996违反了《劳动法》,那些违反《劳动法》的企业会得到什么样的惩罚?

宫老弟


再谈996

老呐

996的阴毒,在于企图花费最小的代价、最快地榨干你最珍贵的青春年华,然后在你人老珠黄、性价比不高时将你一脚踢开。但即便这样,资本家们显然仍不满足。于是他们用“文化、奉献、奋斗“等来掩盖其贪婪和血腥的同时,雇佣了大量的水军走狗四处宣扬“只要给钱就行“和“只要愿意就行“。其实质则是妄图撼动《劳动法》的底线,使“买命卖命“的肮脏交易合法化,最终达到利用资本的强势任意剥削劳动者的目的,这也是资本家们蓄谋已久的阴谋!

因此,我们所有劳动者都必须旗帜鲜明地抗击996,坚定不移地捍卫《劳动法》,决不能屈服于他们的威逼利诱。否则,一旦《劳动法》失守,等待你的将不会再是“奋斗、奉献、文化“等鸡汤、而是“皮鞭、镣铐和枷锁“!你的命,也将会不如一条狗值钱!

而中国的“资本家“们,实在是比驴还蠢!

当西方发达资本主义国家都在纷纷研究如何尽可能地缩短劳动者的工作时间的同时,社会主义中国的“资本家“们却在想方设法地研究如何才能更彻底地榨干劳动者的血汗。这实在是莫大的讽刺!也同时暴露出了这些大佬们只不过是表面光鲜,实则是一帮比驴还蠢的蠢才。他们对经济规律的认知,还完全停留在几百年前的手工作坊里面。

现如今,大概连小学生都能够明白,一个企业赚取利润,无非就是两个步骤:一是制造产品;二是销售产品。这两个步骤相依相存,缺一不可。

那么我们首先来说说制造产品:实际上,自从福特汽车发明了流水线之后,人工在产品制造中的地位就开始被机器迅速取代了,这其实也是当年八小时工作制能够顺利推行的重要因素之一。而“科技是第一生产力“已经成为共识的今天,这些大佬们居然还在想着996,居然为此不惜去触碰《劳动法》,难道不是比驴还蠢吗?别人五十个人的自动化工厂,已经比我们上万人的“血汗工厂“效率都高了,即便是工人们黑白连轴转,也必然是p用没有。谷歌的小秘书也都可以自己去打电话了,你们又需要员工怎样“奋斗“才能拼得过那个AI?!你们是不是比驴还蠢?!

然后,我们再来说说产品的销售。只要不是白痴大概都能明白,再好再多的产品如果不能销售出去,都是无法产生利润的。而没有利润,任何制造产品的行为都是空耗资源的sb行为。然而现如今,摆满玲琅满目商品的商场店铺却大都门可罗雀,店员比顾客都多则成了极为常见的现象。那么,消费者都到哪儿去了呢?呵呵,想必老呐说到这里,大家都已经明白了:我们消费的主力军“劳动者“们都正在劳动啊!可笑不可笑呢?一心想多多赚钱的大佬们却在亲自将他们的“上帝“们禁锢了起来而无法去消费,这难道不是比驴还蠢的行为吗?!

每当一提起西方发达国家的种种福利,很多西化人士都会以为这是“资本主义的恩赐“。呵呵,那么老呐告诉你,但凡是“资本家“,都是贪婪和血腥的。只不过西方的这些资本家非常聪明,而我们的这些大佬比驴还蠢。西方资本家们采用的策略是:发展更先进的科技→占用更少的劳动时间→得到更多的消费者→获取更多的利润;而我们的大佬们则是:为了生产更多的产品而占用更多的劳动时间→消费者越来越少→产品越来越卖不出去→举债生产→倒闭。

所以可以得出结论了,所谓的令这些大佬们头痛的“经济不景气“,实际上正是他们自已“奋斗“得来的。这是因果报应,因为他们实在是比驴还蠢!😂😂😂🤣🤣🤣


老呐n


头两天讨论马云的996,我当即拎出《劳动法》说他们不敢。自己读过以后,猛然想起媳妇正在996,不禁哈哈大笑……

媳妇的996把我老人家坑苦了,我单位远,来回像去外地旅游一样两个小时。每天拖着疲惫的身子到家后,稍微休息一会儿就得做饭,媳妇说:“他不做饭吃啥?”

如果家里有饭菜还好,如果没有,还得去菜市场去买。得,今晚的饭菜就得吃到半夜。你说坑人不,闹心不,他妈了个巴子不?

有时兴致来了,想和她一起出去旅旅游。不行,好不容易就歇一天,光直腰抻腿伸懒腰工夫都不够,还跟我去旅游?“别扯用不着地!”

不管啥王八屁股“龟腚”,就是不遵守,“龟腚”说休三天,他休两天,说休两天,他休一天,说休一天,他休半天。和尚打伞,无法无天,《劳动法》在他们眼里就是笼子耳朵——“摆设”。

所以,实行996的企业,估计都有个好爷爷,大于“龟腚”的爷爷。





0大木瓜0


国家劳动法不能成为虚设,改革开放后很多私营企业12小时工作时间成为了常态,996就是弥灭人性的残酷剥削,大了说人类需要家庭,需要繁衍生息,需要有一定的时间陪伴家人及孩子的成长,996的工作制就是断子绝孙毁灭中华民族的灭种行为。就是趁着你年轻力壮榨干你的血汗,老了一脚踢开 的残酷的资本家行为,我们社会主义的目标责任是人人平等,人人有工作,老有所养,可是他们只用你的年轻时代,以后没钱吃饭那还有钱交养老医疗

中国这些资本家们为何敢于践踏世界劳动法左右人民的剩余价值,谁给他们的权利?谁在纵容富可敌国的资本家绑架社会人民,左右法制


gfhudxghnvf


996工作制明显与法定8小时工作制不符,强制推行是违法的。对违法企业处理方式,一般先由劳动监察部门开出整改通知书;停业整顿;吊销生产许可证和营业执照。

目前实行996+的企业主要存在于两种类型之中,其一是互联网IT行业,其二是加工厂计件制。在认定违法事实的司法实践中存在以下情况:

1、企业主强制员工超时加班,又分为依法支付超额加班工资和不支付或没完全支付法定加班工资。两者均属违法,只是程度轻重不同。

2、员工主动加班,以获取更多经济报酬或晋升机会或以技术能力积累提升为目的,企业相应给于超额经济报酬,同时员工也有不加班放弃以上权益的自由。这种情况企业没有主观强行违法行为,就不属于违反劳动法了。

3、企业和员工在实施996工作制前,双方在充分沟通,自由平等,协商一致的情况下,所发生的事实,属于劳动法规的擦边球。即,有点像违法,又像不违法。依据如下:

(1)《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》规定,劳动者每日工作时间应不超过8小时,平均每周应不超过40小时。~~~量化指标很清晰!

(2)《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。~~~超过8小时工作制不等于违法!

(3)原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业高级管理人员和特殊岗位工种经批准,可以合法的不实行8小时工作制。~~~996近了!

所以,像华为、阿里这些配置强大法律、劳动人事支撑部门的企业,很难想象都是法盲。

时至今日,尽管各类媒体撰稿人纷纷发表各种见解,毕竟不是劳动法规专业线条,而最权威的国家劳动人事部门,至今未发表只言片语。

因此,判定某一个企业的996是否违法,还得由国家劳动人事管理部门说了算。


chmgf


辽宁,辽阳和灯塔的“忠旺”集团(公司),在那里干活的员工的工作制就和你儿子在浙江的情况一样。现在我国的就业形势,压力很大。每年的大中专毕业生就接近1000万,再加上部队转业退伍人员,还有农村转移剩余劳动力,还是岗位少,求岗位的多,供远远低于求。所以,很多私企的老板态度,就这种工作制,愿意干就留下,不愿意干就走人。马云是把这种工作制明白地讲出来了,好多私企老板没有明说,但就这么执行了二三十年了,谁也没有批评指责。大家在这里七嘴八舌争吵不休没有用。谁有能耐在全国开展拉网式大督查,把这种(如996)工作制彻底推翻。我看没人能做到!


手机用户61128153435


解决这个问题我感觉不是资本家的存在造成的,如果我们每一个人生活没有房贷、车贷、取妻生子、赡养老人、老有所养病有所医谁TM还敢让我加班!房价那么高、抚养孩子费用那么大、看病那么贵、不赚钱怎么为人父母为人子女。在苏州还是发达城市普通员工五天八小时规定底薪2000块,问问各位这日子能过吗?我房子前几年买的一个月还四千块钱房贷,管理部门把底薪规定2000块,就是没有房贷,现在苏州租房子一个月还千八百的,如果一个工厂没有加班都招不到工人,有种把五天八小时工资底薪定到8000就没有人愿意加班的!人民日报的评论可能都是加班员工写出来的!评论区很多鄙视加班的大部分应该都是公务员事业单位或者还没走进社会的孩子吗!你们把开发房子的地皮卖那么贵,就没有想过买房子都是预支老百姓以后二三十年的基本工资和加班工资吗!这是什么行为啊!


晟瑞贸易


咱们的中国老百姓都是很相信古代留下来的老话就是:人人都是只有在现实的环境下面……才肯低头的!就是:人在屋檐下,不得不低头!!!

……说个事儿,可千万别当笑话听噢!有那么一位……花了20多万元人民币买了一辆小车……驾车自游去啦!!!很是不幸的是……由于自个儿的一不小心……注意力太分散了……只顾欣赏道路两傍的风景……在一个不知名的小村庄路口……压死了一只突然从村庄里……窜出来的一条狗!!!

……在过去人们的意识中……狗命就是"命贱"!!!……也就是道个歉……赔个礼……事情就会结束的!!!可是在改革开放后的今天……钱这个字就成为了“扎进人们头脑中"的根本目标化啦!!!

……于是一帮村民就把他的小车扣下啦!!!还算他也是很“知趣"的……尽是说些求助的话……也装作“穷的要死"的模样……没有吃皮肉之苦啊!!!

……在美国,在欧卅……日本……韩国……所有资本主义制度下的国家……除了“黑户口"的移民之外……假如不幸由于"过老死"发生在一家私有制企业中……那么死者的辨护律师可以按照该企业的:工作环境和工作制度不同?是否遵守该国家的有关法律法规……索赔不一样的赔偿款……有天壤之别的!

……比如一切条件符合当地法律法规的……按照和比照……法律依据来判决!!!

……假如说……有法不依???会产生啥个后果吗???

……也许那个不可一世的私人老板……可以说是:向死者的家属……千磕头万磕头的!!!

……决不会说:我这儿是996!!!他是知道的!!!他是自願的!!!

……因为是为了:奋斗!!!

……我们中国人的今天……为啥不能这么干呢???

……就是那些大老板、大明星、大专家、大教授……可以是:视王法而不顾……克扣、偷税、讲歪理……搞"师生恋"……一副老子天下第一,皇上也奈何不了我的!!!

……

………………(和尚奇谈)。 ∥


孙晓龙110797455


我家是东北一个小县城的个体户,只雇了一个人,劳动监察部门每年都来检查是不是给员工参加保险。我认为劳动局是管事的。孩子大学毕业在宁波一家私企打工两年,没有合同,没有任何保险。他们的工作制是9106。平时都不敢给他打电话,怕影响工作,下班了更不能打电话了,怕影响他休息,过年的时候回来问他,劳动监察不管吗?他说没用的,公司有公关的。要么干,要么滚。这就是现实!这就是法律的悲哀!只对弱小者起效,大公司吗,公关一下就可以了…


还在沉默


现在的人呐,看问题都这么表面化,996的本质是:

资本家私自建立的劳动规则凌驾于《劳动法》之上,而且《劳动法》监管部门并不敢管,一旦普查,私企几乎全部得停业整顿,到时候资本一恐慌,直接撤退了,恐怖不?

别跟我提自愿,工人阶级革命的时候他们为什么不换个工作?因为资本绑架,资本垄断!


北胜天


996违法了吗????如果违法了为什么劳动部门,工会集体失声了呢???我百思不得其解?????劳动法的悲哀,工会组织的悲哀,难道要为资本家让路吗??????


分享到:


相關文章: