五四青年007
个人认为，996和马云的成功不存在必然联系，即使有关联也是马云整体团队的996。当日这里所说的“996”并不是真正意义上的996。当在创业时期，或者刚进入职场期间，别说996就是12127也是可能的。比如我，当工作忙起来，家里顾不上了，三天未回家，睡觉尽在6小时（三天，而且未进入深度睡眠）。
996是一种工作态度，是一种对工作负责的责任心的表现。当我能在8小时内很好的完成我的工作任务的时候，没有必要去谈什么996。如果出工不出力，一天12127又能怎样！
做企业就要有企业文化和人文关怀，这样员工才能全身心的去投入到工作中去，如果员工抵制996，那你怎样开展工作，也许人才会流失掉。
对工作的责任心才是第一位的，您说呢？
手工伴我快乐成长
一个人的成功是内部因素和外部因素共同作用的结果，我想马云也是。世界是不缺少996的工作者，不论他们是主动的也好，被动的也罢，总之这个社会不缺996的工作者，你可以去走走车间，你可以去跑跑工地，你甚至可以去探索探索高级的实验室，那里都不缺996的工作人员，他们甚至是997、7107、可他们为啥没能像马云一样成为中国首富呢？所以显然用996来做马云成功的决定性因素显然是不合理的。
马云的成功一方面源于他自己的努力和睿智，自己的恒心，自己的不服气，自己的爱折腾，另一方面是因为马云活在了电商这个大趋势之下，他抓住了趋势，并且跟着趋势走了，他用他的努力和经济发展趋势结合起来了，新事物是有顽强生命力的，所以马云成功了，他敢于当时代的弄潮儿！
马云的成功源于他不甘于平凡、如果他甘于平凡，他顶多会是一名非常非常优秀的高级英语教师。马云的成功也源于他不怕失败，如果他遇到失败就怕了，那么他在翻译社不景气的时候就会放弃创业，放弃折腾，这样我们怎么会看到今天的马云！
最后马云在成功的路上肯定996了，甚至7117了，如果他不努力，不在事业上投入时间，他今天去晒晒太阳，明天去钓钓鱼，后天去打打王者荣耀，没有马云的全身心投入，你也看不到今天的阿里巴巴集团！
以上仅因阅读过马云传记的感受，希望参考，谢谢！
糖堂学糖
马云的成功与是因为996吗？本人认为，马云的成功与996没有必然的联系。马云的成功只是团队协作精神，是巧缝机遇与励志 拼搏态度。而996是一种工作制度，早9晚9工作6天，其目的把这样工作方式以制度化。这样的制度与劳动法格格不入。当然，这样的制度是受到资本家欢迎的。透过现象，看本质，996点延长工作时间就是剥削手段之一，因为资本家剥削是本性。
另外需要说明的是，我们的领导者大军是制造业，你们互联网大楼可以且夜灯火辉煌，生产车间不可能灯光通明，你们IT行业座办公桌动动鼠标就可以，而车间工人一天8小时工作，已经腰酸腿疼，怎么还能天天加班？
现在劳动法规定的工作时间，一周40小时，工作5天，休息两天。这是国家赋予劳动者权宜。马云的996必然是与国家大法相抗衡，是背道而驰的。
得道多助 失道寡助，996终究会被人抛弃。
个人观点 不敢据同。
忘记了就意味背叛
当然不是了！马云之所以成功是因为他在打工的时候没有996，他把自己的精力放在了尝试创业的过程中，他开过翻译社，卖过衣服，做着一切发财可能的事情。而不是老老实实的单位上班，备课，996，把所有时间奉献到工作当中！其实996本质就是给员工画地为牢的过程，他限制你去学习提高自己，限制你去利用自己的时间去闯出自己的事业。限制你去有空跳槽，去想其他的可能！将你捆绑在公司，美其名曰粪斗！再说到996明显的违法，透支你的身体，高管可能薪资还高，还好说，普通人真的不值当！我想说马云，马老板，你欠我们一个道歉！这届年轻人没那么容易忽悠了哦！
回到正题，马云的成功不是因为他996，比他还勤奋的人大有人在，只是时势造英雄，再加上选对了方向，做的也不错，所以成功了！
伍家小弟
马云是一个非常成功的企业家，在全世界的范围来讲都是超级牛的。曾经有人调侃，如果马云生在美国，就没有特郎普什么事啦！
我看过马云很多演讲，对他的口才以及智慧敬佩不已，他就是现实中的的传奇，注定要名垂后世的。
马云的成功，其实很难三言两语讲清楚。每个人的成功都不能三言两语讲清楚。
除了本身的个人能力之外，时势也非常重要，时势造英豪嘛！
用现在的话讲，就是站在风口，猪头会飞。
马云的成功，其实应该说是阿里的成功，他们起不早，正赶上的时候。当然与马云个人能力，以及团队努力分不开的。
但是看过马云演讲的都知道，阿里的前期照样非常迷茫，在生死线挣扎。
随着互联网的发展，后面慢慢起来啦。
所以，阿里的成功靠的不是其他，而是时势。
另外谈谈996，天下所有的老板都喜欢996。天下所有的员工都讨厌996。
不同的角度，看法是完全不一样的。
低级的老板强迫员工加班。
中级的老板，强迫加班，同时会给加班费。
高级的老板，强迫加班，会给加班费，还会给精神食粮。比如说使命，文化，大饼！
比尔盖茨曾经说过，他的公司离破产只有100天。所有的企业，不管是大企业，还是小企业，想上升非常难，想走下坡路却非常简单。
一般的创业老板，都会拼命的干，也希望下面的人拼命的干。这是可以理解的，换位思考一下，如果有一天我们当了老板，是不是就能做到朝九晚五，周末双休，同时工资高，底薪高，年终奖高，福利高。
显然是很难的。
员工也分为三类。
第一类就是青年。年龄小，比较叛逆，当月光族都不怕。向往的是自由，对未来没有规划。这部分人你就不要给他谈加班了。
第二类是适婚年龄阶段。每个人面前都有几多大山要跨过，买房，买车，天价彩礼，结婚生孩子，赡养老人。
这部分人，加班是能接受的，关键是要加班费给到位。
第三类人是年龄稍大，孩子已经在读书的。这部分人，非常悲催。生活的压力就像鞭子，不停的抽打，根本不敢有丝毫停歇，就算老板不让他加班，都想加班。
当然以上的，也只是大多数情况，有的人家庭本来就比较好，这部分暂时就不谈了。
马云，谈996，不管他的观点是对的还是错的，都是不明智的。以前叫别人马爸爸，现在叫别人资本家。呵呵！
我们都知道，吃得苦中苦，方为人上人。能吃苦的人吃一阵子的苦，不能吃苦的人吃一辈子的苦。
所以，我们一起努力奋斗，与君共勉！
另外，我闲暇时间写了一本小说《神奇仙人》，喜欢小说的朋友可以支持一下，谢谢😂
荒城之狐
可以肯定的说“马云的成功就是因为996”。
1.起初马云不喜欢996.甚至不喜欢955.如果他喜欢他就会安分守己上下班，就不会想东想西，就不会出来创业，出来闯，所以说他成功离不开讨厌966！
2.创业的马云是勤奋的，不可否认的，每天工作的时间不仅仅是996，要比996还要长的多，创业的艰辛是上班族体会不到的，他不得不996，所以说他的成功离不开被迫的996！
3.创业的失败是痛苦的，但是马云更坚强，每天筹划东山再起，996已经习以为常，养成了习惯，所以说他的成功离不开奋斗的996！
4.创业的成功是喜悦的，是有动力的，他知道不能放松自己，为了不再失败，他要996，所以说他的成功离不开坚持的996！
5.创业也好，企业发展也罢，赚利润是第一位的，让一个人996，终归比雇两个人955节约成本，所以说他的成功离不开榨取利润的996！
6.最可怕的就是他给你心灵鸡汤，要你享受996！你享受了996你就不会讨厌996，不讨厌996就会安分守己，就不会想东想西，就不用出来创业，那好吧，世界上只有一个“马云”！所以他的成功离不开法宝式的996！
所以，自始至终，从失败到成功，他就离不开996！多么神奇的996！
有才华的马奇
996只是一种工作的状态，并不是成功的代名词。不可否认，马云创业时，996是常事，甚至997、8116+8，但成功是很多因素的综合结果。
首先，马云不断的尝试创业，开翻译社，做黄页等，创业的经历让他发现了机会，积累了经验，锻炼了意志。
其次，马云的成功是当时大环境下的产物，当时刚改革开放，中国的互联网刚刚起步，机遇和挑战并存，马云抓住了这样难得的机会，马云同时代抓住这机会的也有很多人成功。
再次，马云个人有着成功的一些要素，比如强烈的成功欲望，抓住机会就不撒手的毅力和坚持，以及对目标的不懈努力，这些是马云成功的基石，是内在因素，起着决定性作用。
最后，马云在商场上能够如此成功，影响力如此大，有着个人独特的魅力，他英语好，会演讲，讲起来滔滔不绝，理性和智慧并存，让听者在无形之中受其影响，接受其观点。
所以，单纯的说马云的成功是因为996，是不全面的，难以让人信服的。都说马云的成功可以复制，小编认为能复制的是他的成功欲望，是他的坚持和毅力，是他一次次创业失败，又一次次重来的勇气，更是他敏锐的商业眼光。
一担挑不完
时势造英雄。马云成功是他抓住了互联网时代的机遇和卓越的远见，也跟他超强的演说能力不无关系，跟996工作制度没有必然的联系，如果把马云放到50年前，凭他的学历、相貌、背景及社会资源，能混个乡镇干部就不错了。一个人没有了平台，什么也不是。
事件视界观察台
把996与奋斗、福报相联系就是耍流氓，是有为了两弹一星奋斗的人，牺牲了自己青春和家庭，他们值得崇敬，因为他们是为了民族为了国家！你一个私人老板为了追求高额利润让员工为你奉献，这不是抢劫别人财富和时间吗？让别人给自己奋斗财富不脸红吗？特别是马云十几年就暴富了，这种暴利还不能满足他的私欲吗？还要压榨苦苦挣扎的员工，想想长期996的人与机器有啥区别，每天睁开眼睛只有一件事工作，他们不是人吗？他们不需要时间学习提高自己吗？他们不需要与家人的情感的交流吗？
58241733149
1，996是被动的，是给老板打工，实现的是老板的理想和目标，自己只拿工资，用健康和性命换取廉价的劳动报酬。
2，奋斗是主动的，是做自己喜欢的事情或事业，是主动的，积极的，无论体力劳动多么累，心理都是开心的、乐意的！
有些资本家混淆了这两个概念，鼓吹福报和兄弟情、把996说成奋斗，居心叵测，心怀鬼胎，提现了狡诈贪婪的一面！
我们应该为民生和人权呐喊
我们回到996的本质上来看资本家的丑恶嘴脸，很多人在给996洗地，说什么无奈为之，企业要生存，要发展！
这个理由成了“996”的合理性的根本依据！但是，无论是企业还是个人，都需要生存，要发展，要顾家庭父母妻儿老小，为企业更多的牺牲个人利益，企业会感恩吗？不，不仅不感恩，在谈钱的时候，甚至比冰山还冷漠，脸比屁股还丑陋！
再说，你如果真是把企业当家看，那么企业依然把你当狗看！等你老了、拼不动了、生病了、家庭有困难了，他们就让你滚蛋！这就是他们鼓吹的巨大福报ì！如果你真是感恩，真为员工着想，能不能把千亿利润的一半，也就50%拿出来给员工们发了！这样才是他们的巨大福报，而不是苦逼的加班加到ICU。
996、福报、是兄弟就奋斗！拼不动了就不是兄弟就滚蛋！
充分体现了资本家的血腥、肮脏龌龊和厚颜无耻，这都是毒鸡汤！不要相信，他们是一个阵营，打工者劳动人民是一个阵营，他们在洗脑过程中不断画大饼，画油条、画梦想，但是都瞒天过海，不提利润分红和收益分配，你把利润的一半发给996员工就可以了，钱给够，不要鼓吹什么奋斗。
要是奋斗也是我下班了回家做自己私人工作，这才是奋斗，我搬砖我也乐意。我在公司给你奋斗你除了工资还给我什么了？我自己事业别说996，就是每天24小时工作我都乐意，我干嘛为你的理想996？我用我的健康和性命去实现你的梦想和理想，而不是我想的理想。
我挣的钱是你的，你挣的钱还是你的，你跟我谈无私贡献？你到处灌毒鸡汤，到处演讲忽悠人，他去美国泡妞被抓……
所以你们不要鼓吹什么奋斗和福报了，你的员工上辈子做多大的善事，积多大的福音和善德，才换来今生做牛做马的给你打工的996和ICU，所以你不要偷换概念了，把企业的利润的50%拿出来给员工发了就好啦，这才是真的鼓励，这才真君子的嘴脸和德性！
