小蒙談生活
1.已婚，是否回家，應該看你們夫妻倆，不是單看個人
2.你回去如果生孩子成本和深圳對比，回家肯定工資沒深圳高，可以接受不。
3.兩個人時候都回去，要是夫妻兩個分開的話，可能會有以後一些問題，能否合理解決？
個人建議還是跟你老公商量，
ALM費大叔
從題主描述，現在工作挺輕鬆，首先人事變動大，你應該是缺安全感，強大自己，找到自己自信的點，不用擔心人事變動會給你帶來多大的影響，其次工作與寶寶的重要性，你自己內心應該已經判別好，最後想回二三線城市發展，如果二三線城市有一份比你現在工作好的單位或者類似的公司邀請你，我相信你也不會有這麼多煩惱、猶豫，所以你是在怕麻煩、怕工作沒著落。
建議題主先考慮小孩的事情，畢竟備孕、生孩子是人身大事，中間會有很長時間，期間你可以思考人生髮覺自我價值，下一份工作順其自然，只要自己沒有懶惰鬆懈，找工作並不難。
警眼看世界
一個人在問問題之前其實已經都有答案，只是需要更多人幫助你把你心中的答案說出來。為什麼不夠篤定，需要別人幫你一把，應該有以下幾個原因：
1、雖然你不認同現在的工作，但是你對深圳這個城市還是有所不捨的。
2、在你本身實力過硬的情況下，你是可以安排自己的，比如就是計劃要生孩子，去一個環境更好同時還能工作的地方。一邊生孩子一遍升值，不要用孩子成為你自己逃避的一個理由和藉口。
3、建議你用SWOT分析發給自己做個表，留在深圳和回老家的分析，已經你自身情況的分析，表一出，你就很清楚了，而不是陷在自己的疑惑裡。
4、無論哪種決定，都要用最敞開和開心的心情去迎接你的寶寶。
祝福
幸福力王晨
以上如果都是回答是，那麼你需要的是回老家調理身體備孕，而不是著急找工作。當然，這樣會影響到你之後的就業，畢竟現實就是準備生育的女性比較難找工作。
接下來說，你在題中說到的，因為沒有了部門經理，部門從重要部門變成無話語權部門，這個邏輯其實是不成立的。如果一個重要部門，僅僅因為經理離職了，就被邊緣化，那隻能說明，這個部門其實也沒那麼重要。
既然經理離職了，對於你而言這是不是一個機會，有沒有可能抓住？
最後一點，是否回老家，取決於能不能在老家找到工作，可以先在網上找一找，請個假回去看一看，確定了工作，再辭職也不遲。
松哥生涯
認真的看了題主提出的問題，你是女的，然後有了小寶寶恭喜你啊，然後我認為的是應該要回家去把你們最重要的事情完成。然後才是考慮到工作的問題，因為工作隨時都可以找小孩，一生中只有一次，而且黃金時段女人又只有這麼一段時間，所以我強烈的建議你，離開深圳回家養胎。
南派說
這個其實早有答案，自己把握，別人主斷不了你，見議千萬條，沒用。
一個弟落的秀才244
為了孩子你應該做出選擇。
愛拼才會贏177958214
致青春：
生活幸福指數，一線小於2.3線城市，市中心小於郊區，一線城市的唯一不同就是炒房回報高，其餘有的2.3線城市也能得到，所以待在一線的唯一優勢就是炒房，不炒房就是浪費資源，不炒房還待在一線幹嘛呢，沒日沒夜上班致富麼，勞動強度翻倍嗜血生命麼？
朱工1999
非常理解您的感受，對於在哪個城市上班對於已婚並準備孕育寶寶的您需要冷靜思考。
1、所有企業不歡迎孕期適齡女性，這並不是性別歧視，而是民營企業生存的特質。
2、未來你生活的城市是哪裡？如果是老家，那就回去。當然，需要夫妻共同決定，離開也就不要後悔。
3、近幾年大陸經濟發展很差，企業利潤逐年萎縮，你回鄉能否找到工作是個問題。
4、不要拿身體不適和備孕作為跳槽的藉口，如果想換工作，那就辭職再去找，切記不要說你想懷孕生寶寶，否則不會有工作給到你。
老莫真心話
首先你自己要有一定程度的準備，要想有孩子只是想法概念，工作是目前為止首先解決的問題，對於工作的要求你不是很滿意就要有個準備離開的方案，準備好預備資金，回到你能夠適應的城市工作，生活的節奏慢了，壓力小了，自然對於你的生孩子有好處，太快的工作節奏對於自己和孩子都不是很好，把孩子生了自己還可以回到原來的城市工作，孩子由親人幫忙撫養。
