努力鑄就一支忠誠乾淨擔當的高素質法院隊伍

隊伍建設

是法院靈魂鍛塑的基礎課,是法院事業發展的生命線。

努力铸就一支忠诚干净担当的高素质法院队伍

2019年2月18日下午,瀘州中院黨組成員、執行局長王宏率隊到古藺調研法院隊伍建設情況,並向人大代表、政協委員、律師代表、群眾代表和法院幹警代表徵求意見和建議。

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集中調研

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調研組通過聽取彙報、聽取代表委員意見和建議、組織幹警代表、組織班子成員座談的形式展開。

聽取彙報

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調研組首先聽取了古藺法院黨組書記、院長吳江就該院近三年隊伍建設工作開展情況、成效和經驗、存在的不足之處以及2019年隊伍建設工作思路的彙報。

聽取意見和建議

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聽取了人大代表、政協委員、律師和群眾代表對古藺法院隊伍建設的意見和建議。會上各類代表踴躍發言,肯定了古藺法院幹警勤奮務實、甘於犧牲奉獻的精神,同時就法院隊伍建設在工作任務、人員流動、待遇保障、職業尊榮感、宣傳對象和內容、社會評價等方面提出可行性意見和建議。

交流、探討

努力铸就一支忠诚干净担当的高素质法院队伍

在法院幹警代表參加的交流會上,法官、法官助理、書記員等就扶貧任務、人員配置結構、非員額幹警晉升渠道困難、教育培訓等方面提出意見和建議。王宏局長從法院工作、生活、學習等方面和大家進行了深入探討交流。

提要求

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王宏局長對與會人員提出的意見與建議作了回應。他提出五點要求:

抓學習提素質

一是抓學習提素質。注重幹警學習教育,嚴管與厚愛相結合,建設符合新時代要求將的法院隊伍。

抓難點求突破

緊緊圍繞思想建設、政治建設、文化建設、制度建設、隊伍建設等方面的現有問題,針對性的研究應對措施,全面促進幹部隊伍的成長。

抓重點促發展

抓住審判執行為工作重心,對機構問題,人員配置問題、工作方法問題進行完善,滿足審執工作需求。

抓隊伍樹典型

充分認識人才隊伍流失問題、人員年齡結構斷層問題,完善人才進入退出機制,補充政法幹警力量,合理調整人員結構,樹立典型,凝聚幹部隊伍向心力。

抓廉潔塑形象

重視黨風廉政教育,愛惜法院形象,評估廉政風險,重點把控,營造風清氣正的政治生態環境。第六是抓考核促提升。不斷完善三類人員考核機制,提升幹警職業榮譽感和職業認同感。

表決心

吳江院長作了表態發言:針對此次調研反饋在隊伍建設方面存在的突出問題,院黨組將專題研究、整改完善,通過管案管人相結合,確保司法公正,努力鑄就一支忠誠乾淨擔當的高素質法院隊伍。

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審核:王開亮


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