最近經久不衰的話題也莫過於996了，真是太火了。這場戲謔和吐槽，也成了程序員他們最溫柔最互聯網網化的一場集體反抗。當然，這個戳中社會人隱痛的話題也折射出很多。如今勞動者權利與意識已經覺醒，勞動者與資本家的階級矛盾凸顯，偽奮鬥成吃人利器，中國老闆們的洗腦術。那麼我們究竟該怎麼面對996這個工作制呢？小編先不回答這個問題，我們先看一下下面這位職場人的經歷。
據該職場人描述，自己一直在一線大廠工作，每天忙到除了睡覺就沒其他事了。實在忍受不了996了，現在來了一家小公司，公司業務是藍海，賣的也不錯，每週加班1-2天，不會超過9點，免費三餐和水果零食，工資比大廠少不了多少，工作充實不心塞。頭也不疼了，心臟也好了。
這樣的“炫耀”也是瞬間引起了網友的一片羨慕之情。我們再來看看網友都怎麼說。
有網友就認為是城市與村鎮的應該不對的面對方法。越是農村出來的，越不能在互聯網加班996。錢可以少點。慢慢來。你倒下了，父母怎麼辦？？城鎮娃們可以在互聯網浪，父母退休金至少能生存下去。我們倒下了真的就沒有未來了。
也有網友認為不同時期可以不同選擇。到了這個年紀，總會有各種各樣的顧慮。父母的身體，孩子的教育和陪伴，自己的前途。如果是我，可能也不知道怎麼選。但大小周那個如果是頭條，沒啥好後悔的。我看去頭條的同事老是抱怨累的不行。
也有網友認為批評996就是因為錢不到位。996也要分情況，前兩天一個華為員工說上個月加班費14000元，我也認識幾個杭州諾基亞的朋友，經常加班費比月工資都少不了多少了。而大部分我們批評的996，是無償加班壓榨員工，或者表面形式主義連活都沒有，變相逼員工離職。
看了網友的回覆，我們回到開頭的問題。我們究竟該怎麼應對996這個工作制呢？首先，我們還得根據自身來判斷，當然自身評估也是有原則的。
第一，如果你在二線以下的城市。小城市別說互聯網公司了，就是連公司都不多，在小城市除了那幾個“穩定的工作”是五天八小時，其餘工作大多都早已經是996了，所以你就安心的去996吧。
第二，如果你30歲不到，在異地大城市工作。這個年齡段的996，筆者是建議可以接受做做的，畢竟工資高。因為你就算有多的時間，也開發不出什麼副業的。筆者最怕的就是有些窮二代進了一線城市，還要找穩定的工作、不加班的工作。最終，窮了幾十年，依舊窮得很穩定。
第三，如果你30歲開外。筆者就要建議你千萬不要去做996的工作。家庭、父母、孩子和僅有的青春，這些才是你生活的重點。別還當自己一人吃飽就能全家不餓了。（部分內容來源於58同城招聘）
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