现如今，很多职场朋友都把自己的时间和精力花在工作上，大家希望通过熬夜加班来得到老板的重视和器重，但是有些公司老板他们却往往对这里员工心存芥蒂，即使这类员工总是在公司里无休止的加班，而他们仍然不愿意正视这类员工，好像即使员工再怎么努力，老板都会把他们当作透明人一样。
如果公司老板对你有以下这三种表现说明已经不想在重用你了，再怎么努力都是无用功，抓紧辞职吧。
第一、将你边缘化
在公司里，即便是你完成了很重要的工作项目，那么公司老板也不愿意为你升职加薪，即便是因为公司提升了很大的效益，公司老板也会对你不闻不问，其实这种现象是非常可怕的，公司老板就是不愿重用你，而中的那些关系户这是让很多员工感到无可奈何的，可是在你犯了一些很小的错误后，公司老板便会对你大骂特骂，叫你边缘化，导致你在公司彻底没有了地位。
第二、胡乱罚款
现如今不少员工在进入职场以后，都会发现一些公司，他们制定一些特别严格的规定，但是这些规定对于员工来说只能默默忍受，不过还有的老板他们喜欢胡乱罚款，员工即使违反了一点错误，他们就要对员工罚款，丝毫不肯放过员工，让员工感到失望透顶，其实遇到这样的公司遇到这样的老板，还是应该选择尽快找好下家尽快辞职吧，不要耽误了自己的前途。
第三、迟迟不涨薪
在公司中一定要跟随那些尊重员工的老板，因为他们能轻而易举的看到员工的能力，知道员工在公司里有多少价值，他们会主动为员工涨薪，但是有些公司老板他们动不动就责骂员工，甚至想劝退这些在公司兢兢业业，工作多年的老员工，对于这样的公司老板，他们就是喜欢刁难员工，还是尽快选择辞职，不要继续在这样奇葩的老板手下受委屈。
图：网络
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