年轻的教师在一线的学校上课好还是在学校做后勤工作好?

乡村70


年轻教师在学校,在一线上课好还是后勤好?看题主这个问题,题主应该具备了一线上课的基本能力,即言语表达、控制课堂气场能力都不错,建议到教学一线上课。

课时补贴是学校一线和后期人员收入的不同点之一,很多地方的学校这一点很诱人。我们坐标山东东营,义务教育段没有这个津贴,就不谈这个原因了。

一线教学人员是教师,晋升走专业技术人员职称途径;后勤人员是教辅人员,即教学辅助人员,走行政管理路径。中小学上课工作量不合要求,从事后勤工作的人员不能评聘职称。我们这里年轻人都努力到一线上课,就是为了上升途径顺畅些。

一线教师,如果注意学习研究专业知识,研究学生管理,等等方面都有很大的进步空间。热爱工作,目送一届一届学生毕业更是无穷的精神财富。

如果题主选择犹豫,那坚决建议做一线教师上课。如果实在不喜欢孩子,不喜欢上课,就做学校后勤,压力不大,也不是很忙碌。

我是一线教师,关注我一起交流分享。



花自香17


能搞后勤就后勤吧!

小严跟你说一说我们学校的事

一线老师干到底教学质量优秀,教育教学名声大噪,结果每年绩效奖也就两百块钱,有什么意思呢,我们学校就有一些老师平常的教育教学不认真对待,然后坚持这样一年,最后班上的成绩平均分比其他班差十几分,然后校长就安排他教小课然后偏行政了,但是他本人是有关系的,他妹夫是教育总支书记,现在是当学校教务校长,神奇地不行,关于后勤背后的故事大家明眼人应该都知道

有关系有背景建议立马走行政这块,不管后勤还是啥,没有关系背景你也就别瞎折腾了,搞好专业,管好学生,做一名普通教师就行!


数学严老师


很高兴回答这个问题。

到底是做后勤管理还是做一线教师好,这取决于你自己的职业倾向。虽然都称为老师,但是具体的工作岗位是不同的,工作内容,工作性质,将来的发展趋势也是不一样的。所以在选择的时候一定要考虑清楚自己将来最终的职业倾向是什么是做一名优秀的老师还是做一名优秀的管理者,这是一个出发点。

第2点需要对学校管理层发展有一个清晰的判断。就是说如果你从事后勤管理有没有可能进一步上升从后勤管理的普通工作人员到后勤管理什么副主任主任再到分管后勤的副校长一般来讲从事后勤工作,在一个学校干到分管后勤的副校长就几乎不可能上升到校长。如果经过分析发现这一条路根本走不通,仅仅是一个从事后勤管理的普通工作人员那么小位老师建议您放弃这个选择从事一线教师的工作。

第3点需要正确的看待教师收入的问题。我们知道社会上有很多人对教师有误解负责后勤管理的老师的误解更多,认为后勤管理有更多的油水可以捞到好处,但实际上并非如此,特别是现在中小学管理非常规范,很少能够从中获得个人的所谓油水加上现在高压反腐没有人敢冒风险去为了一点营营小利搭上自己将来的前途。

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教育研究院


年轻教师初入职,肯定要选择去一线教学岗位教书,不仅能增长才干,不断积累知识,早日成为行家里手。不想当将军的士兵不是好士兵,不想当“名师”的教师不是好教师。只有在本行业里成为行家里手,才能赢得尊重,实现人生价值。后勤是工勤岗位,虽然轻省,但一辈子的前途可以看得见,对年轻人来讲,有什么吸引力可言。

教师专业技术类职业,走的是职称工资,而职称评定,对于一线教学岗位和教学时间,都有着严格的要求,即使在管理岗位或者是工勤岗位,想要评职称,必须保证满足一线教学时间要求。职称评定竞争这么激烈,多少年辛辛苦苦在一线埋头工作的教师,都会多少次被挡在职称门外,更何况想偷懒,只想着享受,不想着付出,在工勤岗位上,能评上职称吗,职称上不去,工资也上不去,专业还被荒废,到时候落个一事无成,人生白活。

倒是有些老教师,评了副高、高级,觉得前途已经到顶了,赶退休,也不可能再更上一层楼,不安心教书,争着抢着去管后勤。反正不管是在哪个岗位,已经评定的职称,不可能再降下来,干多干少一个样,为什么不省事点,干脆不教书,去后勤岗位混日子等退休。为了避免这种现象,教育主管部门也在试行职称“能上能下”的制度,如果考核不合格,已经取得的职称,也要让出来,让更合适的人争取。各单位的职称结构和比例都是基本限定死的,越是高级的职称,比例越小,如果不能将这些职称用来促进行业发展,被“躺在功劳簿上”混吃混喝的人占据,这个行业注定不会发展,职称评定也会被更多人诟病。


真宁腔调


这就要看你的个人追求是什么。

① 如果你追求的是教书育人,喜欢搞知识学问,那么最好是做一个一线教师。

一线教师,虽然辛苦,但是每天跟学生接触,可以不断地提高自己的知识水平和个人的能力。如果用心教书和育人的话,可以成为一个优秀的教师,得到学生的喜爱和同行以及家长的认可。

但是一般的人,可能终身就是一个普通的老师而已。好处就是比较安稳,不会大富大贵。

② 如果你不喜欢教书,性格比较开朗,人也比较机灵的话,建议你到后勤去工作。

学校后勤有两个地方油水比较厚。第一是食堂,第二是负责学校采购。

这两个部门每年经手的资金数百万甚至是1000多万,主管都有灰色收入,这是公开的秘密。我们学校最先买车的人就是在后勤里面。后勤主任和副校长,家庭都比较富裕,都有豪宅。



一路散花说教育


谢谢缴请,这个问题似乎问的有点不太恰当。去学校,是当老师还是去干后勤工作。那不是谁能自由做主决定的。那是看你学的什么专业。学做老师,到学校里面临你的岗位就是教学人员,将来发展就是专业技人员,晋升教师职称。后勤人员是由两名会计,一名后勤主任组成的后勤教服组织。会计是学财会专业的,是通过财会专业社会组织考试,晋什专业技术人员。后勤主任一般是有教师过渡志的。这名老师是由于年龄偏大,或者其他原因,经过学校领导研究决定调去的。总的来说,学校人员配备还是要求专业对口的。学什么专业,做什么工作也是得心应手的,这样才能提高工作效率。干好工作那是一个人应具备的素质,做好本职工作,只要干,就要做到好。这才是应该做到的。


用户7177212438103


做任何事情关键是看自己的心情,有些事情非常苦非常累,但是如果心情好的话可以缓解这种状态。有些事情非常轻松,如果自己不喜欢的话,那么也不会感到高兴。

他人的天堂就是自己的地狱,千万不要从别人观点来考虑任何事情,我们在做任何事情的时候,一定要从自己的视角去发现自己适合什么,自己的心情是怎么样的,否则的话很容易造成自己各方面的冲突。

所以关于在学校里面工作,在一线工作好还是在后勤工作好?我个人觉得仍然是你自己的性格和自己的追求有关系,如果追求教育教学,肯定是在一线教学要好许多。刘青松追求一些别人可能获得不了的好处,那么你就到后勤里面,当然社会发展越来越公平,在后勤上的好处将越来越少,这一点您一定要有一个清醒的认识。

我自己还是比较倾向于在一线工作的,毕竟一线工作可以和孩子们打交道,可以和家长打交道,这种过程虽然辛苦,但是也充满了乐趣,关键还是在于自己的心理如何调节,解决了这一个问题才是关键中的关键。

所以我建议在一线教学工作,不要过早的想着退居二线,人生价值观都会有着不当的影响,是建议,仅供参考。


宜城老师


年轻教师在学校做一线上课老师好,还是做后勤保障工作?

对于这个问题其实是有个体差异性的,每个人想法不同,选择不同。我们将这两者对比的来看。

工资收入。

很多地方一线教师都有上课津贴。这也是鼓励教师到一线上课的一种方式。

很多后勤人员就没有这一项,这是二者在工资上有一定的差距。

工作难易程度。

一线教师面对的是学生,是教学活动过程中的主体,责任比后勤人员要大的多,同时岗位要求要也要专业、严格的多。

一线教师要备好课、上好课,管理好班级纪律等等,事情比较烦复杂。

后勤保障工作相比自然比较轻松。

晋升渠道。

一线教师可以不断提升自己的水平,以后可以像高级教师、特级教师方向发展。

后勤管理人员的发展方向偏于行政管理。至于能够发展到哪一步,中间影响的因素比较多。

工作互换性、可取代性。

从一名后勤管理人员变成为一线教师,比较困难,但从一名一线教师,变成后勤管理人员,什么时候都可以。

一线教师不是每个人都能当的,也不是每个人都能取代的。

从取代性上考虑,后勤管理人员更容易被取代。

别人眼中的你。

一线教师和后勤管理人员,在学生和家长眼中的地位也是不一样的。一线教师的地位相对比管理人员高一些,学生和家长更尊重他们一些。

个人认为趁年轻,要努力的提升自己,一线教师更具挑战性,更能提升自己!


晓晓笔记


一线教师和后勤管理这两个工作需要依据你的实际情况进行选择,但大部分人包括我自己,肯定都会推荐你去做一线教师。

在一线教师和后勤管理人员的岗位作出选择之前,你需要考虑以下几个问题:

1、你的梦想是什么?这个社会谈梦想,可能有人说很俗,但有时候我们的人生真的不能缺少梦想,遵从自己内心的选择,才会一辈子不后悔。

2、你的专业特长是什么?人尽其才,物尽其用。先看看你的专业吧,如果说你的专业很好,做一线教师能够很好发挥你的特长,将知识传授给学生,做好教育教学,对你未来的职业生涯成长和人力资源增值是非常重要的。如果说你自己深知,自己专业知识属于半桶水,那肯定不能选择做教师。

3、你还有第3个选择吗?在作出选择之前,你要想想你还有没有第3个选择?人生有时候未必就需要在非此即彼中作出选择。因为依据我的经验来判断,你在一线教师和后勤管理工作选择上徘徊犹豫不决,说明这两个工作可能都不是你最想做的工作。所以,如果有可能的话,你可以从3个选择努力。

总之,职业的选择一定要从自己的实际出发,既要遵循自己内心的选择,又要考虑自身能力和未来发展,最好是有一个长期或短期的职业规划,祝你成功。


美蛙英语


先说句题外话,作为一名小学教师,我和学生们谈心,问及他们的理想以及长大后的工作志向。在公开场合我应该教导孩子们现在努力学习,以后做个对社会有用的人,并且希望他们以后不论在哪个行业工作,都用心做出个样子来,即“360行,行行出状元”。然而关起门来,将学生当做自己的子女来看待,你能认为在工地上搬砖的民工和在科研单位拿高薪的工程师是一样的吗?作为父母,作为老师,凭良心,你希望自己的孩子从事什么职业呢?

回归正题,刚入职的老师,在一线教课好还是做后勤好?高大上的说辞:当然是在一线教书好,育人无数,光荣,伟大。但如果是我的孩子问我这个问题,我会偷偷告诉他,去做后勤,毕竟相对轻松,相对各方面都比一线教书来得压力小。而工资收入是差不多的。

当然,做后勤也并不是说谁都能胜任的,做个一线好老师也不是容易的事,抛开个人利益来说,还有个人能力更适应哪个工作的问题。


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