叶笑笑叶
从长远利益来看，我肯定会选择实发3000带五险一金的工作，我来结合实例谈下我的看法。
1、五险一金的好处
其实很多人不知道五险一金到底涵盖了哪些方面，只知道交了五险一金对以后有个保障。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中，医疗保险和住房公积金大家平常用的比较多。
举个例子：我在上海上班，有次生病在上海医院动了个小手术，手术总共需要7500多块钱，因为有社保卡，我只付了450块钱。后来，那位医生说：“对于你们外来工作者，没有社保卡，在上海看病可以把你看穷！”
至于公积金，如果你需要买房，用公积金贷款有一定折扣。如果你不需要买房，公积金也可以直接取出来当现金用！
2、五险一金到底交多少钱？
我依旧以上海为例，上海交税薪资是5000起步。那么实发3000工资，五险一金交多少呢？我计算了下：
个人应缴部分709元，单位应缴部分1594.76元，五险一金实际共缴2303.76元！虽然总的算下来，钱的数量还是没有自由职业的6000元高，但五险一金的这笔钱以后对你用处很大，尤其买房这块儿！
3、自由职业的风险
很多时候自由职业意味着没有职业，有太多的不稳定性，同时自由职业也很考验一个人的自律性！如果选择干自由职业，自律性稍微差一点儿的人，不稳定的6000元月薪根本不够养活你自己，或者说不够你照顾一个家庭。
希望我的回答对你有所帮助，我就是穿着正装去奋斗，有用就关注我呗，欢迎留言评论。
穿着正装去奋斗
如果是几年前的我会选择月薪6000，但是，现在的我会毫不犹豫选月薪三千有五险一金，刚入社会的时候对五险一金、社保、医保这些福利根本就没什么概念，一心只想着多赚点钱，等你真需要这些的时候有时候还真是晚了，我毕业之后就是没考虑过这些，最近生病住院花了不少钱，没有医保自己掏腰包，请假还扣工资，算下来一个月发的还不够送医院的。人有旦夕祸福，谁能料到以后或者说下一秒会发生什么呢？所以说一定要慎重考虑，目光要长远
冰点之上两度半
当然选择3000有五险一金的工作，虽然3000元看着比6000少了很多，如果3000元购买五险一金的话，按照国家规定比例和社会上通用的购买比例来算，大概总的要扣800左右，但是加上公司购买的五险一金全部加起来，最少都有2500以上
这样子算起来还是感觉6000更多更划算，那你又错了，因为如果给你购买了保险和公积金，那么假如你买房，商贷年利率大概是5.5的利息，而公积金贷款是3.25的年利率利息，假如你买房8000一平，买一百平80万，首付30万，贷款50万，分期三十年还，如果没有公积金贷款用商业贷款，那么光是利息就是53万左右，而公积金贷款，同样贷款额度，同样贷款时限，利息大概就是30万左右，可以节省利息二十多万。
另外，公司给你购买的公积金每个月都可以用来扣房贷，不够的自己在补，相当于现钱用
这就是购买五险一金和不够买的区别，另外购买五险一金还有两大块好处，医疗保险和养老保险，这个缴纳以后，出现重大疾病和以后老了都是有保障！
而假如拿6000工资其他五险一金都没有，那么就只有这点工资，人生最大的住房，医疗和养老问题没有解决，多拿点工资完全没有什么用！
易水易潇寒
这俩份工作相互比较一下，实发3000有五险一金，这五险有养老保险，生育保险，失业保险，医疗保险，工商保险，还是住房公积金，所以，粗略的算一下，应发金额应该在5000左右。
一般这种有五险一金的工作都是相对正规一点，每天工作8小时工作制，每天的工作内容有可能比较单一重复且工作比较稳定。
收入6000的自由职业，这种工作相对前者，要求多点，应该是完成一定的任务，或者业绩，才能拿到工资，对自己的业务能力要求比较高，同时也非常锻炼人，在一年之中，旺季时，可能拿到上万的工资，淡季时，可能就拿个基本工资，所以，这种职业工作起来是有一定的压力，同时，有压力才有动力，所以，收入可能相对高点，但是这样的工作因为没有五险，所以，在将来生病住院时，风险比较大，要赶紧给自己买份商业保险。
俩者相对较而言，虽然实发3000到手比较少，但随着时间的推移，积累的财富也不见的比实发6000的少太多。还有，以个人名义去买五险一金，这6000块钱，实发到手，是到不了3000的。这个，可以去咨询一下公司会计，所以，我的建议是选择3000有五险一金，不喜勿喷。欢迎讨论
冰雪之神之007
其实如果仅从题主的出发点来说肯定是选择3000的五险一金，但是如果差距太大，有百分之五十那再选3000的就有点不会算账了，我来给你算一笔账，假设 我们都以交最高的基数来算，6000所交的公积金是720*2=1440社保是6000*0.105=603也就是说我让别的公司给我代缴也就是两千多一点也就是说我拿到手还能有三千八九，反过来再看看拿到手3000其实它交的无论是社保还是公积金都没有6000的高，结果显而易见的。
大家也不要和我抬杠，如果发生工伤的情况会怎么办？其实那时候最亏的就是公司了，我说的能理解的就能听懂，不懂得我也没办法慢慢解释
色彩斑斓922
以前有2000的国企五险一金我看不下去.做6000的自由职业.10年过去了、国企的工资涨到了5000我现在还是6.7、虽然有车有房但根本没女人愿意和我结婚、而国企的工作老婆你真的是随便挑、我们这是偏远山区.找结婚对象首先是正式工作然后是好点的手艺.或者除非特别有钱.而这三样我一样都不占.所以后悔也没用、继续努力吧我.
还会再相见2008
这个问题不太好回答！表面上看实发3000比较合适，但五险一金如果是按最低标注来扣的话，依然是相当的坑人的。按最低标准，五险一金扣除下来也就600元左右，加上单位缴纳部分800左右算下来总数也就不到5000块钱，就是坑爹！当然了如果是某些事业单位，扣除费用较多（超过3000元的），肯定就是前者划算了～
WINtheword
请选三千的。有五险一金的情况下，比六千划算的多。
热播电视剧《都挺好》里的男主苏明哲找工作，就先要求有五险一金。现在社会房子和养老是大事，五险一金有了，这两件事轻松的多。
土杂漫谈
3000有五险一金的合适，第一，能交五险一金的公司就比不能交五险一金的正规，至少是有营业执照，国家认可。只有这样的公司才能交五险一金！第二，虽然6000比3000多，可是我们现在交了五险一金，将来会比现在你拿的6000高很多倍！五个保险，无论报哪一个都可以报销，有保障！
痛苦快乐一
个人觉得应该选3000的，6000块你算算如果交五险一金到手多少，住房公积金交10%，单位补10%，这是20%，自己的钱，养老一共25%算，其它5%算，你自己交，到手也差不多，
