定慧堂
国家劳动法明确规定标准工时就是：周工作五天、每天八小时、每周工作时间共计四十小时。除此外的时间工作必须要征得劳动者本人同意才可以加班。而且加班报酬工作日的延时加班按1.5倍报酬支付；休息日加班按2倍报酬支付；法定假日加班按3倍支付报酬。而且日工作时间不许超过11个小时。
马云做为企业的老板公然提倡实行“996”（每天工作时间9点~21点、日工作时间长达12小时，周工作时间为六天）工作制，并且还恬不知耻地声称这是劳动者的福报！说什么不努力不付出就不会成功，这样的“996”工时制是为大家都成为成功人士！这种言论是对法律的挑战！
首先，马云你的企业的员工是来通过工作得到报酬的，大家并不是这个企业的股东，与你企业是劳务关系，所签订的是劳动合同。那么你的企业就必须遵守中华人民共和国劳动法来执行标准工时制，这是国家的法律。你马云无权拒绝执行，更不能违反劳动法的相关规定，如果违反了你必须承担法律责任。
对马云此明显违法的言论，不仅仅是道歉就能了事的；而是应该司法介入调查其企业是否如此已经执行这种违反劳动法的用工制度。如果真存在违法现象，则必须追究马云的法律责任！
而且不仅仅是马云一家企业，国家更因该对所有企业劳动法执行情况做一个普遍的规范和整顿！做到违法必究！这样才能切实保护劳动者权益！
史可见证
我有一个女性朋友，84年出生，至今未婚。本身条件不错，身高165左右，长相中等，在国企上班，月入超过1万。为啥沦为剩女，可能此女眼光太高，但另外一个更重要的原因，就是天天加班，甚至比996还要变态。
他们单位领导是外地人，家属都不在身边，为了出数据，以便进一步往上爬，领导把大量的工作分解，其中百分60的工作还和业务无关。我这朋友不敢拒绝，好像也容不得你拒绝，所以把大量的时间都花在办公室，自己的青春都葬送在那海一样的材料堆里，你以为付出了这么多，肯定会得到一些回报吧，现实很残酷，到目前为止，她还是一个普通的编制人员。
造成今天这种局面，领导要负一定的责任吧。有些人为了自己的所谓成功，可以说是不择手段，罔顾他人幸福甚至不惜牺牲他人。更可怕的是，他还假惺惺地地给你画了一个大饼，说是为了你好。
时代进步了，00后90后，比任何一代人，都懂得生活与工作的真正意义。马导师抛出成功秘诀后，能引起如此大的社会反响，是一件大好事，因为一句话是否正确，已经和这个人的社会地位高低，成功与否关系不大了，我们有了自己的标准和判断能力。
五一快到了，提前㊗️大家劳动节快乐。去你的996。
念念分明堂
曾经去了芜湖本地排名老大的互联网公司（也有产品加工生产的车间）做车间主任，下面要管近400号人。996都是好听的，我一般7点到公司开车间大门，晚上最早要到9:30，一般都是晚上10点左右到家。半个月没见儿子醒来的样子，心里很不是滋味。好不容易有个周末，下半年基本半个多月才有那麽一天假，还要配合领导参加团建活动。车间噪声特大，晚上睡觉都耳鸣。后来严重到晚上根本睡不好。想想坚持了几个月还是撤了，这个钱赚得太不仁道了，陪家人和孩子的时间太少！后来还是回归老本行（汽车行业），以目前的现状，咱也不是缺那个钱，家就没饭吃的。钱少点没关系，生活还是要有生活的样子，否则赚钱没有意义……后来据我所知，6个车间主任走得就剩2个了，其他的要麽离职要么转岗。其他部门的很多跟我一块去的同事也基本走得差不多了，当然进去的也多……离职原因大多是加班时间太长，陪孩子的时间太少了。大学生刚毕业的话倒是可以去干几年，收获很多……
小江南布衣
996？：早上9点上班，晚上9点下班，中午休息一小时或不超过一小时，一周工作至少6天，这就是996工作制度。我很难理解，为什么有人来喷这个工作制度。刚刚看到马云说996工作制度是你的福报，我觉得说的非常正确！为什么？因为你的时间得到了充分利用，试问，年轻人不工作学习，你年轻是用来干什么的？朝九晚五吗？那请们去看看，那些朝九晚五的人有几个不是在混日子的？为什么？因为不混日子的人都在努力工作，且不说996这个时间制度，订出这样的制度一方面是有一个管理需求，其实它表现出劳动力的需求和缺失，因为只有把自己能利用起来的时间都利用起来，才能让自己获得更多，才能不被超越，让自己过上更好的生活。有多少人想成长自己，想去996制度的工作，却没有这样的机会？你付出的多，就算获得的不成正比，但至少你努力了！谁不想工作轻松拿高工资？那你也要问问凭什么？凡事都要问个凭什么？再退一步讲，没有人强迫你去选择996，问题是你有能力去朝九晚五吗？没有人强迫你去996，你们在这喷什么？你们放眼去看看，努力奋斗成功的人，有几个不是累成狗？天天躺在摇椅上喝茶的难道不是时代造就出来的暴发户？能力越大，责任越大，这么简单的道理不懂吗？还有人说什么劳动保护法？工资给你降一般，让你早九晚五你愿意吗？想轻松还想挣钱，我也想，我更想的是，把自己的时间填满，学习到更多！获得更多！这么多年来，你有看过谁是玩着玩着成功的嘛？没有！我告诉你，任何一个人的成功，背后都有你们这些喷子想象不到的努力，所以为什么人要分等级，因为有的人这一辈子的思想觉悟，就只有这么高，否则怎么能构成这样千姿百态的社会呢？
今谷日記
马云等老板的言论确实偏颇，应该道歉！理由如下：
1. 马云想激励年轻人，但是说错了地方。每个人都会有自己的人生理想，不可能人人都去创业。你马云即使再成功，也不可能有权要求人人像你一样的工作方式和劳动强度！
2. 每个单位的实际情况不一样，有的单位效益好，加班的自然会多一些。而效益不好的单位，则很容易人浮于事。这种情况下，讲究劳动时长毫无意义。
3. 不是每个单位的管理都完善，也不是每个老板都有远见卓识。在增加劳动时长的同时，单位对员工的关怀是否也会上一个台阶？工资是否会提高？加班补贴是否会增加？如果延长劳动时长无法带来相应的收入的增加，那么有何意义？
4. 作为老板加班是必须的，不能加班，单位的事业也搞不起来。每当我看到晚上10点钟还在路边卖菜的老奶奶，我就认为为自己做事情其实是没有加班的说法的。但是，老板辛苦，是否员工也应该如此辛苦？要让员工辛苦，必须做到如下几点：做好分工；避免人浮于事；工作与绩效挂钩；安排的工作是有意义的，有实质内容的，而非为了消耗员工时间而有意安排；公司的关怀和报酬要跟上。
5. 作为老板，辛苦是应当的。因为那公司是你的公司，事业是你的事业。员工当然也可以把公司的事业当成是自己的事业。但是，员工首先是“为他人谋”的、领着薪酬的普通劳动者。如果劳动时长增加，而薪酬却没有相应增加，显然不可行。
6. 马云等人把创业者与普通劳动者相提并论，有偷换概念或者对概念认识不清的嫌疑。这些人激励演讲成惯性了，刹不住车。有意无意地认为普通劳动者也应该像老板一样地工作才能实现自己的价值，人生才能进步向上。这无疑是把自己的人生价值观强加给他人！
7. 马云等人，可能把工作和学习搞混了。一个单位真有那么多事情来做？我是怀疑的。即使工作量再大，也应保证足够的休息和家庭时间。个人成长是需要不断学习的。对于学习而言，单位发奖金给补贴么？有些单位也提倡员工加班和学习。但是，这学习如果成了行政要求，则必然需要相应的考核和激励体制。否则这种要求，只会形同虚设。
8. 在当今社会，年轻人的梦想，绝大多数都会是买房买车过上好日子。试问，老板们都能帮助圆梦？正如马老板所说“工资就是买你8小时的时间和能力”，“奖金就是对超出预期的奖励”。绝大多数都是无法超出老板预期的，那么普通员工的这个梦想何时才能实现？难道都像你一样，要经历三次高考失利，然后多次求职悲剧，然后搞一个电子商务，才可以？马老板，请回答！
英汉语言文化教育应用
说了那么多，一个意思我听明白了，996是奋斗者自觉自愿的，要成为一个成功人士，就必须996，甚至007。人家想不想成为一个奋斗者，或者如何奋斗和你公司的作息制度有关系吗？这么大的人物竟在媒体上玩偷换概念的把戏，玩诡辨术，除了损毁自已形象，难道还真能怱悠全国人民吗？他是在侮辱国人智商。
一个著名互联网大佬，当人们在讨论996工作制时，最聪明的做法就是保持沉默。如果国家劳动监管部门对他的公司提改正作息制度要求，就赶快配合政府修改违法的作息制度。这才是正确的态度。任何的搅辨都是给自已造成更多的负面影响。最终，有可能从一个优秀旳企业家变成人人喊打的过街老鼠。
手机用户58490140342
什么是勤奋和努力？我下班后放弃休息和娱乐，另打两份兼职工或者把业余时间花在提升知识技能上，这叫勤奋努力。什么是剥削和压榨？资本家利用劳资市场不均衡，在法定劳动时间以外，籍由资本优势，强迫员工以“自愿”方式额外为其超时工作并无需增加应付报酬就叫剥削和压榨。什么是伪善和失德？以高尚和进步为精神枷锁，要求他人实施非自愿的行为，以达到攫取利益的目的，就是伪善和失德。什么是违法和犯罪？无论动机是否合理，行为触犯法条，均视为违法和犯罪并应受到国家公器的强制惩戒……以马云、刘强东为代表的这一整代互联网爆发户包括其它很多行业，为最大限度获得垄断巨额利益，正在当下公然大范围实施违法和犯罪型企业行为，并在事实上助推整个社会的劳动保护水平退化到一百年前！五一将至，愿国家进步人民幸福天下所有辛勤付出的劳动者，不被少数道貌岸然实则利欲熏心良知尽失的资本巨头所剥削压榨！
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我们要生活，我们也要工作，我们是人，不是机器，我们奋斗的目的，是更加有时间去享受生活，是更加轻松的生活！
我们不能跟着资本家的指挥棒走，回过头去看，是祖国母亲在拥抱我们！哺育我们，保护着我们！
本来国家规定的是五天工作制，八小时上班，我们很多民营企业没有执行这个法规，增加了一天工作时间，绝对是违规的。
劳动力市场也是因为资本产生的垄断，用工资加加班工资的办法，实际上更是一种剥削，即便是有加班工资，算起来比轮班更划得来，这就是资本的黑心的本质。
提出996的作息时间，这个是把人当牲口用，完全不考虑人家的生活，休息，娱乐，把人往死里整，金钱至上，故意夸大压力，产生压力，累死累活找钱，总有出头之日，金钱成为成功的唯一目标，而忘记了员工身心的健康，用这样的成功诱惑大家，所谓的996文化是洗脑，甚至是一种变相的协迫。
我们很多互联网企业，一方面说是生产力，在解放生产力，大搞无人系统，反过来，他们又减少1/3的员工，用血腥的办法盘剥他们，很多是所谓义务性加班，象征性给点加班工资，这些所谓民营企业，垄断资本企业，原来是这样的残酷，完全暴露了买办资本主义的本性，终于露出了狐狸的尾巴，在那些高大上的谎言中，他们对我们中国现存的法规，我们原有的经济秩序，进行了无情的冲击，我们是不是该这样理解呢？
我们不要忘记阿里巴巴这个名词，是来自哪里？原本是什么意思？
有的人提某些行业可能不止八小时，甚至12小时18小时，比如说超市，医疗护理，保姆，列车员，出租车司机，保安，但是他们很多都是轮休，总体的工作时间与正常的上班不相上下，甚至更短。
我们西南地区的建筑工人，如果是做点工，通常是八个小时都不到，实际上班真正干活的时候只有七个半小时，当然了，包工和加班除外，加班的工资一般是1.5倍，否则没有人干！
最后，我们还要问一个问题，现在所谓劳动力奇缺，指从事体力劳动的工人，而不是城市互联网和服务产业缺人，反倒是很难找工作，很多人为了养家糊口，忍生叹气，不得已被你们这些人面兽心的企业压迫而已，为什么这些企业在这个时候还要减员？不承担社会责任呢？值得深思，他们是真正为国家着想吗？
有的青年，今天可能要清醒了！你去问问年龄大一点的人，我们原来国营企业的员工是不是随便放掉？会不会这样受气？现在你可以理解为什么社会主义好了！
最后想一想，阿里巴巴改变了什么？他改变的只是销售方式，只是把原本门市的业务抢走了，他还改变了什么？就是私自借钱给你，让你存钱在他那里，你知道这是什么方式吗？
口口声声倒逼国家银行，到处制造无人，失业，藐视国家劳动法，口无遮拦，口出狂言，是什么人给他的底气？
除这两样东西，他在中国的投资全部都是失败，而他用的谁的资本，把钱赚到哪里去了？
想一想，谁在家乡给你们修公路，修学校，是马云吗？
512地震马云捐了100万，但是他捐给日本300万，他在日本早稻田大学演讲说他是日本的优秀企业。
阿里巴巴中国企业中日本软银是大股东，马云是执行人和代言人，这个事实摆在这里，我们的青年应该有高度的觉悟，明辨是非！
我再一次提醒很多媒体公司，自媒体从业人员，评论区水军，麻雀飞过都有影子，认清方向，回归是岸，走好自己的路，今年马失后蹄，碰马必亡！
无论你有多少钱，多大的影响？甚至抱联合国的大腿，在祖国与人民面前，有可能像一个被风吹起来猪一样，摔得很惨！
996的话题，会涉及三方面的人，一个是马云的企业，一个是全国劳动人民，另一个就是我们的劳动法，那么我想请问马云，你敢说你是正确的，别人是错的吗？你自己一天瞎忽悠，自己设的套把自己套进去，还以为自己是天下第一智慧者，你这一次彻底错了，你不敢说劳动人民错了，你也不敢说政府错了，唯一的办法给自己洗白，但是你现在洗不了啦！因为大家都明白了！猪！🐷
历史就是这样写的！
这一次要高度赞扬头条，有正确选择！祝头条成为国家力量！
南金林钢管架
一、只要自食其力，每个人都有选择工作方式的权利。
二、资本家故意把8小时工作污蔑为混日子、把愚弄全国人民把舍弃妻儿老小为资本家卖命美化成奋斗、即使给卖命工作的无产阶级加点工资也如同一个明星逃税几十亿而拿出几十万炫耀慈善一样卑劣！
三、无产阶级靠违背自身意愿疯狂加班而取得竞争优势，如同很多人都行贿，谁行贿金额更大，谁就有机会。
四、其实目前的物质生产力水平，只要社会制度变得合理公平，大家都不行贿、都正常工作，也都可以获得丰厚的满足小康生活水平的物质和精神财富！
五、相信国家会给出圆满的处置结果！
我于屋顶赏星辰
小学升初中，如果要考上名校，需要日夜读书周末补习。初中升高中，如果要考上名校，需要日夜读书周末补习。高中考大学，如果要考上名校，需要日夜读书周末补习。
在中国，所有考生都要面临着淘汰制，所有升学考试都是没有人强迫你的，除了你父母。西方国家鼓吹学校要实行轻松教育，可是，所有的精英都不是靠轻松学习而成为精英。所有的精英从小都是接受高强度的学习和培训的。
在中国，普通的公务员可以享受一天8小时工作制和周末双休，但是大学毕业后又有几个人能成为公务员。听说，普通公务员上班是挺轻松的，但是当官的都挺忙的，节假日都要加班加点，甚至是春节都要加班不能陪家人过节。
这几年有不少人去非洲办厂。据说非洲国家经济很落后，但是大多数非洲国家曾经是欧洲国家殖民地，所以他们的劳动法很完善。所以，非洲工人是不愿意加班加点的。当然，这是人家的工作态度。但是，很多人就不愿意雇佣非洲工人了。那么，他们就没有了收入的提升。
