走进企业有感(一)勇于跳出舒适区,挑战自我

因为工作原因,所以接触到的人群不是创业者,就是中小企业主。

这些人有的刚开始创业,充满激情;有的遭遇挫折不断,仍然坚守初心;有的事业有成,平稳安逸;有的则不断尝试,挑战自己。

最近接触的很多企业家,都属于跳出安逸区,不断挑战自己的那类人。

走进企业有感(一)勇于跳出舒适区,挑战自我

刘海民 2006年开始创业 中小企业主 / 平安金融高级经理

刘总就是其中一位,最初经营家族企业主要做钢材销售,到自己跳出家族选择在金融行业做摸索,到现在自有的财务公司保持平稳经营,然后再到今年年初选择加入世界500强的保险企业——平安,绝对说得上不断尝试,挑战自我。

我们在交流中他谈到:

作为一个企业家,一定要具备“敏锐的洞察力”,只有察觉到市场变化,才可能先人一步抓住市场机会,创造财富。

创业需要经验的积累,所以学习很重要。选择学习型组织,不仅可以促进自己主动学习,还能与其他企业家进行相互学习。

创业路上过于独孤,结伴同行好过独自前行。

财务公司虽然经营平稳并且保持盈利,但是行业竞争越来越大,自己也必须对于未来发展方向做提前思考。

为什么选择平安,除了体验不同的氛围,打开视野,同时也是为了企业弱化财务,转向金融做准备。

要勇于“破局”,革自己的命,不革命就不能让服务/产品迭代。

这些观点引发了我对于挑战自我的思考。

“做自己从未做过的事情是不是就是挑战自我?”“挑战自我是否要以结果成败与否来做评断的标准?”“不断遭遇挫折与失败还不断进行新的尝试,是不是挑战自我?”“挑战自我是不是就是挑战不可能?”......

上周和招行一位退休女行长聊天时说到“人与人之间的能力差异其实没那么大,差异的不过在于实现理想(目标)的意愿强烈程度罢了。”

如果每个“我”,都敢于舍弃“平稳安逸”,勇于“挑战自我”,不知会是怎样一个世界。

走进企业有感(一)勇于跳出舒适区,挑战自我


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