员工骂老板，也算是企业的标配了！本来嘛，利益不一致、立场不一致，也是情理中的事儿。可惜的是，我们企业太多的人，只是逞一时之快，骂完消了气，也就没事儿了。就没想到，能被这么多人骂，一定有独到之处，一定有我们要学习的地方。
我们应该向老板们学习什么呢？第一是欲望，欲望是人的本能，也是社会进步的最根本的动能。有些媒体，还有心灵鸡汤，把这个词儿妖化了，害的我们都不好意思在场面上说这词儿了。咖叔这辈子就输在了这上面，有位挚友就说我最大的心理缺陷就是欲望不够，所以总与平淡为伍。
第二跟老板们学学委屈。委屈这东西多是比较出来的，或者是自己感动出来的。这个世界上本没有那么多委屈，心里想的多了，委屈也就多了。心里装下的，就不是委屈，只有自己心里装不下的时候，也才成为委屈。委屈这东西，就像养只宠物，别整天逗它，不然，它会很粘人的。
要学会赌博，因为这时候你至少有一半的胜算。这个账还是划得来的，如果我们换一个词儿，估计家长们就会更容易接受。房子、股市、储蓄，前两者都是要赌的，只是前者靠眼光，后者靠运气。而最不用赌的，也是老百姓最感觉安全的，却是没有胜算的储蓄。算算银行利息，再算算通货膨胀，结论不难得出。赌博其实是最理性的，只是需要点勇气而已。
情商这东西也是必不可少的，要忽悠出一个团队，一个良好的外部环境，既要忽悠员工，也要忽悠自己，只有洗脑，才是最有用的企业文化。看看那些励志的故事，剥去华丽的外衣，剩下的就是赤裸裸的忽悠了。
只可惜我们总是被两件事儿给毁了，一是自己感动自己，而另一个就是心灵鸡汤。人一感动，就容易泪水涟涟，有了眼泪，便会遮住双眼，看不清真实的世界。
心灵鸡汤这东东，都是穷酸出来的，不是穷秀才酸出来的，就是吃饱了没事儿做的小资们感动出来的。如果你不是富二代、官二代，就别用鸡汤来感动自己了。今天看了一片养生的文章，谈到高血压的三大美食杀手，其中之一就是鸡汤。
郭德纲老师说过：人生难得一只"鸡”，这么宝贵的东西，可不能用来煲汤。即使是找一个以“鸡”为职业的朋友，都比被正人君子们的心灵鸡汤来给洗脑，对自己有益。
别整天把自己搞的像温水青蛙似的，我的家乡称青蛙叫田鸡，宁做“鸡”，也不能做青蛙。别整天没事儿人一样，总是不给自己找事，不给别人找点事儿，别人人就不会把你当回事儿。不被打扰，其实是件蛮悲哀的事儿。
多向老板学习，少喝点么有好处的心灵鸡汤。
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