个朋友已经评上副高，一个月的打卡工资达到了5位数，每个月的住房公积金的数量也非常丰厚。
但是，国内还有一些地区的教师，工资收入是非常“精致”的，比如河南、湖南、河北、宁夏和陕西这5个地区，教师的工资收入还有非常大的提升空间。一位河南的朋友告诉我，他已经从教三十多年了，但是他的打卡工资居然不到3k，在和他聊天的时候，隔着屏幕都能够感觉到他绝望的情绪。和他比起来，我算是比较幸运的存在。
如果你是教师，欢迎在评论区晒出你的月薪收入。炫耀也好，诉苦也罢，狠狠地晒吧！
微雨润苗
我是私立学校的老师，我的父母都是公立学校的老师，所以这个问题我想我可以回答你。
首先说一下公立学校，我的父母工作了30多年了现在到手的工资扣去五险一金大概六千左右。如果是新入职的老师，刚刚工作几年的话，那么到手的工资应该是3000多不到4000块。
随着工龄的增加，评定职称之后收入会逐渐增高。这需要一定的时间积累，而且起码需要十几年。
然后我们说一下私立学校。私立学校用人非常灵活，根据人的资历，有不同的工资标准。我是我们学校待遇最低的那一档，我每个月的收入大概在5500元左右。我们学校聘请了许多的优秀教师，骨干教师和名师这些老师的年薪在12万到30万之间不等。这个收入在这样一个四线城市已经非常可观了。
因此如果谈公立学校的话，那么情况都差不多，如果是私立学校的话，不仅学校里面对不同的老师，有不同的待遇不同的学校也有不同的情况，因此私立学校的情况很难回答。
希望我的回答对你有帮助。
B哥聊社会
教师工资多少各地区没法比，全国各地的差距比较大。
我是小学高级教师，教龄29年，每月到手工资近6000，乡镇补贴每月300，半年发一次，年终13个月工资不到5000，其他福利没有。
周围没工作的，或者打工的朋友，都很羡慕我，说我们当老师的工资高，还有两个假期。
可再看看那些当公务员的亲戚朋友，工资比我高，工作环境舒适不说，福利待遇还特别好，一到年终就有几万块的奖金。
我女儿大学毕业工作仅三年，在本地一家保险公司做内勤，现在工资就已经超过我了，年末还有年终奖。
真是，没有对比，就没有伤害啊！
木易心平751
中教二级，入编三年，打卡2491，2018年调资以后2697，绩效一个学期大概2400，一年下来5000吧。烤火费2000。公积金463。年底精神文明奖5000。目标考核奖10000。一年下来总共55000左右，这是所有收入，本人不补课。也不能说工资低，反正一个人养活一家是不够的。感谢媳妇也是老师，双职工。身在寄宿制高中，周六日不休息，有早读晚自习，每天觉都不够睡，挺辛苦。有一定加班费，一年下来一万左右。经常困的头疼。总共上班六年了，体检十几项不合格，没有健身时间，睁眼就上班，回家就晚上十点了，本人血压高，血脂高，心律失常，妻子甲状腺结节，都是职业病。只要不生病，这个收入在一个县级市还算可以。但也没有人们想象的那么高。年年带高三，没有暑假，寒假有半个月，这是一年里唯一跟双方父母一起的时间还要两边父母家跑。不知道有没有人喷！
物理老酒
看了其他的回答，着实觉得我们这个地方的工资实在有点低。位置北方某小县城。
当初我在私立学校任教的时候工资不高，也就1000多元，但是那是十几年前的事情了。我身边教师不少，所以对教师的收入还是有些了解。
曾经的女同事，2016年通过招聘考试进入教师行列，在乡下小学任教，但是是包班性质，就是一个教师语文数学一起教，在加上是班主任，所以很累。每个月工资不到3000元，每个月好像有200元的偏远山区补助。
另一个同学，去年也通过教师招聘考试进入一所乡中教初中，已经35岁，刚刚踏入教师行列，地方规定5年之后才能正式入编，现在工资3000左右，一个人教2个班的英语课程。早上很早从家里出发，晚上很晚才能回家。
大学同学，一个高中教师，大学毕业直接进入一所高中任教，到现在已经10年，工资加上课时费还不到4000元，在一个小县城的高中教学。
当然这些数字都是扣除各种保险之外的到手工资，工资也和老师的职称有关系，另外就是教师的奖励性绩效。
我们这里是小县城，教师工资普遍如此。但是各行各业比较起来，大多数人还是比较羡慕教师这个职业，有假期，工资相比其他职业还高一点。
余争的世界
拿深圳来说，深圳中学普遍年薪20万+，但同时请看到，这是在深圳，老师门槛基本是博士，优秀硕士是最低门槛！！换个地方，东部发展一般县城或者中西部欠发达城市，刚入行教师工资在2000-4000/月，即使加上五险一金各种补贴，平均一月最多也就3500-5500，学历本科以上！
至于说教师假期多，轻松的！呵呵，一看学历就知道学历不高！中小学老师，尤其不发达地区，每天基本从早站到晚，嗓子讲到沙哑！每天晚上回家备案，平时放假写各种教案，报告，改卷！他们的付出辛苦只有当老师的才会懂。
觉得老师待遇太好的基本有两种，一是看到某些培训机构高薪教师待遇或者看到某些发达地区像深圳这种的，就觉得所有老师待遇都这样的！另外一种是，自己没啥本事，学历不高，觉得老师待遇比自己高就不行的！
综合来看，不排除有些地方教师待遇很好，但从全国范围尤其乡镇基层，老师待遇还是偏差！提高基层教师待遇，让优秀的人才进入这个行业，培养出来的才是希望，才是祖国的未来！
往矣来思
全国各地经济发展情况不一样，大家的工资收入还是不一样的。有的地区月薪超过1万元，有的地区月薪只有两三千元。
中小学教师作为机关事业单位的人员，他们是受国家机关事业单位基本工资表进行基本工资管理的。
中小学教师走的是专业技术路线，目前中小学教师的职称资格名称已经全部统一。主要分为正高级教师、高级教师和一、二、三级教师。
根据国家事业单位的最新基本工资表，如果中级职称、八级岗位，薪级30级（大学毕业，工作23年就可以达到）的话，基本工资能够达到4179元。
中小学教师由于工作非常劳累，国家要求在基本工资上额外增加10%的工资提额，算是对大家长时间没有增长的教龄补贴的一种变相补助。这样我们的基本工资就能够达到4597元。
这仅仅是基本工资而已，除了基本工资之外，还有津贴、补贴，尤其是乡村教师，一般可以享受到乡镇补贴、艰苦偏远地区补贴和乡村教师生活补贴。
乡村教师生活补贴，越来越多的地区正在推行。这一部分待遇能够达到500元左右，经济越发达的地区，补贴程度越高，北京市最高达4000元每月。
另一部分是绩效工资，绩效工资、各地的差异最大。70%逐月发放到职工手中，30%统一被用来学校的各种奖励。学校制定奖励分配方案，一般工作多、得奖励的教师奖励就高。
第四部分是改革性津贴，主要包含住房补贴。各地的标准也相差很大，有的地方好几千元，有的地方只有几百元。教师们一直希望的车补，也有很有可能随着机关事业单位的公车改革落实到位。不过，原先学校的公车使用和出车的机会并不多，如果按照国家不增加开支的标准的话，大家拿不到多少钱，这也是教师车补的难点。
目前，国家正在着力落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平，而且责成没有落实到位的地区，制定落实时间表，落实情况定期报国务院，教育部、财政部将定期开展督查。
未来，教师的待遇肯定会不断提高的，为我们国家的教育事业高质量发展保驾护航。
