很多伟大的人物，并不是他的能力有多强，但是他就能一次一次地达成目标，就是因为他是以结果为导向，为了达成这个目标，自己的能力不够，但是谁有这个能力他就整合谁作为资源，从而拿到成果。
95%的人用自己的能力给别人打工，5%的人整合别人的能力为自己打工，这就是普通人和成功者的区别。所以，老板之所以赚大钱，就是他具备使用能力人的能力。使用自己叫能力，使用别人才叫智慧！
什么叫资源？就是少数人拥有，而多数人需要的叫资源
你一定要想办法去为客户创造更多的价值，就一定要想办法去整合更多的资源
什么叫资源整合？1.用对方的优点来配合自己不擅长的环节 2.把你有的资源利益最大化 3 善用彼此的资源来创造共同的利益
21世纪将是整合的时代，你一旦学会整合，就可以立刻达成目标，所以未来的成功一定是快速的成功。因为有一群比你更专业的人，你要把别人的优势拿出来，跟他们合作
学会整合可以把50年的梦想5年实现，不会整合只能把5年的目标努力50年都未必实现
学会整合最大的优势是你不专业的时候，当你的合作伙伴专业，你也可以赢
整合法则：1.我要的是什么？ 2.我有什么？ 3.我还缺什么？ 4.谁手里有我缺的？ 5.他为什么会把我缺的给我？
整合要告诉对方：1.我能为你做什么，对你有什么好处？ 2.你的资源能为我做什么，对你有什么好处？ 3.我们在一起能做什么，对你有什么好处？ 如果你讲的清清楚楚，明明白白，他还不跟你合作，你可以放弃他，你可以不放弃他，但最后一定会是他放弃你
整合的关键是给予，而不是索取
量大是资源整合的关键，只有水深才有大鱼。只有你手里边有资源，你才可能调配和支配别人的资源。储备资源才是整合资源的核心
在整合的过程当中，无论我们缺任何东西，都不重要，只要学会整合，立刻可以拥有，但是，只要缺一样，就算整合过来，也会一无所有，那就是，缺德，缺什么都不能缺德
资源整合就是我有什么，我缺什么。把我有的资源利益最大化，把我缺的资源，用我有的资源去换或低成本买回来
把我的资源与你共享，你多赚的钱分点给我
把你的资源与我共享，我多赚的钱多分点给你
资源整合最重要的观点是去整合到比自己强的，而不是比自己弱的
所有的资源都掌握在人的手里，要想整合人，最重要的是整合他的价值观，给他想要的东西。
什么是价值观？就是他认为重要或不重要的东西，他想要的东西，他所缺的东西
如何进行资源整合？不在乎你缺少什么，关键在乎谁拥有你所缺少的，如何把缺少的整合回来？
如何把缺少的资源整合回来？给别人他所想要的，他就给你想要的
资源整合，了解是前提，信任是关键，分钱才能够长久
资源整合的起点一定不是自己，而是首先考虑到让对方受益，只有当对方受益的时候，人家才会愿意跟你持久的合作
资源整合之前首先要去善于发现自己的短板是什么，然后你要能够去找到你要整合的对象，他的长板和短板是什么，尤其关注他的短板，你的工作就是帮对方补板，当你能帮他把短板补上的时候，他自然会给你一个红包
资源整合的核心就是满足需求补短板，补短板一般情况下分两种，1。帮他解决问题 2帮他创造价值
资源整合原理是扬长避短，取长补短很多伟大的人物，并不是他的能力有多强，但是他就能一次一次地达成目标，就是因为他是以结果为导向，为了达成这个目标，自己的能力不够，但是谁有这个能力他就整合谁作为资源，从而拿到成果。
95%的人用自己的能力给别人打工，5%的人整合别人的能力为自己打工，这就是普通人和成功者的区别。所以，老板之所以赚大钱，就是他具备使用能力人的能力。使用自己叫能力，使用别人才叫智慧！
什么叫资源？就是少数人拥有，而多数人需要的叫资源
你一定要想办法去为客户创造更多的价值，就一定要想办法去整合更多的资源
什么叫资源整合？1.用对方的优点来配合自己不擅长的环节 2.把你有的资源利益最大化 3 善用彼此的资源来创造共同的利益
21世纪将是整合的时代，你一旦学会整合，就可以立刻达成目标，所以未来的成功一定是快速的成功。因为有一群比你更专业的人，你要把别人的优势拿出来，跟他们合作
学会整合可以把50年的梦想5年实现，不会整合只能把5年的目标努力50年都未必实现
学会整合最大的优势是你不专业的时候，当你的合作伙伴专业，你也可以赢
整合法则：1.我要的是什么？ 2.我有什么？ 3.我还缺什么？ 4.谁手里有我缺的？ 5.他为什么会把我缺的给我？
整合要告诉对方：1.我能为你做什么，对你有什么好处？ 2.你的资源能为我做什么，对你有什么好处？ 3.我们在一起能做什么，对你有什么好处？ 如果你讲的清清楚楚，明明白白，他还不跟你合作，你可以放弃他，你可以不放弃他，但最后一定会是他放弃你
整合的关键是给予，而不是索取
量大是资源整合的关键，只有水深才有大鱼。只有你手里边有资源，你才可能调配和支配别人的资源。储备资源才是整合资源的核心
在整合的过程当中，无论我们缺任何东西，都不重要，只要学会整合，立刻可以拥有，但是，只要缺一样，就算整合过来，也会一无所有，那就是，缺德，缺什么都不能缺德
资源整合就是我有什么，我缺什么。把我有的资源利益最大化，把我缺的资源，用我有的资源去换或低成本买回来
把我的资源与你共享，你多赚的钱分点给我
把你的资源与我共享，我多赚的钱多分点给你
资源整合最重要的观点是去整合到比自己强的，而不是比自己弱的
所有的资源都掌握在人的手里，要想整合人，最重要的是整合他的价值观，给他想要的东西。
什么是价值观？就是他认为重要或不重要的东西，他想要的东西，他所缺的东西
如何进行资源整合？不在乎你缺少什么，关键在乎谁拥有你所缺少的，如何把缺少的整合回来？
如何把缺少的资源整合回来？给别人他所想要的，他就给你想要的
资源整合，了解是前提，信任是关键，分钱才能够长久
资源整合的起点一定不是自己，而是首先考虑到让对方受益，只有当对方受益的时候，人家才会愿意跟你持久的合作
资源整合之前首先要去善于发现自己的短板是什么，然后你要能够去找到你要整合的对象，他的长板和短板是什么，尤其关注他的短板，你的工作就是帮对方补板，当你能帮他把短板补上的时候，他自然会给你一个红包
资源整合的核心就是满足需求补短板，补短板一般情况下分两种，1。帮他解决问题 2帮他创造价值
资源整合原理是扬长避短，取长补短
【本文节选自 当当网的 《商道靠左 人性靠右》一书 】
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