據外媒消息，曾指控劉強東強姦的明尼蘇達大學學生週二在再次對他提起民事訴訟，要求超過5萬美元賠償，並將劉強東和京東同時列為被告。將近四個月前，該州檢察官決定不對劉強東提出刑事指控。
這名女生叫Liu Jingyao，她在訴狀中稱，這一事件導致她退出了明尼蘇達大學秋季學期所有課程的學習，並且需要接受專業的心裡諮詢和治療。
劉強東的律師Jill Brisbois說：“我們強烈認為該訴訟缺乏依據。”京東的律師Peter Walsh說：“這些針對公司的主張缺乏事實依據，我們將堅決為公司辯護。”而當地檢察官辦公室去年12月曾表示，該案存在證據問題，使得任何起訴都難以排除合理懷疑。
不僅要應付這樁醜聞，最近關於京東的種種傳聞，包括996、調薪、末尾淘汰，等等，讓外界質疑不斷。據媒體報道，京東正在緊縮開支，進行大規模裁員，並關閉了大部分海外辦事處，以削減成本應對經濟放緩和不斷加劇的競爭。
此前，一份針對表現欠佳員工的備忘錄外洩，員工稱京東籠罩在一片不安之中。員工們表示，一些部門要求員工參加自我批評會議，評估自己和他人的表現，幾乎每天都有人離職。京東首席技術官、首席法律官兼首席人力資源官和首席公共事務官在幾周內相繼離職，並且這場從高層開始的裁員正擴大到普通員工。
上週五，劉強東在微信上發文稱，京東最近四、五年沒有實施末位淘汰制，混日子的人快速增多。他寫道：“這樣下去，京東註定沒有希望！公司只會逐漸被市場無情淘汰！” 據說將末位淘汰約10%的高管。
而京東4月7日在社交媒體上發帖稱，在部分地區試點將快遞員底薪轉變為業務提成。一封外洩的內部電子郵件顯示，京東還表示，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動的人都要淘汰掉。
據傳聞，京東可能會裁員約1.2萬人，相當於員工總人數的8%。京東發言人Brad Burgess說，這個數字是不準確的，根據計劃京東今年將新招聘1.5萬名員工，其中約三分之二是物流崗位。
京東的調整反映了席捲中國科技業（準確說是互聯網行業）的寒潮。經濟放緩以及中美貿易衝突帶來的不確定性正在抑制融資和消費者開支，許多互聯網企業不得不裁員並減少獎金髮放。
燒錢不斷：京東始終未能扭虧為盈
京東收入增速在持續減緩
隨著願意為快速配送的網絡購物支付對價的中產階級不斷擴大，京東在上市後實現了快速發展。不過在盈利方面任然沒有起色，自2014年上市以來連年虧損。京東2018年全年虧損約25億元，而第四財季淨虧損人民幣高達48億元，
如果京東增長迅猛，那麼沒人會在意盈利能力問題，但如果增長放緩，而盈利能力仍然不夠，那麼麻可能煩就要來了。
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