恆昌1號
百分之三十? 如果是正規加班 那麼平時是1.5倍工資，週末是雙倍 節假日是三倍，每天加班4小時，乘以1.5就是6個小時週末12小時就是24每週加班時間是54個小時，而國家規定的每週40小時 你居然說上調百分之三十就滿足了？以8000的薪資為例，每小時可以拿45元 每月加班工資可以拿10260元，如果你單位已經實施了，建議你騎牛找馬吧 如果打算實施 就問加班費怎麼算，當然 這一切都是按正規算法 你單位要是不正規或者法律意識不強 當我沒說
PS 業務銷售不在其中
貓哥看世界
這一次不談道理，只說自身經歷。
2000年的時候，我在國內一家知名的通訊企業工作，當時的薪水是7000塊錢每月。公司沒有強制加班的規定，但是自願加班的，就給加班費每小時15塊錢。沒有人會為了這麼點加班費而去特地加班。
但是，每天下班了之後，活沒有幹完的會自動留在公司裡邊加班，因為就算你不加班的話，你帶著筆記本回到家裡，還是會繼續幹。
那麼對於活幹完了的人呢？同樣也有很多人選擇留下來加班學習，因為公司的內網上有很多專業課程。我語氣還要花錢去外邊上培訓課，為什麼不呆在公司裡邊一邊學習一邊賺取加班費？
碰到週六週末呢？因為年輕，因為一個人，所以還是會跑到公司裡面去加班，因為呆在家裡也是上網，下棋，打遊戲。從對於身體健康實際的效果來說，在家裡的這些行為和去公司加班沒什麼區別。而加班額外的好處是，除了有加班費之外，還能把工作做得更好，得到加薪或者晉升的機會。即使是沒有加薪或者晉升的機會，你在工作中的這些付出，同樣增添你的專業技能和項目經驗，在你以後的擇業競爭中更具優勢。
公司給我加30%了工資了嗎？沒有，可我為什麼還是要這樣幹？很簡單，在我為公司貢獻的同時，我自己也得到了很大的提升。這在我2002後跳槽的時候得到了回報：面試官面試完了後，直接答應了我工資double的要求。
如果我當初斤斤計較於955還是996，計較於堅決維護勞動法的尊嚴，不給“萬惡的資本家”以進一步剝削的機會，那麼我很有可能被激烈競爭淘汰了（btw，我公司當時實行的是末尾淘汰制，其實這制度也是違法的）。
其實在it這個行業裡面，從2000年開始一直到現在，996一直是行業現實，我們同學或者同事聚會的時候，如果聽到某個人說他已經955了一段時間了，我們通常會嘲笑說：看來你很快就會被淘汰了。如果他說整個公司都已經955了一段時間了，我們的第一反應就是，他的公司很快就會被淘汰了。
一個在it行業現實存在了將近20年的996的現實情況，我們這些相關的從業人員一直都習以為常，為什麼突然因為最近被正式冠上了一個996的名字而被全民口誅筆伐？我真心搞不明白，既然996這麼邪惡，那麼你們早20年幹什麼去了？怎麼才到現在才一個個跳出來開始口誅筆伐？
既然996這麼不得人心，那為什麼往這個行業裡擠爭著搶著去那些實質上996的公司？我想無他，那就是人家給的那一份薪水讓你心甘情願地996付出，並且唯恐這一份996的工作被人搶了去而努力奮鬥。
我後來幾家公司的同事有很多是從華為過來的，他說：離開華為的時候，心裡一陣迷茫，因為實在不知道還有哪一家公司對他有吸引力。還有一哥們從華為出來後直接跑去電信公司找了一份5000塊的工作，不是在乎這點微薄的薪水，純粹是為了找點事兒做。
許多人一提到996就咬牙切齒，說沒了健康你掙再多的錢有什麼用？可我不解的是，年輕的時候精力旺盛，身體好，不去拼搏努力奮鬥，難道還希望老了之後去撿垃圾補貼家用？
如果讓我在一家年薪5萬的公司955一輩子，我寧可在一家50萬年薪的公司996上5年。這5年掙得錢就已經遠遠超過那個955一輩子的收入了。
年輕的時候奮鬥上5年至於身體出現不可逆的健康問題嗎？
996不是什麼新鮮事物，而是早就已經現實存在的事實了，犯不著現在紛紛跳出來義憤填膺地叫罵，因為實際情況是從來沒有一個企業把996制度化過，罵別人企業藐視法律無從談起。至於健康問題，沒有人強制你一輩子996，你完全可以在自己覺得合適的時機退出996企業而去擁抱955企業，這一點上你是完全擁有自主選擇權的。
30%的加薪不足以讓你996，你還是罵，但是我敢保證300%薪水提升，你立馬會換了一副嘴臉趨之若鶩，誰不讓你996，你就會罵誰！
所以別跟我標榜道德不道德，無非就是錢的問題而已。
這就好比網上一堆屌絲罵別人移民是不愛國，給他一張綠卡，他溜的比誰都快。
曾有人說，“在成熟的國家，工會替勞工爭取利益，如果不能達成協議可以罷工。”，但你去了解一下美國公會的歷史，當年也一樣欺行霸市，哄抬工價，採用流氓手段阻止企業僱傭非公會成員，導致許多企業不得不離開，進而直接導致了部分地方經濟的衰敗，最後大家都沒飯吃。西方經濟界早就針對工會對於經濟發展以及企業競爭力的負面作用進行了反思。然而遺憾的是，我天朝子民的知識和思想大多僅來自於從小到大教科書灌輸的那一點可憐而洗腦的東西，在加上後天都甘做井底之蛙，從來不去學習除馬克思學說之外的政治經濟學知識，導致一開口就是“萬惡的資本家”，“剝削階級”，“資本家的乏走狗”等等之類偏執愚昧思想。對於外國工會歷史和實際情況一無所知，卻開口閉口大談特談外國工會。有時候真替這種人覺得悲哀。
面對經濟全球化的今天，資本是全世界流動的，你組織起強大的公會來哄抬工價，那麼對不起，我不在你這裡投資的，我換一個工價低的國家辦企業，最終導致的結果是，你非但沒有達到哄抬工價的目地，反而連原先的工作機會都丟失了。事實情況也正是這樣的，中國的改革開放之所以能成功，中國經濟之所以能獲得大發展，其根本就是得益於當初的廉價勞動力，導致西方發達國家的中低端產業轉移到成本較低的中國，然而諷刺的是，中國現在的成本已經上升到了讓曹德旺把工廠搬到美國去的地步，即使是中國目前工會形同擺設的情況下，大量的中低端企業轉移到東南亞也是不爭的事實，如果中國的工會也強勢到如同現在的歐洲或者當年的美國一樣，可以想見的是，將會有更多的曹德旺把工廠開設到其他的國家去。
誠然，我們不能一味止步於低端產業。但是你且看看我們的高端產業諸如中興，華為，阿里巴巴等企業，雖然企業從來沒有規定過996，也不提倡996，但實際的工作狀態就是996，為什麼？
西方社會幾十年甚至上百年的在財富和技術上的積累，你要在短時間內趕英超美，不靠996奮鬥還靠什麼？難道真以為中華民族天生比其他所有的民族都聰明嗎？很多人平時一天到晚埋怨中國這個落後，那個落後，然而看到一個996就都又跳將除出來罵得體無完膚，這時候又不講趕超西方了？
中興，華為，阿里巴巴等企業之所以能有現在不遜色於西方，甚至超越西方的技術水平和成就，哪一個不是靠從老闆到員工集體996的努力獲得的？麻煩各位去了解一下阿里雲的十年奮鬥史，豈止是996，那簡直是007！
沒有他們的這種奮鬥，我們現在能用如此強大的電子購物，網絡購買火車票嗎？有幾個人記得12306當初由鐵科院剛推出的時候，半小時就癱瘓了！直到後來阿里巴巴介入支持才撐起了我們現在每天數億次的訪問和交易。在你們每一個人都充分的享受著現代科技帶來的生活便利和高品質生活的同時，你們有沒有想過這都是那些996的奮鬥者帶來的？
還有那愚蠢的說，沒有馬雲，自會有張雲，沒有阿里巴巴自會有其他的互聯網企業代替，我姑且不說如果沒有馬雲，任正非這樣“萬惡的資本家”，上帝還是否真的再一次垂青我天朝能擁有這樣偉大的企業，就算果真如此，難道換成另外一個互聯網企業就不需要同樣的努力和付出了？要想達到今天阿里巴巴同樣的成就，那個所謂的另外的互聯網企業，需要付出的汗水一滴都不會少！技術研發沒有捷徑可走，都是踏踏實實幹出來的！
你不肯996只肯955，那麼對不起，原先10年能有的成就，你必須要用20年才能完成，然而面對著本就有著先發優勢的西方發達國家的競爭，10年的工作拖到20年的後果，很有可能你在第12年13年的時候被人幹掉了。
又何止是it行業，航天航空等等那些努力追趕的行業哪一個不是996？都過勞死很多人了。居然還有那愚蠢的說：航空航天那是為祖國做貢獻，而阿里巴巴，華為這些民營企業是萬惡的資本家怎麼能比？
麻煩各位去查一查，即便是中國的民營企業都是二等公民的情況下，他們卻依靠可憐的40%的資源貢獻了70%的就業和稅收！
可悲的是，中國市場上盡是這種滿腦子都“民營企業天生就是罪惡的剝削階級”的蠢貨。
一定要說剝削，對於苛捐雜稅，通貨膨脹等更大的剝削和掠奪，又又幾個腦殘者懂的？
魯迅先生的棺材板真是要壓不住了。
最孤獨的自由1234
人活著還是要生活，工作是為了更好的生活！不是為了工作而工作，什麼996簡直太過分了。就這樣，還談什麼戀愛，結什麼婚，生什麼孩子，人類就等著滅絕得了。樓蓋那麼高沒有人上，花園建的再漂亮也沒有人逛，每個人都是愁眉苦臉，行色匆匆，那樣的社會太可怕了！我現在特別羨慕新中國剛成立的時候，改革開放的時候，工廠做工，工人們上班工作，日子沒有多富裕，但是人們內心很滿足，很幸福，也都有幹勁。為什麼！？因為，所有人，所有的人，幸福都是來自於生活，滿足感也是來源於生活，當然整天待家裡那不叫享受生活，天天上班和你別談享受生活。好啦，需要表達能力有限，剩下的自己腦補吧。996！聽著就讓人生氣。
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舉個例子，996，公司肯定開個晨會，只說一個小時，意味著我每天6點起床，吃點早餐，趕公交，晚上9點下班，在途2個多小時，回到家11點過，吃點東西，凌晨1點，洗澡睡覺，凌晨2點睡覺，每天睡覺時間4個小時，見不到太陽，見不到妻兒，夫妻無對話，家庭破裂，身體崩潰，值得嗎？我僅僅是一個小職員而已，工資不夠生活，買不起房買不起車，沒有周末，為了啥⊙∀⊙？我們腦袋有病？我們崇尚奮鬥，但絕不是搞垮自己，企業搞死了員工可以新招，我們被996搞垮了怎麼重來？
忘你97379511
我現在是“955”，改成“996”等於每天加班4小時，每週加一天，這樣算起來等於一週加3.5天班。 其中2.5天是1.5倍工資。一個月四千月薪（2000考核＋2000工資），每個月22天班，一天就是90.9元，2.5天是1.5倍就是340.8元，加週日的雙培就是181.6，總計340.8＋181.6＝522.4元。 也就是說每週按照“955”制度，加班我可以多拿522.4元，一個月四周，就是522.4乘以4＝2089.6元。改為“966”，工資加百分之30， 就是2000＊30％＝600元，每個月600塊錢。
“955”制度加班每個月能多2090元，而“966”每個月就多出600元，玩呢？ 傻子才願意！
藍城以南
真心忍不住要罵人了，腦袋裡都長草了嗎？勞動法會允許這樣幹嗎？
麻煩你去了解一下“五一”勞動節的由來，工人階級用了將近200年的時間鬥爭，流血犧牲才換來的8小時工作制。現在看看歐美企業，為什麼工人可以達到生活和工作的平衡？為什麼資本家不像國內某些企業那樣窮兇極惡？其實人家是過來人，懂得分寸。工會在旁虎視眈眈，會讓他們分分鐘倒閉。國內的一些企業還不懂，還在用最低劣的手段，惡性競爭“勞動生產率”。喊支持996的，一部分是企業僱主，一部分是僱主代言人，還有一部分是未覺醒的勞動者。說到底，還是未覺醒。
咖啡魚1977
996最可怕的是當你996就等於一個人幹兩個人的活壓縮了工作崗位。為社會和其他人產生壓力。但壓力是相對的其他人也會用996來壓迫你，原本兩個人乾的活變成一個人，老闆的選擇也從一個變成兩個甚至更多，一旦循環起來了老闆就會下降工資，你也無可奈何。況且你把幾乎所有的時間放在工作上，你沒有辦法看書或者做其他的事情，你的世界越來越少，除了工作其他的你都不懂，不能照顧你的老婆，不能照顧你的孩子，你需要承擔老婆出軌的風險，需要承擔你孩子沒有父親教導成為不良少年的風險，至於你的工作誰知道那天你就不配做兄弟了，到那個時候你才會發現自己已經被吸乾了血。我是一個90後，如果有一天那些資本家這樣做讓難以生存我一定會去搶劫這些吸血鬼來生存，當生活逼的你走投無路別忘了還有一條路那就是犯罪。
可惜71424585
年輕人需要時間談對象，結過婚的人需要時間回家照顧家庭，孩子。歲數大的，長期加班，身體吃不消。
偶爾加班還好。經常加班，肯定不行的。有很多公司，加班根本就沒有錢。特別是私營企業。這很不道德。跟別說，把薪水提高了。 有句話：你要我錢，我要你命。 就是對這種現象的真是寫照。
當然，也有一部分員工，為了公司，主動加班，不提報酬。老闆裝呆。有的老闆，會說：xxx這樣拼命工作，就是怕到外面找不到工作。 還有的二狗仔，會幫助老闆，欺壓員工【老闆偷著樂】。
以上都是以前打工，遇到的事情。這就是，現狀。
愛我42214242008
這裡是中國，中國是社會主義國家，人民的根本利益高於一切，無數的先驅拋頭顱，灑熱血，就是為了全國無數被壓迫的人民群眾翻身做主人，活得有尊嚴，國家強大了，時代發展了，社會進步了，經濟增長了，黨和國家領導人不就是讓老百姓真真正正的過上好日子嗎？此番言論是與國家政策法規不相符的，背道而馳，相距千里！試問一下，全中國十五億人口，有幾個馬雲？有幾個劉強東？大家都成為馬雲了，馬雲這兩個字還有意義嗎？阿里還有經濟價值嗎？有些事，大家都心知肚明，但是可以心照不宣，有些事是好聽不好說，不能說出來，你一旦說出來了，就會引起大家的眾怒，你把大家都推到了你的對立面，你損害了絕大多數人的根本利益，大家還會喜歡你嗎？很多人是因為沒有辦法才去給你打工的，有錢誰不想當老闆，他們也有家庭，也有私生活，不能因為給你打工，就把自己賣給你了，那跟舊社會地主家的長工有何區別？後面的那句我就不說了，大家都是為了家庭而工作，失去家庭，再好的工作，掙再多的錢又有什麼用呢？但是不這樣的話，你們又不願意，他們不加班又掙不到錢？最後再說一句話，請問如果每個人都這樣贊同你的觀點，並且不打折扣的去踐行了，他們會成為第二、第三個馬雲嗎？我倒想說一句，其實他們不想成為你，只想踏踏實實的打工掙錢養家餬口過日子！放過他們吧！
軒轅正康
普通上班族每天工作8小時，每月工作日為22天；如果996工作制，扣除吃飯休息時間，每天按10個小時計算，多工作2小時，工作日加班22*2=44小時，按照勞動法規定1.5倍補償，每個月4個週末每天加班10小時，一共40小時，按照2倍補償，假設時薪為1，那當月加班費用44*1.5+40*2=146，正常工作薪酬8*22=176，加班費高於80%，只是漲薪30%，怎麼會讓人接受。這是赤裸裸的剝削，違反勞動法！至於馬雲所說“向拼搏奮鬥的人致敬”，完全就是在搶風頭而已，說的難聽點就是譁眾取寵，大放闕詞。996工作制本身就是違反勞動法的，作為一名商業領軍人物，沒有對這種違法行為進行批判也就算了，竟然鼓吹這是一種拼搏奮鬥。
