2018第五屆中美體育論壇即將在京舉辦 探索產業發展新引擎

2018年8月10日-11日,由中國國家體育總局主辦,北京思博銳體育文化交流有限公司承辦的第五屆中美體育論壇(China-U.S Sports Forum)將在北京舉辦。該論壇是中美兩國最具影響力的體育交流活動,2014年至今已在兩國成功舉辦四屆,打造了中美體育界交流合作的寶貴橋樑。

2018第五屆中美體育論壇即將在京舉辦 探索產業發展新引擎

不同於以往基於政策,發散於學術的研討模式,本屆論壇以“體育產業未來的探索之路”為主題,重點關注促成雙方商業開發、人才培訓、賽事運營等多方面的戰略合作。屆時,國際奧委會、北京冬奧會奧組委、美國四大體育聯盟(NBA、MLB、NHL、NFL)、ESPN、騰訊體育、阿里體育、新浪體育、萬達體育、WME-IMG等中美最具影響力的體育相關組織領導者將悉數亮相,為業界同儕呈現一場精彩的思想盛宴。

縱觀議程,本屆論壇特色鮮明、亮點紛呈,盡顯多重魅力。

亮點一:大咖論道 劍指全球峰會之巔

想了解中國男子籃球職業聯賽(CBA)董事長姚明、中國足球協會超級聯賽(CSL)董事長李毓毅對話美國NFL、MLB高層,大談聯盟發展之道?想聽Team Liquid與本土電競戰隊領袖切磋電競俱樂部管理模式? 本屆論壇出席的嘉賓以兩國體育行業領軍人物為首,對話行業精英,挖掘產業新勢能。

2018第五屆中美體育論壇即將在京舉辦 探索產業發展新引擎

(圖為前NBA總裁大衛斯特恩參加第四屆中美體育論壇)

亮點二:接軌國際 探索產業創新之路

本屆論壇是歷經三年閉門會議及上屆在美國紐約成功舉辦後,首次開放商業合作途徑的論壇,匯聚兩國來自政界、學界、商界、投資界等體育行業知名人物,對體育產業及相關的文化、教育、人才、投資、科技等問題展開探討、分享經驗及進行戰略合作,並針對國際體育優質項目路演對接項目與資本。旨在把國際最前沿的概念、趨勢、方法引入我國體育行業,為國內體育政策參與者、賽事聯盟、俱樂部、體育科技公司、體育營銷公司、運動場館運營公司、專業投資機構、優秀運動員等一切體育行業人提供洞悉最前沿的資訊,接觸行業最頂尖從業者,尋求跨國跨領域合作的機會。

2018第五屆中美體育論壇即將在京舉辦 探索產業發展新引擎

(圖為第四屆中美體育論壇圓桌討論)

形式上,“論壇+展示”可最大程度地展示中國體育產業現狀,為中美體育發展創造交流、合作的共贏機會。內容上,劃分為主論壇與分論壇,主論壇作為大會的綱領,由中美體壇領袖展望未來,宏觀分析體育產業未來的發展趨勢,論題包括中國體育產業創新之路、體育聯盟發展之道、體育品牌消費升級等眾多體育人所關心的話題;分論壇則由青少年幼兒體育發展、體育人才培養、體育科技創新、電子競技等主題填充。

亮點三:緊隨熱潮 解析電競發展之力

其中,電子競技分論壇由鈦度電競教育承辦。第一次把電子競技與傳統體育放在同一個聚光燈下,並且邀請到了全球娛樂、體育、賽事領軍企業WME-IMG高管 ;Twitch公司 高級副總裁- Nathan Lindberg;美國大學生聯盟PAC 12賽區總裁;LGD俱樂部創始人潘婕;RNG俱樂部創始人白星;Team liquid投資人Bruce Stein等大咖,一起探討電競產業、電競教育及電競俱樂部的機遇和挑戰

2018第五屆中美體育論壇即將在京舉辦 探索產業發展新引擎

(2017年鈦度電競教育品牌發佈)

鈦度由電競世界冠軍sky李曉峰創辦,是一家以電競為核心,通過與傳統行業的聯合,構建電競新生態的創業企業。2016年教育部增設電子競技專業,以及國內用戶的消費力提升,興趣教育的業務機遇來臨,鈦度電競教育業務應運而生,通過開展面對大眾的遊戲教學、就業培訓與學歷教育,立志成為成為電競產業的“黃埔軍校”。

鈦度電競教育以電競產業鏈的核心人才需求為中心,為中高職、高校客戶提供一站式電競專業建設服務。其中包括專業教學設計、教學資源工具開發、實訓場地建設、評價體系建設、師資培訓與引進等,同時也為電競館、遊戲廠商及其他電競企業提供高水準從業人員。鈦度電競教育完整而又系統,既提供整體建設方案又能優化模塊改革,是電競教育產業的重要推動力。

本次電競分論壇將會邀請國內外電競行業領軍人物一起探討電競產業的發展現狀與未來趨勢;電競教育以及電競俱樂部在發展中遇到的挑戰與新機遇。

體育產業持續呈現良好發展勢頭,規模逐步擴大,體系日益健全,隨著各類體育產業發展及政策落地,我國體育產業發展或將步入黃金十年。

更多論壇相關信息,請訪問中美體育論壇官網或“活動行”票務平臺瞭解具體議程,與會嘉賓及票務服務。

相關鏈接:

1.中美體育論壇官網

http://www.cusfchina.com/

2.活動行票務

http://www.huodongxing.com/event/1448043946000?qd=esportsmedia


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