作風建設關係黨的生死存亡，關係事業興衰成敗。只有堅持不懈地抓好乾部作風建設，教育引導各級幹部切實轉變作風，才能形成推動高質量發展的強大力量。當前，唐山市豐潤區面臨著經濟轉型升級和生態環境建設的雙重挑戰，既要推進發展新舊動能轉換，又要徹底扭轉生態環保倒排的被動局面。儘管困難很多，壓力巨大，但豐潤區始終堅持問題導向、實事思維，全面加強幹部作風建設，為各項工作的落實提供了堅強的保障。
強化幹部服務意識，當好“店小二”
在加強作風建設方面，豐潤區堅持實施黨建一把手工程，不管是哪級書記，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職；以打造“投資豐潤、一帆風順”環境品牌為目標，堅決消除“中梗阻”，打破“潛規則”，出臺新舉措，推進政風根本好轉；全面加強行政審批局建設，特別是強化各級幹部服務意識，當好服務發展“店小二”和“保姆”，做到有求必應、無事不擾；健全完善“營商環境110”快速反應機制，對區重點企業實行掛牌保護，對不作為慢作為、吃拿卡要等行為，從嚴從快從重打擊；全面推行“一線工作法”，從區級領導幹部做起，帶動全區各級黨員幹部，深入到生態環境深度治理、棚改徵拆、招商引資、信訪維穩等攻堅一線，做到決策在一線落實，問題在一線解決，業績在一線創造，有效推動了工作落實。
堅持把幹部推向急難險重任務一線
豐潤區堅持把幹部推向急難險重任務一線歷練成長，在實踐中轉變作風、重塑形象、打造品牌。2018年，用60天完成北站片區1366戶房屋徵拆；用100天完成濱河南道徵拆和道路施工，在攻堅克難中打造了“創新高效、敬業擔當、實幹爭先”的幹部作風品牌；在急難險重一線鍛鍊幹部、使用幹部、提拔幹部。今年以來，豐潤區先後選派優秀幹部到北站片區棚改徵拆、生態環境深度治理、駐外招商、信訪維穩等工作一線，在急難險重任務面前發現幹部、使用幹部，一批優秀幹部脫穎而出；強化反向約束幹部，完善落實約談警示、問責追究等機制，強化對生態環保、城鄉環境綜合整治、市“十項重點工作”、省33項考核指標等重點工作的組織推進，細化責任分工，強化督導調度，嚴肅問責追究，確保各項目標任務順利推進、圓滿完成。
激發全民建設“實力豐潤”的熱情
豐潤區要求各級領導幹部帶頭，弘揚“建設豐潤、人人有責”的主旋律，激發全民建設實力豐潤、魅力浭城的熱情，引導全區上下進一步抬高工作標杆，創新工作舉措，打造工作亮點，單項爭優秀，整體上臺階；弘揚高尚道德情操，培樹豐潤人文精神。近年來，豐潤區積極推進新時代文明實踐中心試點建設，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞文明之城、好人之城、志願之城建設，持續開展季評學雷鋒十佳、道德講堂、最美系列評選、道德模範評選表彰、我評議我推薦身邊好人等活動，身邊好人相繼湧現出895名，其中中國好人6名、河北好人28名，塑造了“大愛唐山·尚德豐潤”道德品牌；打擊歪風邪氣，弘揚新風正氣。去年10月15日以來，豐潤舉全區之力推進生態環境深度治理，全區累計拆除“散亂汙”企業、違建場院、散料堆場、汽修廠、停車場、非法加油站、私搭亂建5647處、211.8萬平方米，騰出了高質量發展新空間，為唐山市生態環境整治做出了豐潤的貢獻。
（燕趙都市報冀東版 通訊員崔巖）
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