每天都有辭職不想上班的衝動,你有嗎?

兀兀55


我從大學畢業到今天,工作的時間將近10年了。

直到現在,我還經常有辭職的想法。

我覺得現在職場真的不好混,不如意的事情十之八九,有了辭職衝動是非常正常的,不必一上來就刻意的否定,或者剋制。

依照我的職場經歷,雖然大多數情況下,不能一有離職衝動就真的辭職,但在某些情況下,當時機成熟或者不得不離職時,果斷走人,了斷煩惱,也是一種明知的選擇。

我的衝動離職經歷

衝動辭職的理由有很多,要麼是這份工作太無趣,要麼是這個公司沒前途,要麼是這個老闆太“傻”......

總之,你在職場的一切不順心,都可以成為你衝動辭職的理由。

我畢業的第一份工作,是在一家證券機構做銷售,而且是做最苦的電銷。

我打了一整年的電話,每天都在打,打,打,然後就是無數次的被拒絕。

我當時覺得,我把這輩子能打的電話全打完了。

我很快意識到,電銷是一件特別不靠譜的事,我要是這麼打下去,一輩子就會了。

辭職後,我去了一家互聯網公司,幹了兩年的文案。

那是一家小公司,我是那家公司第12名員工。

你能想到的,幾乎所有和文字沾邊的工作,我都要參與幹。

離職的時候,我把我做過的所有word文件與ppt歸檔計算,結果是,我每天平均碼字3000。

我當時覺得,我把這輩子能寫的字全都寫完了。

不過,雖然這兩次工作我都是衝動辭職,但也算因禍得福。

電銷工作磨練了我的表達能力與心智,文案的工作提升了我的文字能力,憑藉這些經歷,我進入了一家還算有些名氣的證券雜誌社。

在這家公司的編輯部,我的寫作能力有了用武之地。

除此之外,偶爾還要在電話裡和其他作者進行約稿,說服他們保質保量、按時交稿。

我在這家公司幹了3年,由於薪水和待遇一直上不去(當時紙媒行業生存堪憂),於是再次衝動辭職,去了一家互聯網眾籌公司,做了文案主管。

在那家公司,我主要負責“雙微”運營以及自媒體運營,藉著當時市場對眾籌模式的炒作,我算是做出了些成績,也寫出了人生第一篇10萬+。

不過,兩年之後,我再次選擇離開,原因是公司老闆涉及違規商業運作,導致公司項目一虧再虧,甚至連工資都要遲發一個月之久。

老闆一次次挽留,一次次承諾改善,但一次次爽約,我只能憤然離職。

如今,我在現在這家公司負責統籌新媒體業務以及品牌運營。


可以說,直到目前,我的職場的每一次離職,幾乎都是一種“衝動”。但在這看似衝動的背後,也是一種必然。

並不是說,當你有了離職的衝動就一定要剋制——當然,適當的剋制是非常必要的,因為你不是老闆,職場不可能按照你的意願去發展,不能有了委屈就撂挑子。

我想說的是,對於這種因衝動導致的離職,你是否真的做好了準備?

你離職之後怎辦?下一家公司找好了嗎?去什麼行業?多久再次上班?

如果你這些沒想好,那麼我勸你一定要壓制離職的衝動!

但反過來說,如果你認為時機成熟,而且藉助你在這家公司所學到的技能、 積累的經驗,足以支撐你去更好的平臺發展,那為什麼不離職呢?

人在職場是否成熟的標誌,很大程度在於對“衝動”的處理方式,是否足夠理性。

一味的剋制、盲目的離職,都是不理性的表現。

你應該做出最有利於你職業發展的選擇,並且一旦做出選擇,就不要後悔,加油幹,努力讓結果證明你是對的!


金投手


我的第一份工作是銷售賣首飾一類的,做了1年半左右,那是年紀還小,工資也就3千不到,每天還挺開心的,只有有時沒業績的時才會想著辭職一事,後來覺的我沒做銷售的天賦吧,店裡人員也全部換了一批,就辭去這份工作。當時自己想著去做個會計,可以做辦公室,蹺個二郎腿,很悠閒。然後自己努努力,考個證,好不容易證考下來,開始坐辦公室了,但我也就是從哪個時候開始,天天就想著辭職.特別是每天早上鬧鐘鈴一響,月底交報表,月初對賬結賬的時候.而且我是在一傢俬人企業裡上班,老闆每天問你要這個數據那個數據的,特別煩,就超級超級想辭職的,而且老闆特別多話,特別的操心,各種各樣的操心。感覺每天都在自我調節我自己,有時候也特別佩服我自己,有時候覺得自己這樣待著還有意思嗎?😒😒😒


Cheerfulyi


從畢業到現在我也工作了七年。

剛開始第一年工作很開心,因為終於可以自己賺錢買自己喜歡的東西了,每天都很努力,很有熱情,從來不覺得辛苦。

做錯事情被罵,也都提醒自己要記在心裡,下次不要再犯同樣的錯誤了。

年紀比我大的同事都覺得我是很開朗的人。

第二年第三年,因為搬家換了幾份工作,但是依然很樂觀。

因為我覺得我可以存錢買房了。

夢想還是要有的,萬一實現了呢,對吧!

我就是每天上班,偶爾還兼職,一直存錢想買房。

可能真的比較神經大條,所以被有心人背地裡黑我也是很久之後才知道。

然後就開始有點說話比較拘謹,再也不會我行我素。

後來家裡開了超市連鎖,自己也在裡面看著。

每天茫茫然的,行屍走肉一般。

事情總是一樣繁瑣枯燥,每天的事情都差不多,沒有意外。

而且我的心態也是慢慢發生了很多變化。

感覺沒那麼帶勁,脾氣也是日漸暴躁易怒。

感覺沒意思,但是畢竟自己家裡的,還是要看著。每天最不想起床,晚上最不想早睡。

然後還有了自言自語的毛病。

後來我就想辦法分散注意力。

養了一隻狗,因為狗要按時餵狗糧,按時帶出去遛,所以讓我養成了早晚散步的習慣,除了上班,大部分精力都是在想它的生活瑣事。

我現在比較有動力去做事,也能早睡早起。


貓眼椒蔥


我想對於初入職或者工作一直不順利的人來說,可能每天都會有這樣想辭職的衝動。我當然也不例外。

記得我剛調換工作到一個新單位,自己覺得人生地不熟,工作也不熟悉,就努力學習技術,無論誰讓自己幫忙,自己都願意去幫,即使當時累的精疲力盡。可經過一段時間的學習和觀察,我才發現這個新單位人事問題,會溜鬚拍馬的人,會裝無辜裝可憐的人反而工作的輕鬆,獎金還比踏實工作的同事拿的多,真是應了那句:會哭的孩子有奶吃。一段時間,領導把什麼活都壓給我,甚至把別人的活也壓給我,我不得已常常把工作帶回家做。可是,一旦出現問題,領導就找到我問責。我當時真他媽地想不幹了,辭職算了,每天只要上班就心情不好。

可後來我還是忍住了,但我還是鼓足勇氣找了領導,說了自己的委屈。因為我不能辭職,我還要養孩子,我不能讓愛人一個人去承擔我們小家的全部生活,他上班也不容易,我還要贍養父母。再怎麼樣我都要堅持,過了那一段時間,如今想起早已雲淡風輕。有時當你心灰意冷真想辭職不幹的時候,就是考驗你的時候,你經過了考驗,你戰勝了自己,你就是勝者。所以說,人生最大的敵人不是別人而是自己。

人們想辭職不外乎有以下幾個原因:工作單位環境不好,包括人為環境和企業文化;自己不喜歡這項工作或者覺得沒有發現前途;自己能力有限;自己有能力找到更適合自己的工作或者創業。

不管出於什麼原因辭職,我想大家都是想讓自己的未來更加美好。但辭職之前一定要想好,經過深思熟慮。畢竟現在的工作都不好乾,能找到滿意的工作還需要時間和能力,在沒有找到合適的工作前,自己能否接受現實。

平時多鍛鍊鍛鍊自己的心智和應對問題的能力。要想工作不受氣那也是不可能的,人無完人,誰都有犯錯的時候,給自己也給別人一個機會,讓自己不斷成熟,不斷強大。

最後祝大家都工作順順利利,開開心心!


一塵不染酷


我現在就有。每天上班前都要做自己的心理建設,多想工作能帶給我哪些好處,比如報酬,福利,社會地位,咬咬牙堅持上班,到了下班的點就想趕緊走,一刻都不想在辦公室多呆。我的工作需要經常加班,我的直接領導就是一個加班狂,他想把我變成與他一樣的人,總暗示我要加班。看著他40出頭,滿頭的白髮,突出的肚腩,孩子病了都沒時間去醫院看孩子,我真的很恐懼成為他那樣的人,但是該加還是要加。

感覺自己都有點抑鬱了,生活壓力又無法輕易辭職。壓力最大的時候,靠聽德雲社的相聲來轉移注意力。最近又經常看李子柒的視頻,很羨慕她的田園生活,看了她17年發的長信以後,才明白哪有無憂無慮的生活呢,每個人都在咬牙負重前行。

調整好心態,多看些積極向上的東西。珍惜好家庭,讓家庭成為支撐自己的強大動力。要保持善良,留住心底裡最重要的一份純真。保持學習的狀態,持續提高自己,提高到一定的層次,看待問題就會跳出侷限性。

最後的最後就是靠熬,熬過去了,就好了。其實工作只是人生中的一部分,並不是全部。還是要珍惜當下,活在當下。我常常做假設,如果現在讓我的人生快進30年,直接退休,沒有財務壓力和工作煩惱了,我是否能接受?

我想我不願意。30年的美好時光,不能隨意快進啊。當我老了以後,應該會很後悔年輕的時候,為什麼只會抱怨,只會退縮,只會焦慮?雖然衣食無憂,不用工作,但社會已經不需要我了。

這算是自勉吧。對腦袋不太靈光的我來說,只能想到這些了。


林深花滿溪


曾經一段時間有過,但是忍住了。

大學剛畢業那會,南下深圳去闖蕩,第一站就選擇了在華強北做銷售,2008年的時候,華強北還非常熱鬧,號稱全國的手機都從這發貨。

剛在公司的時候,每天的工作就是上街發傳單,一站就是2.3個小時,下班還得拼了命的公交車,一般到出租屋都8點鐘了,剛開始還像打雞血似的,以為自己能在深圳打下一片天地,可當3000多塊的底薪拿了半年後,那會兒真的懷疑自己了,也站在天橋上哭過,對著喜歡的人也不敢表露哪怕一點的喜歡。

也曾想過辭職,但是更怕出去找不到工作,就這樣熬了一年,一年後,我的業績慢慢的得到提升,一般一個月在10000左右,雖然不是特別高,但對於從農村出來的我來說,這個收入我還是很滿足了。

儘管兩年後我還是從這家公司辭職了,但並不是因為我在公司這待不下去了,而是因為我有了其他的追求。

其實,最難熬的時光正是磨礪最鋒利的你的時候,不要輕易說自己不行。當你回頭的時候,你會感謝那段你最難的時光。



huaihua老周


曾有過天天想辭職,上班如上墳的日子。

當時初到一傢俬企,公司新建時間不長。百事待舉,而老闆急要成果。

目標壓力讓人崩潰到想離開。

在一個組織結構尚未完善的企業裡,剛試產就要在二個月內實現與同行成熟產品比肩的目標。就如同一個剛剛知道老婆懷孕的爸爸,二個月就要見到孩子一樣。在老闆這種粗暴急切的領導思維下,悲催的我精神陷入極度抑鬱的狀態。為了讓目標成為現實,沒日沒夜的工作,真正體驗什麼叫茶飯不思、夜不能寐的地步。饒是如此,老闆的臉色就沒見到過陽光。


那段時間,每天都有想過不如走人算了。

企業氛圍讓人絕望到想辭職。

私企中最常的問題如果全都遇到是什麼感覺?老闆疑忌經理,裙帶人士成堆,權力不肯下放,飲賭蔚然成風....面對林林總總的問題,你發現下面沒人去管,因為老闆親屬不肯做事。當你親手去管時,又發現沒有權限來從根本上解決。當你在上班時間找老闆談工作時,才知道老闆還在喝酒打牌,同時帶著一幫業務員......只能仰天長嘆,壯懷激烈了。

後來,員工竟然為工資失信而罷工了。

這種有心無力的絕望讓我恐懼每天清晨的上班鬧鐘。

相信每一個職場人士都是在負重前行,你不是一個人。別人工作的輕鬆愉悅或許是歷經黑暗後贏來的光明。

抱怨改變不了什麼,確定自己盡力就好。如果不能改變一家企業,可以選擇離開或堅持。

我是職場本紀,可以關注我為您職場解惑,分享人生智慧。


職場本紀


我以前也和你有一樣的想法每天都有辭職的念頭,但是假如辭職後我又能做什麼呢!又是不是找到待遇高的工作,面對家裡的生活開銷,經濟從哪裡來是不得考慮的問題,就像我的親身經歷去年10月份從公司辭職,到工地上去上班以為工資可以高點能多掙點錢結果呢一天到又累又髒感覺跟公司上班的待遇差不多,然後還得了一身病回家了有點得不嘗失,後來以前公司打電話又叫回去上班因為他招的新人有很多問題處理不了,後來就又回來上班了!所以只要金子在哪裡都會發光,當一個人的價值得到體現時候你就不會去想著辭職了,幹好了自己的本職工作多學習,多瞭解所做的行業為以後自己的規劃奠定一定的基礎,雖然有時候想想給公司創造的價值遠遠高於他給我的工資,所以辭職不是那麼容易很多時候被很多問題所困繞著!當自己覺得能力夠了可以選擇創業這是一個可以不為別人打工為自己打工才是真的。還有就是如果真的這個工作不是你喜歡的也可以在找網上看看招聘信息有時間去面試一下如果能找到更好的工作機會就果斷跳槽吧!找一個適合自己發展的平臺很重要!感覺可以通過平臺自己付出努力後就有所回報的我覺得這才是最主要的根本所以想好謀定而動!


風雨中情緣


看過一個評論,心比天高,命比紙薄。辭職的衝動每天有,個人覺得現在的崗位真的不適合長期發展,奈何今年大環境不好,沒找到工作的我萬萬不敢裸辭,一忍再忍。畢竟孤身在一線城市打拼的我得考慮到生存,我有理想,但我也得吃飯。想一個詞形容我的公司,圍城。是真的每天有很多人想出去也很多人想進來,來來回回的人絡繹不絕,只能安慰自己比上不足比下有餘。這是一個和平的時代,對於空有理想的年輕人來說也是一個動盪的時代。共勉


小Q糖兔


最近我也是遇到了公司的一些事情。我在一家運輸公司企業上班,剛來不久,可是老闆跟員工都不太好,我也是實心實意的對待他們,可是總是換不來回報,我才明白這個社會有多現實,一直勸自己不要想那麼多,可是一次次的傷害讓我覺得自己很沒用,就想辭職回家待著,每天回到家特別放鬆,討厭早晨起來的時候,因為我知道我又要去面對他們,所以我還是去選擇上班,我知道現在跟以前不一樣,總有一股壓力打擊著你,我不知道我該怎麼辦,每天都是硬著頭皮去上班,我感覺真的好累,可是來不及哭泣每的心理壓力導致我什麼都不想幹,找不到一點樂趣。上班沒有積極性!


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