铜雀台前燕
中国人几千年来都活在感情的世界里。法制还没有深入人心。看看多少小企业，能够按照国家的法令行事。给职工交五险一金的有多少?很多务工者追求眼前利益，忽略了长远利益，也是实际情况，你这个厂我干了一年，你即使给我交这些保险，我还得算算账，下一年另外一个厂工资待遇，劳累程度，也可以说打工的性价比比给我交保险的高，我会选择跳槽，就去工资高这个厂。逐利不只是资本，还有生存的压力，不是不懂法，是没有办法去适应法。
996工作法你说它不尊重劳动法，是的，它确实不合劳动法的规定。人不能成为劳动的奴隶，人需要有休闲的时间，我们来到人间不是当牛做马的，我们都希望有忙有闲，有时间和父母在一起，和孩子多玩玩。但工作是我们成年人养家糊口，谋生的需要。成年人都负重而行，有生活的压力，为了家人，如果法定假期按国家规定两倍的工资的话，我说句心里话，我可以14147工作。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。免费加班，是万恶的资本主义社会剥削劳动者，压榨劳动者价值的体现。我们是社会主义国家，既要讲究市场经济，又要重视人生价值，不要把人当做默默叫的奴隶。中国特色社会主义的本质，国家繁荣昌盛，人民富裕安康。
996不是问题，14147也不是问题。我们现在倡导法制治国，尊重法制，尊重自己。
一愚之见，可笑勿喷。
南山一花奴
马云说的没毛病，只是被断章取义了！他说的话针对的对象是那些成功人士和想成功的人士，而不是大众！真正成功的人并不多！记得25年前在东北读大学寒假，用电脑编程，当时全国一共十个大学学生共同编写一个cai软件，每个大学负责一个模块，当时我们三个学生负责我们学校的模块，主楼里暖气管子冻裂了，地下是冰，我们披着军大衣在那么寒冷环境里用假期硬是编写完了，每解决一个小问题，都非常开心！没日没夜，没有工资，完全沉浸在编程乐趣里。但对于多数人来说，朝九晚五，重复性，机械性的工作的人是大多数，这些人多数不厌烦工作就不错了！马云没建议这些人996！而是说自己兴趣与工作融合的人，即便你不让他996，他也会睡梦中想着工作！因为那已经是他的兴趣！所以既然马云说的不是你，你干嘛骂人家？！要么你自己开始改变，要么维持现状，不管怎么说，开心最重要，当然，有些人以骂人为乐，那就是职业喷子！他们因为自己的不如意，去骂所有人，以在虚拟世界中找到些平衡和快感，终究解决不了问题。
变形水缸
认不认同先放一边，首先，请“马云、刘强东”之流先认清我们是一个社会主义制度的国家，从体制上讲和资本主义制度的国家有着本质上的区别，之所以让这些资本家存在，是因为我们还处于社会主义初级阶段，需要资本家的介入推动发展，但是这个介入一定是有限度、有底线、有边界的！你们可以利用我国现阶段的特殊时期发财，但是不要妄想可以利用资本来摞取权力和话语权！更不要妄想试探或打破中国共产党的底线和执政理念！强烈建议“学习强国”不要只是在党员中推广学习，而更是要在这些游走在政治制度边缘摇摆不定的这类人中去强力推广！免得这些人发了点财就忘了到底谁才是这片土地上的主人！
yjgno1
我非常认同马总的观点，人民日报是站着说话不腰疼！！企业存在的价值是什么？企业有没有强迫员工996，这是两码事，不要一棒子打死！现在这社会竞争激烈！你不愿意加班，愿意加班人多的是！社会一方面要求企业增加更多的社会责任，一方面希望工资高，福利好！但是忽略了一点，不是任何一个企业都有条件提供的，对于创业型的公司业绩都没有，员工只能更多的付出，才能在以后回报更多，对于一些大企业而言，正是由于大家一起付出，公司业绩才能上去，大企业也不是靠谁一个人撑起来的，是靠制度！企业为你提供一份工作职位，首先你要心怀感恩！有些东西你要做的比别人好，就是需要花时间去研究他，去琢磨他！所以不要用996来给公司扣上价值观不正确高帽子！你有那个本事，有那个能力，可以不用上班！整天游山玩水都可以！现实中也有这样的富人！最后一点，相信每个人入职的时候都会了解一下他要入职的企业，如果不同意996的工作，完全可以不入职，或者实习期未满离职！既然入职了就说明你接受公司加班文化，最后又不愿意加班？这就是出尔反尔！！
新能源领导者
我非常认同马云的观点。
现在巨，大，中，小，微企业中，关键人物或者说是重要岗位人物，有哪个不是5加2，白加黑地工作？能996工作的人都是幸福的了！这是现实，马云只是说了实话。毕竟这些人不这样拼命工作，那只上8小时的人就没有工作！
二八定律永远固定地存在企业生产活动中。一个企业中有百分之二十的人付出的劳动价值与百分之八十的人付出的劳动价值至少对等甚至大于。要完成同样的价值，这些百分之二十的人必须要5加2，白加黑地干。能这么干活的人必定是精英，注定是企业的骨干！马云的观点没有错，只有这么干的人才能成为企业的精英！
毛主席说过，没有调查就没有发言权！在人民日报到基层企业调查了吗，掌握现在基层企业的真实生产活动吗？有很多企业的骨干人员拼命工作是为了企业能生存下去！为了让上8小时的人有稳定工作！
马云们呼吁更多的人参与到996工作中来绝没有错！能参与到996工作的人必定是他所在企业的精英！
加油，青年们！
就事论事利万事
马云的意思不996就是不努力，就是没有奋斗的精神。企业如果是从一开始就尊重法律，尊重人权，那么它的薪酬制度必然是以8小时工作制为基础制定的。也就是说公司派发的工作必定能在8小时內完成的。那么问题来了，那些要加班，要996的人是精英还是蠢货？还是他们故意要把工作拖到加班来做？所以，我们只要想一下就知道，企业主在从一开始就没有把法律和人权看在眼里。从一开始他们就把工作定在了你必须996才能完成的界限上。这跟你是否努力，是否有奋斗精神无没半分钱的关系。
十八子2012
你是老板，公司是你的，你就是天天24小时在公司或者天天都不去公司，我认为都是正常的，因为公司是你的。但你让员工跟你一样，长时间在公司工作那就违法了，不要说的那么的高尚，我们是社会主义国家，我们有法制，国家己经明确周和日的工作时间。五一劳动节马上到了，五一劳动节是怎么产生吗？那是为了纪念1886年5月1日35万美国人迫使资本家实行8小时工作而举行大游行后，全世界各国为保障工人的权利而共同制定的！我们国家早以把每日工作8小时，每周工作40小时写进《劳动法》。俗话说不作死，不会死！我想恐怕你们几位大资本家好日子也快到头了吧。
一天雷剑一
万恶的资本义，这些资本家就会想尽办法压榨员工。如果996实施，就拿普通基层来说，早上9:00上班，住得远的要提前1到两小出家门，中午1小时间休息时间(你tm骗谁，就是午饭时间)，然后上班到晚上21：00分，回到家里也需要1到2小时23：00分，烧水洗个澡又是1个小时；0:00分睡觉，就这样一天又过去了，基本没有自由的时间，就连睡觉都不足8小时了；这些gr的根本没把员工当人看，当成机器人，当成给他们生财和压榨的工具，用一句虚伪的996就是奋斗来包装，进行压榨和索取自己利益，这就是资本家丑恶嘴脸，更让人气愤的是，这些资本家还向国家提出跳槽员工，会影响个人征信，这无移是断了员工的退路，高压政策别玩给头了，小心压暴了，这些资本家将成为历史罪人。
逐梦星辰3
《论马云》
阴阳子 著
对马云这个人，要提高警惕！
马云今天权势过大，财富过多，威势过盛。认真观察你就会发现，其自身几乎是民国时大买办资产阶级与金融垄断寡头的合体！
如果我没估计错，马云家族的人员将像20世纪初洛克菲勒家族一样长期对中国进行统治和压榨。
书生马云时意气风发，虽然一贫如洗，但其志豪迈其意尤雄，其言犀利其话颇真。
今日之马云，举手投足，金钱滚滚，威风更甚大领导，其言多为牟利，其行不知收敛，其话前后矛盾，颠三倒四，几乎就为诡辩而言。
富比沈万三，而祸追石崇乎？
权极不知退，贵极不知藏，富极而多言以为美。此诚招祸之道，而引烧身之灾。
此正是霍光族灭而居正鞭尸扬灰之罪也。
我吾观马云，似有不妥之处。急改急藏，勿在留恋功名富贵，潜命山林，散财四海，以云游为乐，则祸可消而命可全也。
此诚天道，非人力可知。慎之思之！
江湖夜雨十年灯573
关于996的话题已经持续热了这么久，现在《人民日报》也发声了。似乎可以尘埃落定了：你可以搞你的996，但不能违法劳动法，不能强制所有人都遵守996。
不知道这样是不是可以让全社会达成一个共识。
刚刚看过一个段子，说是有人问流浪汉，假如你中了1000万彩票，第一件要做的事是什么？流浪汉答：我会把纽约所有街头的长椅都配上枕头。
流浪汉没有吃过海参鲍鱼，也没有住过总统套房，他不知道1000万可以让他从此不用再流浪。
他的眼里，在纽约街头的长椅过夜时，能有个舒服的枕头就是幸福。哪怕此时他的身价已是1000万元。唉！这不是死心眼吗？
其实，这个段子和前几年在朋友圈流行的一个故事有点儿相似。
说是有一名单亲妈妈给一户企业家做保姆。企业家经常在家中宴请客户，自然每次都有丰盛的大餐。
每次聚餐前，女主人会特意交待厨房，给保姆家中的孩子留一份出来。但每次好意，总被保姆拒绝。女人主只好总是小心呵护着保姆的自尊，并不强求。
直到有一天，女主人再次把精美的食品为保姆打包，让她带给家中的孩子。这一次保姆见盛情难却，只好说话了：因为家庭负担重，孩子只能吃馒头、家常炒菜，有时给他做一次炖肉，他都会高兴好几天。
“如果我的孩子知道世界上还有这么好吃的食物，就不会为能吃上一次炖肉而感到幸福。我也不会为能给他做一次炖肉而感到幸福。”
最终，女主人理解了保姆的心思：你有你的幸福，我有我的幸福。人与人最和谐的相处就是——不要打扰别人的幸福。
马云认为996很幸福，确实是他对于幸福的一种理解。就像上亿的消费者，满足于马云带来的网购便利一样，她们或他们认为马云给自己带来了幸福。不知道马云是不是也能以满足这种消费幸福而感到幸福。
所有的幸福，都是基于内心的一种满足。你的幸福，未必就是我的幸福。
所有的幸福，更多源于内心一份感知。你的幸福也许在我眼里，微不足道。
至于马云所说的“很多人想996都没有机会”，确实有把自己幸福强加给别人的意味。你996甚至997，你12X12，对你来说是一种的幸福。但是别人的幸福，也许就是朝九晚五，也许就是每天8小时，按时上班，到点下班。毕竟劳动法就是这么规定的。
如果我讲劳动法，你给我讲梦想；我讲报酬，你给我讲付出；我讲成功，你给我讲福报。这就有点儿尴尬了。
你说966甚至997、12X12都对，因为给我发工资的是你，我没有你有钱，所以我要听你的。如果我可以给你发工资，那么你就要听我的，我在任何时候就是对的。
总之，谁有钱，谁说得对，哪怕是错的。
这才是所谓商业意见领袖的真相。
不知道这样说，是不是可以让一些人的心理稍稍平衡一下。
讲到这里，还有一个段子：说是两个人相约爬山，其中一个人状态好，越爬越快，最终到达山顶，无限风光尽收眼底，他看到一个全新视角的山下世界。而且，山顶有一位世外高人，他对登顶的人都有一份超值的人生大礼赠送。
另一个人，到半山坡就崴脚了，他决定放弃这次登山。此时，登顶的人告诉他，你再坚持一下，到了顶峰就能认知一个全新的世界，你想认识世外高人并收获一份神秘大礼的梦想也能实现。
但是，半山坡的人仍然选择了放弃。他说，你到了山顶你想咋说都对，我反正没有到达那个高度，什么世外高人、神秘大礼也许是你瞎编的，鬼才信你的话。
所以，马云说工作是一种热爱，“如果你不热爱，哪怕8小时你都嫌长”，这就说出了问题的实质：一个成功的人，给一个没有成功甚至总是失败的人讲“改变自己，帮助别人，实现使命”的时候——
这个人会认为你在讲一个玄学，至少认为你在装模作样，更甚者会认为你在嘲笑他。
所有的生活高度，都要基于一种自我认知的超越。
所有的生活视角，都要基于一种自我高度的认知。
流浪汉也好，保姆也好，在他们的生活高度和视角，没有实现自我超越的时候，你唯一能做的就是尊重他们的认知。
因为，改变自己，永远比改变别人简单。
因为，自我改变，永远比他变来得简单。
何况，还有劳动法在那里摆着。你说是不是这样？
