每年的就業季，考公務員都是最熱門的就業考試。為什麼很多人都想考公務員？公務員的待遇和含金量到底有多好呢？國家專門為公務員制定了一部公務員法，規定了公務員享有的權利和待遇。目前，公務員法剛剛經過修訂，並即將於6月1日起實施。公務員的四大福利，都寫入了最新修訂的公務員法，現在，就讓我們一起來看一看。
工資納入財政預算
公務員法明文規定，公務員的工資，納入國家財政預算。這句話的含義是什麼呢？這就意味著，作為公務員，不會面臨發不起工資的窘況。財政預算，是要提前報計劃的。在公務員系統內，一般在上一年度的下半年，就會報來年的年度預算，每年初，各地的“兩會”都會通過當年的財政預算。正因為公務員的工資都有預算，不管經濟景氣或不景氣，工資都有保障。但是，如果你在企業上班，假如企業破產了，拖欠工資的情況很常見。
按照國家規定享受年終獎金
除了按時足額拿工資，作為公務員，還可以享受規定的年終獎金。公務員法規定，獎金屬於是公務員工資的一部分。哪些公務員可以領年終獎？通常情況下，在公務員考核中，被評為稱職以上等級的人，可以拿年終獎。年終獎的額度，各個地區一般有統一規定。如果你沒有在公務員機關，而是在民營企業工作，發不發年終獎，有時候完全靠老闆一句話。
非因法定事由法定程序不被辭退
如果你是一名打工者，在私企上班，老闆對你的工作表現不滿意，通常情況下，可以隨時叫你走人。即便按照勞動法的要求，也不過是補償你相應月份的工資。可是，在公務員機關，公務員法明文規定，一名公務員如果沒有違反法定事由，如果沒有經過法定程序，既不能被辭退，也不能被處分，還不能被降職。可以說，成為一名公務員，非常有底氣。領導不滿意你，只要你安守本分，領導也不能把你攆出公務員隊伍。
工齡30年可提前退休
按照公務員法規定，一名公務員，如果在機關工作年限累計達到30年以上，就可以申請提前退休。這種待遇，也是一般的民企打工仔不敢想象的。通常情況下，我們交足社保之後，達到法定的退休年齡，才可以領取養老金。但是，公務員如果符合提前退休規定，提前退休被批准之後，是可以立即領養老金的。因此，成為一名公務員，綜合待遇非同一般，值得你為之努力。
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