从来没有意外，一切皆有可能
“从来没有意外”、“一切皆有可能”，好莱坞大片《功夫熊猫》里经典的语录让人过目不忘。新入职场的你也许会发现，影片中熊猫阿宝乐观的态度、坚强的品质很值得我们学习。初出茅庐的你，怎样让自己也跟阿宝一样不鸣则已，一鸣惊人呢？
既没有天赋异禀，又没有后天根基，拿什么去跟蛇、虎、鹤、猴、螳螂5位盖世豪侠竞争？熊描阿宝明知自己没份，并没有灰心，更没有抱怨，而仍然以积极的心态争取旁观他敬佩的高手。
第一招：争取旁观席位
出场人物：陈潇，上海某星级酒店总经理秘书
前年夏天，怀揣名牌大学毕业证的陈潇得到一个星级酒店总经理秘书的工作机会。刚开始时，陈潇以为今后的日子大抵可ー帆风顺了。后来オ发现，平淡的日子下，其实暗流涌动。因为在她之前，已经有了ー个总经理秘书丽丽。在丽丽近于苛刻的要求下，陈潇学会了生存的第一课，那就是——隐忍。
她开始学习上海话，在办公室自觉加班，练习打字、速记，要求自己适应酒店严格的等级制度和各项繁文缛节。丽丽的身影在几个总经理的办公室翩跹进出，而需要与下级打交道时，她总是委婉而不容拒绝地请陈潇去“跑一趙”。
陈潇打印的稿子丽丽总要审阅一遍，遇到错別字，总是充满意外的惊喜，在上司的面前一一指出。陈潇开始更加严格地要求自己，因为她知道自己犯的任何一个小错误，经丽丽眼光一放大都会变得不可饶恕。
一天下班后，陈潇被老板单独留下谈话。老板充分肯定了陈潇的工作，使她看到了老板粗中有细的个性，也使她坚定了在酒店里继续做下去的决心。老板一直在平衡陈潇和丽丽之间的关系，不时地派副总来找她们谈，给她们均等的机会。
日子一天天流逝，陈潇渐渐地成长起来，在工作上她也更努力了。她还根据大学时老师教《老子》的心得，以谦者的形象贏得了众人的支持。丽丽辞职，而陈潇升职了。现在回想起来，陈潇其实更多的是对丽丽的感谢一一没有她我不可能如此迅速地成长起来。
启示：当面临晋级、升迁、有挑战的工作机会，表面上看起来领导都会倾向于留给传统观念中的工作强人，菜鸟是不是就可以泄气怠工，完全放弃争取？阿宝坚定地告诉所有职场新人，答案是NO！只要你善于争取旁观的席位，机遇就会悄然来临。
第二招：拥有职场贵人
出场人物：胡捷，深圳某电器公司销售助理
大学毕业后，胡捷很顺利地应聘到深圳一家电器公司，担任销售总监助理。胡捷是个把工作和生活区分得十分清楚的人，在公司拥有不错的人缘。
胡捷的顶头上司大白是个中年男人，在公司的其他人看来，大白不苟言笑，对人永远都是一副冷冰冰的面孔，很多人私下里都议论大白是个工作狂人，还有好事的人劝胡捷趁早换部门，而胡捷对于这些总是一笑而过，照旧认真地做好自己分内的每一项工作。
周一早上，胡捷把提前准备好的会议材料最后核对后交到了大白的手上。与以往一样，大白一边听着其他部门的主管汇报工作，一边看着胡捷交上来的材料。不一会，大白猛地将材料狠狠摔在了胡捷面前。原来大白看到材料上的一个销售数据和自己之前看到的不一样，在他看来，员工的工作态度是胜于一切的。面对这场亳无征兆的“暴风雨”，起初的几分钟，胡捷心里猛地紧，顿感委屈，自己明明是检查了很多遍，在确认了万无一失的情況下，才最后打印并存档的，怎么会有数据的错误呢？胡捷不禁在心里画了个大大的问号。但是胡捷却丝毫没有把自己的情绪表露出来，而是迅速地起身为眈误大家开会而诚恳地表达了歉意。
回到自己的办公室后，大白开始在电脑中搜寻之前看过的数据。很快大白发现那是前两周报表的数据，是自己弄混了而错怪了胡捷。想到这里，大白越发觉得胡捷既是优秀员工，又是不错的搭档。为了表达自己的歉意，大白邀请胡捷共进晚餐。误会消除了，胡捷一如既往地工作着，而大白也开始把更多的、更重要的事情交给胡捷处理。经过实际工作的磨炼，胡捷越发地在工作中驾轻就熟，游刃有余。
随着公司业务的不断扩展，很快需要在北方开设分公司，综合多方面的因素，老板决定派大白担任北方公司的总经理，全权负责北方公司的业务，胡捷也随大白到了北方公司，只是职务上她由一直以来的助理，变成了公司的副总经理，主管行政。
启示：职场中的游戏规则有时很简单：一分耕耘就有一分收获。只要认真对待工作，摆正自己的位置，完成主管布置的任务，想要获得晋升加薪的想法是不难实现的。其实每个人都有自己的职场贵人，只是看你能不能准确地把握，并随之把握未来。
第三招：提升自信指数
出场人物：夏紫仪，某外资咨询公司战略咨询顾问
世界顶级咨询公司的战略顾问不是好做的，不但天天与知名企业的精英人物打交道，还要从他们的口袋里掏出钱来，让他们心甘情愿地请你为他们公司的改进提出方案。说实话，没有金刚钻是绝对揽不了这个瓷器活的。现在的夏紫仪自信满满，而支撑起自信的则是她的智慧。
弄明白“我是谁”让夏紫仪颇费了一番苦心。她首先购买了许多心理测试的书籍，通过做测试给自己一个客观的评估。为了继续探究自己的优势与劣势，她盛情邀请一帮铁杆好友为自己开了一个“研讨会”：在静谧而休闲的茶馆中，她先给大家介绍自己的成长路程，再自我剖析个人的优点和缺点。然后，她请好友们依次发言，谈谈对她的看法以及她适合从事的职业。这种深刻而生动的沟通使夏紫仪在踏上职场前就知道了“我是谁，我能做什么”。
加盟现在的公司是夏紫似事业的一个灿烂起点。当她穿上精致的套装、略施粉以后，更确信自己是客户眼里那个精明有效率的咨询顾问。对于改进自己的风度仪态，夏紫仪有一套很有效的方法在家里模拟办公室演讲和讨论的场景，并且用DV录制下整个过程，然后回放分析，找出自己的失态和不足。
对夏紫仪来说，在工作中逐渐成长，不断提高自己的能力才是建立自信的核心。她会根据工作的需要和个人发展的方向绘制自己的能力地图，并且“按图索骥”，不断地从工作中汲取养分和新知。而每当客户认可她的战略咨询的结果，并因为采纳了她的建议而使企业有了更好的发展时，她的自信指数更是疾速飙升。她还觉得与人为善的人更容易建立自信，因为体谅和包容能帮助她找到更多的事业上的支持者。
启示：在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯有自己昂首挺胸，在刀光剑影的职场里保持坚强的自信心，才有机会出人头地。
（文中人物名称和公司名称皆为虚拟）
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