“硬核”一詞，由於其對“很厲害、很強悍”這一語義的直觀表達成為網紅語言。
作為民族復興偉業的中流砥柱、黨員隊伍的“頭雁”，各級領導幹部無疑要絕對“硬核”。
“硬核”幹部應具備哪些實力？
一起來看吧。
“硬核”幹部實力之☞對黨忠誠
·習近平總書記說
·《黨政領導幹部選拔任用工作條例》新規
新增加了“必須把政治標準放在首位”、“違反政治紀律和政治規矩的不得列入考察對象”等內容。
首次增加了對政治理論學習的考察，考察情況包括“政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律”等。
“不忠誠”幹部有啥特質？
特質一：喪失理想信念
理想信念動搖、理想信念缺失、信心不足，如迷信“大師”風水，“不敬蒼生敬鬼神”。
特質二：黨性原則缺失
漠視黨規黨紀，政治野心膨脹，不講原則、不論是非，只求做“一團和氣”的“好好先生”。
特質三：紀律意識淡漠
政治紀律不嚴明，組織紀律觀念不強，對群眾紀律不遵守，形式主義、官僚主義的不良風氣嚴重。
特質四：責任擔當缺位
“選擇性整改”“整改不實”及“消極應付”。表態會上態度鮮明、言辭懇切，會下實際操作過程中敷衍塞責、互相推諉。
特質五：忠誠於領導個人
日常工作與生活中，對領導言聽計從，把自己為人民服務的工作職責演化為只為領導服務，使自己變相成為上級領導幹部的“奴僕”，上下級之間形成一種人身依附關係。
特質六：忠誠於“小圈子”
在個人利益面前，部分黨員幹部對黨對人民的忠誠異化為對“小圈子”“小集團”“小山頭”的忠誠。
特質七：忠誠於異國他黨
個別領導幹部對中國共產黨和中國特色社會主義道路不自信，嚮往西方國家的政黨制度和民主政治，在一些場合有意或無意地成為其他國家政黨的代言人。
· 典型案例
2015年9月，中紀委通報稱，最高人民法院原副院長、黨組成員奚曉明嚴重違紀被開除黨籍。
奚曉明利用手中之權，為親屬經營活動謀利，違反組織紀律和其它紀律規定，對黨不忠誠、不老實，成為當面一套、背後一套的“兩面人”，一步步走向腐敗的深淵。
梳理發現，奚曉明是中紀委通報中首個提及“對黨不忠誠、不老實”的省部級官員。
“硬核”幹部實力之☞清廉自持
· 習近平總書記說
·《黨政領導幹部選拔任用工作條例》新規
新增“四廉”的要求：廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。
還增加了“個人向黨組織推薦領導幹部人選，必須負責地寫出推薦材料並署名”的要求，並對組織（人事）部門提出了更高更具體的要求：“深化對幹部的日常瞭解”“把功夫下在平時”“考察工作時間之外道德品行的表現”“瞭解考察對象生活圈、社交圈情況”等。
“不乾淨”幹部有啥特質？
特質一：私慾膨脹，權錢交易
有的領導幹部憑藉“公共”條件進入市場，把權力當作斂財的工具和手段，為自己及其家族積累財富。
特質二：熟練運用潛規則，權權交易
特別體現在選人用人方面，能通過看似合法的程序，使德才平平、能力一般，卻有“特殊背景”的人，在仕途上扶搖直上。
特質三：權力家族化，為自己人謀好處
有的領導幹部利用手中的權力給家族成員開公司、接項目提供便利，或者封官許願，可謂一人當官，全家受益。
特質四：八小時外放飛自己，沉迷享樂
有的領導幹部認為，只要工作幹好了，吃點喝點區區小事，玩點拿點不算什麼，八小時之外的活動怎麼安排，是自己的權利和自由，糾纏這些生活小節是“小題大做”。
特質五：心存僥倖，不收只“借”
有的領導幹部貪圖聲色犬馬，追求珠光寶氣，看到部分商人“錦衣玉食”的生活狀態心理失衡，但因反腐高壓不敢輕易“越線”，於是套用名義，借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等，滿足自己的私慾。
特質六：內心不乾淨，好大喜功
有少數領導幹部靜不下心來，不懂得行穩致遠，反而好大喜功，熱衷形象勞民傷財，即便吃了虧也不反思自我，反倒被阿諛奉承之詞所矇蔽。
特質七：偏信旁門左道，思想不純淨
有部分黨員幹部思想“出軌”、信仰缺失。要麼“身在曹營心在漢”，偏信非馬克思主義思想；要麼迷信某些舊思想舊觀念。
· 典型案例
蘇榮，第十二屆全國政協原副主席。2017年1月23日，山東省濟南市中級人民法院對蘇榮受賄、濫用職權、鉅額財產來源不明案一審公開宣判。
作為十八大後第一個因貪腐落馬的副國級官員，蘇榮在江西主政時，其家人、親戚在江西插手工程建設，插手幹部人事，收受錢財的問題非常突出。
他在“懺悔錄”中曾寫道：“我將自己主政的地方變成了親朋故友謀取私利的經濟領地，帶壞了社會風氣，也害了親友。”
“硬核”幹部實力之☞擔當作為
· 習近平總書記說
·《黨政領導幹部選拔任用工作條例》新規
增加了“專業素養”考察，要深入瞭解專業知識、專業能力、專業作風、專業精神等方面的情況；並強調“大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部”、“對不適宜擔任現職的領導幹部應當進行調整，推進領導幹部能上能下”；在考察環節，也將“敢於擔當”納入作風考察之中。
· “為官不為”幹部有啥特質?
特質一：“怕”——只要不出事，寧願不做事
怕擔責、怕負責、怕追責、怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧後，信奉“只要不出事，寧願不做事”。
特質二：“慢”——推諉扯皮，懶政怠政
拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什麼都“慢慢來”。
特質三：“假”——不察實情，不辦實事
弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。
特質四：“庸”——得過且過，庸碌無為
不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。
特質五：“散”——有令不行、不禁不止
懶懶散散，紀律鬆弛、不講規矩，有令不行、有禁不止。
· 典型案例
“秦嶺違建別墅拆除”備受社會關注。2014年以來，習近平對此問題曾先後六次作出重要批示指示。
接到總書記的重要批示，時任陝西省委主要領導沒有在省委常委會上進行傳達學習，也沒有進行專題研究，只是簡單地批示省委督察室會同西安市委儘快查清、向中央報送材料。
時任省政府主要領導也只是進行了圈閱。這為後來秦嶺違建別墅整而未治、禁而不絕埋下了隱患。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。
只有“硬核”幹部才能實力“圈粉”，
得到人民群眾的支持和信任。
成為黨員隊伍的“頭雁”。
來源 |中國共產黨新聞網、南方雜誌
編審 | 付松 李瑩瑩
簽發 | 袁燕 王卉
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