筆鋒犀利
建議現有的雙休改為單休制，把省下來的假期用在特定假日中，春節建議19天制，年前2天，正月十七上班，清明節其他假日，也是春天的假期7天制，建議中秋節7天制是個小團圓的假期，我們現在的城市是有大量的外地人支撐的，每逢佳節都是空城，市民生活很不方便，而中秋節改為7天制一部分的可以分流回家過節，到了春節就會留在當地，方便市民，建議設立軍人節，只有他們的付出才會有安全的環境，建議設立傳統手藝人的節日，現代化城市把國家特有的傳統手藝都剝奪了，設立假日既尊重了手藝人的成就感也會延續傳統文化手藝!否則中國人引已自豪的東西都會流失掉。建議其他假日1天或2天制，建議假期內高速公路取消免費制，很多人岀遊蹭熱度，造成大量的公共資源浪費
用戶6834353398536
回答這個問題，先捋一捋我國現行節假日製度安排：
一、假日：52周*2天=104天；
二、節日：元旦1天+勞動節1天+國慶節3天+春節3天+清明節1天+端午節1天+中秋節1天=11天；
三、個人帶薪年休假：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
這樣，全年職工休假天數為104+11+或5或10或15=或120天或125天或130天，基本上為全年的1/3左右。
可見，這個休假制度總天數比較適當，相對比較均衡。但缺點是農曆與公曆節日有挨近甚至交叉現象，經常頻繁調休，並且整個夏季幾乎沒有節日。
如題主之問，將每週休息2天改為1天，增加春節、清明節、端午節、勞動節、國慶節、元旦節休息天數。這樣不可，假日與國際習慣相悖，不利於勞動者休息，每次節日休息時間過長，影響工作有序開展。
本人建議改革現行節假日製度（基本假日每週休息2天不變，全年仍然104天；個人帶薪年休假5天、10天、15天保持不變），主要是對節日放假作如下調整：
1.取消元旦節、清明節、端午節、中秋節各1天休假；
2.將春節休假由3天增加為6天，與前後雙休日形成10天的長假，可從臘月二十八放假至正月初七；恢復五一黃金週（3+4）；增加七一黃金週（3+4）；保留十一黃金週（3+4）。
這樣，全年個人節假日休息天數為104+15+或5或10或15=或124天或129天或134天，與現行休息天數相比，分別略有增加。
如果實行這個節假日製度，可以彌補現行節假日製度的缺陷，全年休假更加均衡，消除了農曆公曆節日挨近和交叉現象，黃金週增加了次數（其中增加了1個夏季黃金週），春節休假增加了天數，全年休息總天數適當增加，更加有利於勞動者安排休假和出行。
清風朗月zgh
個人來說，全部改成單休日，不願意接受，但是可以接受單雙休輪流換。多出的時間加到其他長假裡面去，特別是加春節。
我是異地工作，距老家一千多公里，沒有直達的車次，中間轉好幾趟，每次過年7天假，路上來回就要用掉4天，回家板凳兒都還沒坐熱就要重新出發上班，好多人一年也就過年能回去一次，身體累心也累。若是有年假可以調休幾天的也還好，但是沒有年假就比較苦逼了。所以，多麼的渴望春節假期在延長几天，不奢望過元宵，但至少可以在家待到初十。
其他的就加到五一感覺就可以了。這樣上、下半年各一個長假，給大家一個在繁忙的工作之餘好好調整自己的機會，也緩解一下國慶人山人海的尷尬，以及旅遊配備方面的壓力（比如高速服務區節假日好多人，因為承載不了那麼大量排長隊造成後面堵車，但若擴建其實又沒必要）。
星環
我發表下我個人的看法。如果把雙休日，改單休。小計算下，一年52個周，雙休一年就有104天的休息，單休一年就可以52天正常休息。這樣一年我們就會有52天假期來，分配我們的：清明節，端午節，五一勞動節，中秋節，國慶節，元旦節，春節。這幾個重要節假日。平攤開，每個節日都可以增加約7天的假期。那樣看起來，我們的節假日就多了起來。
我們國家法定全體公民有薪假11天，分別是：新年，放假1天(1月1日)；春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；清明節，放假1天(農曆清明當日)；勞動節，放假1天(5月1日)；端午節，放假1天(農曆端午當日)；中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。可是大家想下，增加的50天假期，如果按有薪假來放，無形中增加了，用人單位成本。像沿海一帶工廠，私人企業，基本靠生產，機器開起來就有錢。如果無端端讓這些老闆，從一年的11天有薪假，增加到60天的有薪假，那無疑增加工廠成本，成本增加後對外競爭力退步，慢慢的一些訂單就會流失。
所以我認為，如果把雙休日，改單休。把單休日52天假期分攤到清明節，端午節，五一勞動節，中秋節，國慶節，元旦節，春節不現實。除非52天原本週末雙休的，分攤到那些重要節日，不能算有薪假。如果不是有薪假，估計大家都不會同意修改週末雙休制吧！
質檢阿國
不同意，累的狗一樣，還取消雙休，改成單休，腦子咋想的呢？
我個人覺得，任何時候，雙休都不能動。我現在的工作是，一個星期只能休一天半，星期天下午得去上班，比較痛苦，多少年了，就沒有雙休過，多麼羨慕每個星期能夠雙休的人，媳婦直接是一個星期只休息一天，平常所有假期，正常上班，深受加班加煎熬，對於夫妻從來沒有過過正常雙休的人來說，人生最美好的事情，就是一個星期能夠正常休息兩天。
如果現在取消了，只休息一天，那就是剝奪了我們的正常休息日，把這些日子輪到清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、十一、元旦有什麼用？我是希望一年能夠有更多節假日，更多的休息日，但如果用犧牲雙休的日子去填補，那就是拆東牆補西牆，得不償失，而且，如此做，不僅意義不大，甚至是撿了芝麻丟了西瓜，適得其反。
實際上，仔細想想，如今的清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、元旦等小長假，真的意義不大，所謂小長假，其實就是一天的時間，其他兩天就是週末，即便加上週末，三天時間，能幹嘛？啥都幹不成，不能出遠門，沒法去旅遊，就到公園裡轉轉，或者城市周邊轉轉，清明節，你想回去掛清，都來不及，毫無意義。
反倒是春節，作為中國人民最為重要的節日，一年到頭來，好不容易熬到春節，想回去好好陪伴父母，但是，在路上，耗費兩天，這還是坐飛機，如果坐火車，直接來回4天，在家裡三天，瘋狂去擠火車，就為了三天過年？時間實在太短，何況，名義上是七天春節假期，實際上，就三天，因為其他四天就是用週末換來的，如去年春節，連續上班七天，把週六週日都上了，才有七天假期。
所以，真有那個心思，請把春節假日，延長到十天或者過完元宵後再上班，如此，才是比較可行的。如果拿週末去換取幾天春節假期時間，我也願意呢，春節，假期實在太短了。
烏魯木齊那些事兒
不同意，那好像是兩碼事。一週五天工作兩天休息有時候都忙不過來，不是提出每天休息兩天半嗎？休息一天對於上班族都整理不了內務，更別說休息出去玩消費。春節等假期看起來休息三天或七天，其實碰上週六日合併了實際上不是工作日休息。根本不是休息三天或者七天，有時候還得把前後星期天的休息補為工作日，好多單位還安排工作人員值班一天，算下來根本不是長假。所以不能把兩者混談。想讓國民真的享受長假就多放些天，那樣也能促進長假出去旅遊消費。再者可以把年假給的更多，不必要把長假都堆到一個時間，出去全是人，沒法出去旅遊。
任我雲兒自由飛
我贊成取消雙休制增加傳統節假日假期，原因
1.雙休目前僅國有企業，事業單位按國家規定休假，而私營企業基本仍然按6天工作制，部分工作不能正常對接。
2.雙休也不能去到較遠的地方休假，旅遊而是不小的資源浪費。
3.春節12~15天，國慶7天，其他傳統節日三天，正好可以把節日分散，方便工薪階層出行！如果集中度高則會造成到處擁堵，反而不利。
4除傳統節日外，其他節日也可以分長江以南和以北的放假方式靈活安排，利於大眾出行又方便各景區接待！
硅膠客服-1
週末休息，是為了緩解連日勞作的疲勞，而節假日休息，是為了慶祝節日或舉行儀式等，它們的屬性不同，是不能互換的。
如果是雙休日，人們工作五天後，留下一天時間休息，剩下的一天把家裡的事或對家外的事處理一下，然後再投入工作，就不會感到那麼緊張，身體和精神得到充分的放鬆。
如果把雙休日改成單休日，每週由工作五天改為六天，休息這一天，把集累了六天的事集中處理，也就沒有什麼時間休息了。家裡忙了一天，身心疲憊，又要投入到繁忙的工作中去。這樣天天忙碌，使身體和精神都長時間的得不到放鬆，天長日久，人就會出毛病的。
而民間的各種節日，是為中國人的傳統觀念和風俗習慣設立的。放假是必須梨應該的，但把它搞的時間過長，實際上是沒有太大必要的。
石韮花開放的季節
按照我國目前的放假體系來計算，若是公司可以做到日常雙休、法定假日按國家標準走。那麼一年是52周，雙休日共計104天；國家法定假日11天（元旦1天+春節3天+清明1天+五一1天+端午1天+中秋1天+國慶3天）；公司年休假按5天計算；故一個上班族正常標準的休息天數是120天（104天+11天+5天），佔全年比重32.88%，將近1/3的休息時間。其實若是你所在的公司可以做到這樣的標準，一年下來1/3的休息時間，2/3的上班時間，這個搭配還是比較合理的。國家在規定法定假日時，也是要綜合考慮國情的，在經濟還不發達的狀況下，自然是有效工作天數不宜過低，否則不利於經濟快速發展，不利於效率提升。至於說把雙休拆為單休，然後增加一定的法定假日時長，對於個人而言並不有利，反倒是總的休息時間減少了。比如說，就是春節放假15天，也是覺得時間很快，而日常工作期間休息時間偏少，反倒覺得工作連軸轉，影響心情及工作狀態；再者，現在國內的交通與旅遊狀況是逢假必堵，景區人滿為患，還是不要把假期搞的那麼集中，把原本是用來放鬆休息的時間，搞的自己更累。你說了？
小言XW
首先，雙休是無法取消的。
雙休日是指一般都是在週六以及週日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。
我國自1995年5月1日起實行雙休日。2015年5月1日，是我國雙休日製度實行的第20年。這是1995年3月25日，時任國務院總理的李鵬簽署了國務院第174號令，發佈《國務院關於修改〈國務院關於職工工作時間的規定〉的決定》，決定自1995年5月1日起實行雙休日，即“國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為週休息日。”規定從當年的5月1日之後改為每週工作時間40小時，即家喻戶曉的雙休日工作制。
其次，中國的小節日不斷，大節日時間過短，不必要增加。
1999年，國務院公佈了新的《全國年節及紀念日放假辦法》，決定將春節、“五一”、“十一”的休息時間與前後的雙休日拼接，從而形成7天的長假。“黃金週”的概念是在國辦發[2000]46號文件下達後才明確提出的。
2008年，五一長假在實行了十年後被取消，相應的增加了清明、端午、中秋三個中國傳統節日。放假總量較之前增加了一天。
這些假日，還不包括一些少數民族的傳統節日，比如廣西的三月三等等。
再者，雙休原本就是從單休整調過來的，如果再改回去會產生很大的影響。
1994年以前，我國法定的勞動者每天工作時間八小時，每個星期要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家務活都放在週日幹，那時流行這樣一個說法：“戰鬥的星期天，疲勞的星期一。”
但是雙休一出，新工時制使人們自由支配的閒暇時間增多，同時也促進了第三產業的發展，形成了一個過渡的作用。星期六成了週末，電視臺也紛紛調整節目編排，每逢週末，安排許多綜藝娛樂、文藝晚會之類的節目。社會上增加了花樣繁多的雙休日活動，人們的生活質量在雙休日製度中得到了實實在在的改善和提高，給商家也帶來了不小的財富。
所以，單休的日子是無法改回去的了。
但是，很多人需要春節更長的時間回家過年，那怎麼辦呢？
改單休是不可能了。那麼調單休呢？
據悉，我國新工時制實行的第一個休息日，人們感到了一個不小的“解放”。但顯然人們對當時第一個五天半工作日還不習慣，當時一家報紙有這樣的新聞：輪到第一個雙休全市有幾十個單位的工作人員忘了“今天我休息”，照常一大早趕到單位。另一個不適應表現在人們對雙休日的利用方面。有些人在第一個雙休日裡並沒有覺得特別輕鬆，倒是覺得很沒意思，呆在家裡不知道該做些什麼。
有些人需要時間時沒時間，有些人不需要時間時天天閒著沒事做。
人是一種不調和的矛盾，所以我們就要調和她。
我以前在單位上班，休假的時間是可以蓄存起來的，然後到了一個時間把這些假休全部用完，竟然長達一年，當時就是把這些假賣給了我同事拿去結婚旅行。而我，這些雙休日沒用過多少天，全是跟別人換來上班了，當然，主要是年輕，這些苦能夠堅持！
所以，改單休不如改成調單休。
即是上班的時間原來是雙休，現在給你單休，你可選擇從不需要，這增加的一天蓄存起來，到時候用在春節等各個節日，也可以跟別人調休。
這個時候，春節就可以增加到十天(原來三天)的時間，最大可寬到十五天。清明一天，也可以增加到三天，最大寬限到五天。等等。
當然，平時也可以去旅行，在週末時出去旅行，增加到五天，可寬到十天！
最後，這些蓄存的單休時間有限制的，一年50多個星期，只允許蓄存三十天，每個節日或者假日最大寬限五天。而且，年終清零。
相信，這樣子改革能把我們的時間調合起來，日子過得更舒適多了。
