天使2452918
農村小學教師21年退休今年評職稱還合算嗎？
對於這種情況，農村的學校到處都是，出現快退休了還沒有高級職稱的問題，主要是幾個方面的原因：
一是原來的文憑較低，沒有及時在職進修，達不到相關條件。二是學校的老師過多，高級職稱人數太少，原來的高級職稱人員沒有調離本單位、沒有退休、沒有升級到更高的職稱，就會有一部分人年齡在55歲左右還沒有拿到高級職稱。
每個單位的實際情況都有很大差異，造成這些人沒有一定的職稱，是一件很苦惱的事情。職稱晉級不但代表了相應的榮譽，也是個人能力的證明，更對個人的工資產生重大影響。一般情況下，升級一個檔次，工資差別就在500元左右，而且每年都會考核加工資，工資基數差別也很大。比如說初級職稱每年調資30元，而高級職稱每年調資100多元，相差的可是幾百元，時間長了，差異更大。
有人說，都快退休了，評定職稱合算嗎？如果自己的各方面條件都達到了，也有相關的論文和成果獎，不需要弄虛作假和暗箱操作花費錢的情況下，還是可以申請晉級的，花費不超過1000元，兩個月工資就回來了。而且工資晉升的最大好處就是退休前一年的平均工資加上社保繳納餘額才是退休金的主要指標，退休後的工資和退休前一年的工資息息相關，怎麼不努力一下呢？
鄉村諸葛
總比不評好啊！
george20
有機會就幹啊！不要算那麼多
怒江叔叔
看你是21年幾月份退休，假設是二一年三月，你只要在三月一日以前能平上，絕對的也合算。這是百分之萬的。能比未評上至前多拿四百塊以上！
五棵松21
也許增加的錢錢並不多，但評職稱是對你工作能力和成績的一個認可，所以我覺得有機會就不要放過。
三臺山下涪江岸邊
請自己去查查有關文件吧！用不作在這裡提問，顯得無聊。文件最有發言權。
心如止水126919106
晉高級找關係需2——3萬，不合算。
手機用戶57720323746
我們浙江中小學教師資格評定後，如果聘任，退休工資會相應提高，如果不繼續聘任，退休工資還是按原來的一樣。。。
浙江海浪
職稱是教師的一種職業認證，建議參評，退休後私立學校可以返聘繼續發揮餘熱。
夏晨淸渢
批准後還要聘，即使聘上也得三年生效
