第一，你到底想要什么？
是想要现在，要眼前，还是要长远？
什么是现在，什么是眼前？就是你一毕业，一入职，马上想到的是工资，是待遇，还是未来？
很多年轻人会说，当然是工资啊。
如果你这么想，我认为你在入职前，就已经把入职两个字想错了。
对于年轻的大学生来说，普遍认为自己是骄子，是有一肚子学问和水平的，一到社会上，马上就想得到社会的认可，得到自己想要的高待遇，高报酬。但是太多的单位，给不了你这些。在单位眼里，在用人者眼里，你不过是读完了该读的书，走完了读书这条路，你是否学到东西，学到的东西是否在单位有用，是否能跟单位的要求相匹配，这还需要一个漫长的检测过程。
太多的孩子，不想要这个检测过程，甚至认为这是一种多余。
当你过于看重当下的利益时，你就忽略了一个更深远的问题，那就是你的未来在哪里，你的未来需要什么新的内容，这个单位这个平台能不能提供给往长远里走的可能。
在我看来，与其要现在，不如更看重未来。
一个好的平台，一个能让你有成长空间有学习空间的平台，远比给你满意的薪水和报酬更为重要。
因为入职，只是你人生的开始。你的未来怎么写，你有多大的提升空间，有多少可塑性，最终能塑成怎样，这都不确定。
那么相对选择一个在可塑性方面比较可靠的平台，我认为更是重要。
第二，为什么要稳定？
很多年轻人择业时，首先想到的是稳定。
当然这很可能不是年轻人自己的主意，而是家长，社会给他这样的认识。
在寻找稳定的职业前，你必须想清楚，什么是稳定，怎样的岗位才算是稳定？
或者，你为什么要稳定？
稳定两个字，潜在的含义不过是一只铁饭碗。风打不掉雨淋不掉，任何时候都端得稳稳的，只要混够日子，只有熬到月底，自然有一笔还算可观的薪水打到你帐上。
往乐观处想，这样的职业的确不错。它能让我们少掉太多的危机，能让我们少淋太多的雨，阤能让我们悠哉乐哉，感觉这辈子真舒服。
但是你真舒服吗？
稳定的另一面，就是安于现状，就是不求进取，就是再也不努力，就是哪怕别人把刺扎进你眼里，也得忍痛露出笑脸。
因为你敢反叛，这样的稳定就瞬间而去。
我一直在想一个问题，年轻人为什么要稳定呢？年轻两个字，本身就含着巨大的不稳定。年轻两个字，本身就充满着挑战，充满着探险，充满着去寻找更大的可能性。
当然，如果你缺少胆略，没有过人的才能，学习又是一般般，又怕继续学习，选择稳定，也不失为一个好的主意。
换句话说，你只配稳定。
第三：你的兴奋点在哪里？
很多年轻人并没明白，人一生，不断奔波不断发疯发愤折动力来自何处？
有人说是欲望，有人说是目标，其实在我看来，都不是。
真正让人停不下脚步的，就是你的兴奋点。
做什么事才能让你兴奋，才能让你没明没夜去干去拼，都不觉得烦不觉得累。
对了，入职是一定要想清楚，烦和累两个字。
并不是所有的加班都会让人累。
并不是所有的工作都会让人烦
让你累让你烦的，一定是你不感兴趣的事。
一个人如果爱上一件事，如果非要在这件事上干出个所以然，哪怕再苦，再拼，也不会有累，更不会有烦。
很多人会拿自己的兴趣当成兴奋点，这只对了一半。
兴趣是多样的，太多的兴趣是短瞬的，是偶然或是某一时期里有的。比如上学时你可能爱打球，爱足球，或者爱谈女朋友，但这不是你一辈子要做的事。
人一辈子要做的事，要符合两点，一是缘于自己的兴趣，二是必须要有真正的价值或意义。
懂得了这两点，你一定会清楚你的兴奋点在哪。找准了兴奋点，再找一项能吻合你兴奋点的工作，这样的人生，才是积极而且有价值的。
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