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2019銀行校園招聘即將進入面試高峰期，很多同學們過五關斬六將，通過網申，熬過筆試，好不容易來到了面試這一關，為了面得一個好結果，還要提前刷高頻題目、熟悉歷年真題，甚至還要叫上小夥伴模擬練習……
但很多時候70%的同學在5分鐘內就會被淘汰，
還根本不知道原因!
其實很多時候是因為你的自我介紹有問題，如果你的自我介紹有下面的3大問題，一定要小心哦~
1、自我短處，直接送命
舉個栗子：“雖然我學的是英語專業，在營銷方面沒什麼經驗，但我一直很喜歡營銷，我相信我一定能做好!
小編提醒：揚長避短是自我介紹的首要原則。若你通過了這一關，HR自然會在之後的環節中尋找你的缺點，而你卻急吼吼地給人留下“沒經驗，沒水平，什麼都不懂”的第一印象，那可真是自己作死了，所以多展示你有的，適當掩飾你沒有的。
2、南轅北轍式，說的越多offer越遠
舉個栗子：我要應聘的崗位是客戶經理。我大一的時候加入了外語協會，每週都會參加讀書會;大二的時候在房地產公司實習，負責行政工作;大三的時候參加了一個創業項目，負責市場推廣和後勤……
小編提醒你：首先提煉出自己和崗位相關的經歷，然後以一個讓人比較容易接受的順序展示，比如“大一學習相關知識，大二進行相關實習，大三負責相關項目”這樣循序漸進地展示你在這個領域的進步。
3、背誦簡歷式
舉個栗子：將簡歷上的內容一字不差地念出來。
小編提醒你：可以說一些簡歷上沒有的東西，作為經歷的補充。比如簡歷上寫了你上一份實習的業績，自我介紹時就可以簡單提一下，這份經歷鍛鍊了你的什麼能力，你從中有了些什麼感悟。
在自我介紹中，千萬別將刀自己送給考官，
怎麼設計一個漂亮的自我介紹!
1、你的經歷中要突出能力和品質
我們要學會“以點帶面”的表達，通過典型事例來突出你的能力和個性品質。
比如說有些考生會談到在大學時期做過班幹部、學生會幹部等經歷，但是這些榮譽或許在考官看來稀鬆平常。考官更希望聽到的是在你就任期間做了哪些事情，鍛鍊了你什麼樣的能力，塑造了你什麼樣的品格。從而引人入勝，讓人印象深刻。
2、用示例烘托你的性格
再比如很多考生會談到自己的性格特點，無不是“性格開朗、熱情大方、嚴謹認真、善良有愛心”，這樣話誰都會說，但是怎樣能得到別人的信服，同樣需要事例的烘托。
例如“我熱愛生活，興趣廣泛。曾有八年學習書法的經歷，不管學習或者工作壓力再大，只要我練習半小時書法，就能讓自己在短時間內沉下心來，繼續投入到學習工作之中。”一個簡單的事例，足以讓考官感受到你沉穩的一面。
3、內容要貼合崗位
我們知道了如何讓考官短時間內更清楚地瞭解我們還不夠，還要讓考官覺得你跟這個崗位非常的匹配。要知道很多崗位並不是選拔最優秀的，而是跟這個崗位最匹配的。這就需要我們對所報考崗位有深入的瞭解。
這個崗位日常工作內容是什麼，需要我們具備哪些性格特質。瞭解這些，可以讓我們的自我介紹更加的有針對性。
舉例分析：
比如報考銀行櫃員的崗位，我們都知道，櫃員每天要為顧客辦理各項業務，銀行是金融服務業，而櫃員又屬於窗口崗位，直接面對顧客，很大程度上代表了整個銀行的形象，差異化的服務是銀行的核心競爭力。所以就可以在我們的自我介紹中突出“熱情、有耐心”這樣的一些品質。同時，櫃員每天要跟錢打交道，稍微不專心，出了差錯，可能會造成很大的損失。那麼考官會在你的自我介紹中去挖掘你是否具備了“嚴謹認真”這樣的特質。
自我介紹是銀行面試成功與否的第一步，也是同學們最容易提前準備的一部分，同學們在自我介紹中一定要做到“有理有據”才能夠在這個過程中打動面試官。
還有一定不要太囉嗦，經歷要點到即止，否則會讓面試官覺得你總結、表達能力欠佳。面試官會詢問你他感興趣的地方，到時再詳說不遲。
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