奇袭象棋
不为马云辩护，但向说真话的马云致敬（原创）
马云今天罕见发长文，再谈996，笔者看了原文，也再度执笔，想说几句公道话。昨天笔者发表一篇题为《为马云的“不为996辩护，但向奋斗者致敬”喝彩》文章，也受到很多人的攻击，认为笔者是非不分，颠倒黑白，是马云雇佣的抢手。笔者对此毫不在意，因为我说的是实话，是真话，我认为，说真话的人，无论对错，更应该受人尊敬。
这两天马云关于996的内部讲话公开以后，引发巨大的争议，头条被刷屏，骂声不绝于耳，在笔者的印象里，马云还没有这样被狂轰滥炸过，马云这次难道真的说错了吗？
笔者不认为马云说错了什么，如果说有错，是因为他大胆的讲了真话，讲了实话，在当今世界，不缺假话，大话，空话，不缺政治正确的废话，更不缺虚情假意的套话，凭马云的智慧和口才，说几句大家爱听的心灵鸡汤太简单了，但他没有这样做，而是本着关爱年轻人成长的初心说了自己的心里话，说了实话，说了真话。
在这个很容易被强权和从众心里颠倒黑白的世界里，说真话，说实话的人会有很大的风险，君不见，前两天被从厄瓜多尔驻英国使馆拖出来的阿桑奇，避走俄罗斯不知死活的斯诺登，被许多人嫉恨的崔永元，在演艺圈不受待见的袁立……他们都因为说实话，说真话承受了常人难以想象的痛苦，所以，这一次马云先生的实话实说被猛烈炮轰就不足为奇了。
好在马云从来不怕人骂，阿里巴巴一直以来也是在骂声，质疑声中成长的，马云多年来并没有因为敢言、直言而不得善终，他多年来已经练就了一身百毒不侵的“金钟罩铁布衫”功夫，他的影响力和财力也足以让各种骂声如撞南墙。
最值得敬佩的是，即便有如此巨大的社会影响力和头顶各种光环，马云并没有因为怕被别人攻击，怕马失前蹄，爱惜羽毛而尽说一些假大空的政治正确的废话，或者闭口不言，相反，他依然不听劝阻，义无反顾的讲真话，说实话，敢于面对汹涌澎湃的批评浪潮，这才是一个领袖人物应该有的担当。讲真话的人更应该受人尊敬，不管他说的话是否绝对正确，都应该受人尊重，因为这是这个社会最稀缺的良知！
关于996工作制度的争议，单纯从劳动法的角度，貌似违法，但我们不能罔顾事实，事实上现在许许多多的行业是无法严格执行劳动法的，比如一天24小时闻警而动的警察、消防战士，救死扶伤的医院，餐饮行业，家政行业，很多私人企业，不可能朝九晚五，不同的行业会根据自身的特点制定不同的工作制度，这是事实，也是通行的市场法则，许多互联网企业因为自身工作的特点实行996工作制度，并且有言在先，并给予相应的加班工资，并且没有强制员工必须996，这有什么错?劳动法本身也是鼓励不同行业采取灵活的用工制度的，并没有一刀切，拿违反劳动法说事的人本身就没有真正懂法，他们是在偷换概念。
笔者非常认同马云今天说的:“找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班的每一分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。”马云的这番话说到问题的实质，每一个打工者都应该扪心自问，自己究竟是否喜欢这份工作，是否真正愿意为这份工作付出?如果真心喜欢，996，1212，8116+8，886……这些都不是问题，形式而已，没有人会去计较多一个小时，少一个小时，不会计较是多拿几块钱加班费，还是少拿了，所有的自主创业者，都是因为喜欢才去创业，有谁会去计较到底是996还是955？所以，热爱本职工作才是硬道理，才是根本，按照什么工作制度执行，随遇而安即可，不能本末倒置。如果像刘强东说的那样混日子，加班24小时有什么用?如果全副身心投入，高效率工作，一天只干6小时又有何妨?工作时间长，并不意味着贡献大，效率高，并不意味着真心热爱工作，天下的老板，最希望找的人是爱岗敬业的人，工作效率高的人，而不是尸位素餐，混日子，只讲回报不讲贡献的人。打工者应该换位思考，假如你是老板，面对这种情况，你会怎么处理？
但现在骂声震天，好像给人的感觉是马云错了，许多有仇富心里的人浑水摸鱼，颠倒是非，许多不明道理的人也跟着瞎起哄。笔者认为，如果说马云有错，是错在把内部讲话公开了，把本来在部分行业行得通的工作制度，让人产生会在所有行业实施的错觉，给了很多人偷换概念，以偏概全，发泄不满的机会，给了人煽动激发众怒的机会。网络是一个习惯跟风，喜欢围观，喜欢从众的场合，毕竟打工的人远远超过做老板的人，很容易形成舆论一边倒的氛围，但真理很多时候并不掌握在多数人手里，不然哥白尼就不会被烧死，所以，在汹涌澎湃的骂声浪潮里，大家更应该保持足够的理性和清醒，正如马云所言:“理性讨论比结论更重要”，真理不怕辩论，真理越辩越明，失去理性的疯狂攻击，是浅薄无知的表现，即便马云有错，我们也应该摆事实，讲道理，以理服人，谩骂毫无意义，没有素质，活该穷苦一生。
笔者写这篇文章，不是在为马云辩护，而是向他敢讲真话，敢说实话致敬！如果讲真话，说实话也是错，笔者这个抢手就当定了，不服来辩！
谢谢大家！
围观流浪汉沈巍
有些事，可说，不可做；有些事，可做，不可说。中国改革开放四十年所取得的成就，举世瞩目，有目共睹，这是一代人努力奋斗的结果，若严格按照劳动法来看，会很尴尬。再说说国外，美国华尔街的精英们哪个不是天天工作超过12小时，四大会计事务所哪个不是空中飞人夙兴夜寐？
其实道理挺简单，自己的选择自己做主，自己的生活自己把握。中国人是感性远远大于理性的民族，这并不是好与不好的问题，感性令中国人最注重亲情和家庭，而理性缺失又令中国人情绪丰富，喜怒哀乐往往一触即发，所以中国历史上有数不清的文人墨客，而科学精神却迟迟不能发芽，最后被逼才走上科学的道路，亦是带着很厚重的情绪。感性当然不能缺失，不过我们的感性太多了，换取一些理性，会更适合。与日本人打交道之前，以为日本人如日剧充满感性，之后发现，自己错了，生活中日本人其实很理性。说到此，一些国人可能又会联系日本发出各种批评甚或咒骂，我们就是如此感性，一点就燃，一触即发。
LYOCELL
马云是在一次内部会议上提到的996，前提是“不强迫“、“年轻人”。并且，有明显的针对人群，所指未来精英。让年轻人拼搏奋进，毫无错误可言，为什么都理解成资本家压榨了？公司竞争激烈，尤其是类似科研的项目，走在别人后面心血就白费了，如果处处都是在别人后面，公司就死路一条。年轻人，研发人员如果没有个废寝忘食的工作状态，感觉不到时间的不够用，就是没有进入状态。没有进入状态，不可能出成果，这是明显的事实。如今有这个工作平台的，绝非普通员工，是哪些精英中的精英，是未来的掌舵人。说他们是修来的福报，绝对是对的。几句鼓励年轻人奋进的话，能换来如此的曲解热议，里面应该有东西。都来说说看法。
奇袭象棋
资本家没良知，我不傻干嘛要996，资本家如果都是任正非，我007都无怨无悔。我追求，我奋斗，如果只是给别人做嫁妆，我不是傻仔就是脑子有病。我宁愿为国家，为人民献出生命，也不愿为资本家多献出一根毫毛。请不要用两弹一星的科学家的奉献和追求给我打工者的身份作激励榜样，因为你分不清主人翁和被奴役者身份的不同。
绝地奢龙
劣币驱逐良币，破坏规则的996企业，打倒了遵纪守法的企业，辣鸡996企业就是祸国殃民！如果现在不反对996，以后就没有遵纪守法的企业，以后就全部变成996工作制，进而得寸进尺，全年无休都会变常态。外国人为中国劳动人民争取到的权利，却被中国资本家剥夺，可耻、可恨！
aa一12
只有马云这货能把盘剥员工的事打包成礼盒送给你，还说是为你好，马云已经到了无耻至极的程度了！996不是勤奋不勤奋的问题！你创业是你自己的问题，你24小时工作也没人管你，员工与企业是有合同的，而且这个合同要符合劳动法，他们没义务为了你的事业牺牲自己时间。很多老板浑水摸鱼，加班不给报酬，胡说什么企业精神，偶尔加班是可以理解的，天天加班说明老板人员配备不足，目的是少发工资，也就是盘剥现有的员工。西方国家已经深刻的意识到了996害处极大，所以才立法杜绝此类现象，可以肯定的说资本家贪得无厌，就是西方国家如果没有国家强制管理，现在他们一样会实行996的，因为的贪得无厌的本质是不会变的。
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翻手为云覆手为雨
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什么阶级说什么话，马云作为老板说这些也没错，如果当他的阶级地位变成一位普通的员工，他的话也许是背道而驰的，甚至还要激愤。地位决定说话的方向，人的嘴巴最具可塑性的，嘴巴归根结底的成果就是去粪坑找屎。
观察家64
老马同志这次失嘴了。是否996看个人选择。行业不同不具有可比性。体力，工厂流水线等完全重复劳动不可996。要搞死人。而有些行业，比如我们设计行业，同时间入行。你花时间比别人多干活，就多积累经验，你就可以早独立干活，甚至比别人早几年考取注册执业证书。你如何选？
制图员No33
#95家公司被列入加班黑名单# 上上个星期star了一下，并且投入一票，并且参与了这个千万亿人大项目中的一人，来吧一起来star一下或者转发一下支持。
