現如今，相信很多職場朋友都有陪領導或者陪客戶參加重要飯局的經歷，在參加飯局的時候常常會遇到一些突發狀況或者問題讓大家難以解決，而如果能夠輕易解決的話，只能說明很多員工的情商和能力比較強，他們隨機應變的能力能夠保證他們在為人處事的時候能夠解決各種矛盾。
而在酒桌上，其實情商高的員工他們自然會明白如何處理一些棘手的問題，以下這三件事情，很多情商高的員工，他們都會提前做好準備，你做好準備了嗎？
第一、對方故意刁難怎麼辦
在酒桌上不管是和同事或者是和領導以及客戶喝酒的時候，有一些員工總會遇到一些故意刁難你的人。尤其是一些喜歡看你出笑話的客戶，他們在酒桌上總是提出一些模稜兩可的問題，讓你非常煎熬。而遇到這種問題，其實可以通過委婉的方式來處理，很多情商高的員工，他們通常都會採取次自嘲的方式給客戶臺階下，而不是和對方發生爭吵，讓場面顯得非常尷尬。
第二、領導逼你喝酒
在參加公司聚餐的時候，有些領導他們會讓一些女員工喝酒，而對於這種情況，很多女員工真的是不會喝酒，他們不願意接受我的命令，當領導發火的時候，大家應該如何應對呢？其實那些情商高的員工，他們會在領導勸告喝酒的時候，委婉拒絕領導，因為他們總是會有各種各樣的理由來告訴領導，在必要的時候他們會立刻認錯服軟，讓領導不會太難堪，而不是直接跟領導摔酒杯，提出辭職。
第三、勸酒過度
職場上有些同事他們就是喜歡看員工的笑話，而在職場上大家勾心鬥角的事情真的是見得太多了，不少職場小人他們會用一些陰招來勸員工喝酒，而那些高情商的員工他們一般都會通過以下的方式來應對同事。面對勸酒過度的情況，有些高情商的員工，他們會直接和對方針鋒相對，不讓自己吃啞巴虧，因為遇到這種方式如果忍氣吞聲的話，對自己的身心很會有很大的影響。有時就成為了公司裡的老實人，被這些職場小人一而再再而三的欺負，實在是沒有必要。
圖：網絡
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